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年薪无上限！中国人寿高潜保单服务经理招募令！ 加入我们，你将获得： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班，每天5小时，周日法定节假日公休。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶。 ③保障待遇固定：，计提养老保障金。 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等。 联系人：及亚沼 联系电话：

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负责客户资源的规划与维护，带领团队达成续保目标。 岗位工资3000+个人绩效提成+团队绩效提成，综合收入6000-12000

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招聘：保险售后服务专员 招聘人数：10名 工作内容：负责保单的售后服务工作（负责拜访客户了解客户的情况及需求，负责保单的讲解和咨询等工作） 职位要求：高中以上学历 工作时间：8点-12点，14点-18点（上班时间点较宽裕），周末双休（或单休）

帮助新老客户梳理、查看已买保单的一系列服务，帮助公司寻找新专员，工作时长周一到周六，每天5小时，上午8：30--11：00，下午2：30--5：00，工资3000+，有意者需到公司经理面试，通过才行。

【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保单售后服务，解答客户疑问，提升客户满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的保险服务方案，维护客户关系； 3.积极参与公司组织的培训及团队活动，不断提升专业能力和服务水平； 4.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心和团队合作精神； 3.有保险行业经验者优先，无经验者公司将提供系统培训； 4.能够适应一周五天工作制，工作时间灵活调配； 5.认同公司文化，愿意长期发展，具备较强的学习能力。 【福利待遇】 1.底薪2000-4000元，另有业绩提成，多劳多得，综合月均收入5000元以上，上不封顶； 2.周六日双休、节假日休息； 3.缴纳保险，享受优厚福利待遇； 4.定期组织员工旅游，丰富团队文化生活； 5.参训入职即可获得新人礼包，助力快速融入团队。

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薪资面议 任职要求： 1、性别不限，年龄******（能力突出者可适度放宽）； 2、学历要求：大专及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：不限行业，需具备3年以上相关岗位经历，有三体系认证实操经验者优先； 4、知识储备：掌握人力资源与行政管理领域的专业知识；熟练操作常用办公软件；了解劳动法、公司法及基础财务相关的法规政策； 5、能力素质：具备良好的沟通协调能力、学习能力、文字表达能力以及办公软件和设备的操作能力； 6、其他条件：责任心强，具备保密意识，执行力佳。 岗位职责： 1、落实招聘流程相关工作，统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的办理； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新； 3、协助组织员工培训与发展项目，推动员工持续学习与职业成长； 4、处理公司日常行政事务，包括办公用品采购申请、考勤统计、绩效考核支持等工作； 5、统筹各类会议及重要活动的筹备与执行，撰写会议纪要并发布，跟进决议事项的落实情况； 6、负责企业内外部公文流转，妥善处理来访接待及相关事务，做到及时反馈与上报； 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.协助销售团队开展市场调研并推动策略优化。 2.汇总与分析销售相关数据，为决策提供有力支撑。 3.参与销售方案的拟定，助力实现既定销售目标。 4.持续改进销售流程，提高客户服务体验。 5.负责销售类报表及文档的处理，保障信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与内部成员。 2.有较强的统筹规划能力，可高效安排工作进度。 3.热爱销售支持工作，能够在压力环境中稳定发挥。 4.精通常用办公软件，具备快速完成数据整理与报表输出的能力。 5.学习能力强，能够迅速融入新环境并适应变化。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售咨询及配套服务； 2.深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型并提供合理建议； 3.持续维护客户关系，提升客户服务质量与满意度； 4.配合销售团队推进销售任务，协助完成订单相关流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣； 3.能在高强度工作环境中保持积极稳定的工作状态； 4.富有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与协作。

安平城里招兼职工做饭一天60元 招聘职位: 来电咨询 工作地区: 安平县朝火造型 月薪待遇: 1000元-2000元 招聘人数: 1人 给店里员工做饭，家常便饭就行，5～6个人餐，两顿（午饭、晚饭）负责买菜做饭，时间自由，做完就可以走

有没有做男装里布挖兜的师傅

职位名称：HWP健康财富规划师 岗位职责： 1.提供专业的健康财富规划服务 2.拓展和维护客户关系 3.达成公司设定的销售目标 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.1-3年工作经验 3.从事银行、金融、销售经验者优先 薪资待遇：月薪8K到18K，五险一金，双休

岗位职责： 1.为老年群体及其家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策讲解、养老模式（如居家、社区、机构等）对比分析及适配资源推荐； 2.深入挖掘客户实际需求，设计定制化养老解决方案，并持续跟进服务落实情况； 3.维系客户长期关系，汇总服务反馈信息，推动服务流程优化； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等相关推广活动； 5.配合护工团队工作，协助为老年人提供更全面的生活支持。 任职要求： 1.年龄25-50岁，具备大专或以上学历，有养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和耐心，善于倾听长者心声，理解其情绪与心理需求； 3.熟悉本地养老政策及养老机构资源配置者优先录用； 4.富有爱心与责任感，认同养老行业意义，愿意长期深耕发展； 5.服务意识突出，能主动识别并响应客户需求； 6.责任心强，能在高强度工作中保持稳定效率，具备良好协作能力。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+业绩提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄津贴+节日福利+每月四天休息，综合月收入5000-10000元 2.正常缴纳社保（适用于未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受各类节假日福利待遇

岗位职责： 1.为老年群体及家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策讲解、养老模式（如居家、社区、机构等）对比分析及适配资源推荐； 2.深入挖掘客户实际需求，制定定制化养老规划方案，并持续跟进服务落地情况； 3.维系客户关系，汇总服务反馈，推动服务流程优化与提升； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等推广活动； 5.配合护工团队工作，协助为老年人提供更优质的生活支持。 任职要求： 1.年龄25-50岁，大专及以上学历，具备养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达能力与耐心，善于倾听长者心声，理解其情绪与心理状态； 3.熟悉本地养老政策及养老机构资源配置者优先录用； 4.富有爱心与责任感，认同养老服务行业价值，有意愿长期发展； 5.服务意识突出，能主动识别并响应客户需求； 6.抗压能力强，能在高强度工作中保持高效输出，具备良好的协作精神。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄奖励+节日福利+每月四天休息，综合月收入5000-10000元 2.正常缴纳社保（限未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受各类节假日福利待遇

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

日工 年龄小 薪资福利:长期长年有活，月结 招工人数:5名 工作地址:大营凯优附近

工人 ，年龄28至50岁，非短期工，不能三天两头歇班，有能力 薪资福利:只要有能力，工资不是问题 招工人数:数名

招工： 常 白班，男女均可 一天5小时左右 有医疗，意外保险 电话

长期工人 20 - 40岁，干活麻利，有团队精神，责任心强 薪资福利:工资面议，待遇优厚 招工人数:两名

【招聘】 招工，认真负责，耐心踏实，45周岁以下 月工资6000-7000元，工资月结，年节福利 电话☎ 地址：兴华南大街中意对面

招聘： 年龄28--40岁 工资:2000--3000元 月休4天 周日有休班 日工作6个小时，不耽误接送孩子！ 工作时间:上午8点到11点 下午2点半到5点半 给 电话同步：

1、负责开发金融业务的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3、职位要求 1、有意向从事金融销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内8-10K，入职2个月以上12-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。

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1.善于沟通，性格外向 2.有抗压能力 3.有车险工作经验优先