【急聘】加入我们，共创未来衡水瀚派家居用品有限公司招聘岗位：1、全屋定制设计4名（6K-12K保底+提成）工资待遇优厚，详情电话联系！！！电话（同）：地址：衡水市冀州区高新技术产业开发区南区

岗位职责: 1. 量尺，独立出图 负责全屋定制设计方案的制定与实施 2. 与客户进行有效沟通，确保设计满足需求 3. 协作团队完成设计项目的交付，工地交接等等 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 会CAD 酷家乐等软件 3. 能够积极融入团队，共同推进项目 岗位福利： 公休 节日福利 不定期团建 五险

志邦全屋定制招聘设计师。设计师助理 有经验者优先电话

设计拆单 有责任心 熟练使用云熙 CAD

1. 负责定制家具的方案设计、现场量尺，使用CAD软件绘图设计。 2. 负责图纸深化，解决生产、安装过程中的质量、技术问题。 3. 完成上级安排的其他工作。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休，法休。 福利待遇：五险。

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负责办公室各项事务。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念到落地的全流程设计工作 2.根据市场需求及客户反馈优化现有产品线，提升功能性、美观性与实用性 3. 使用CAD、酷家乐，柜柜等软件绘制效果图、施工图及拆单图，确保生产可行性 4. 与生产、采购、销售部门协同沟通，把控打样、量产及成本控制关键环节 5. 关注家居行业趋势与新材料应用，持续提升设计方案的创新性与竞争力 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力与空间感知力 2.熟练掌握主流设计软件，能独立完成建模、渲染及工程图纸输出 3.具备家具结构、工艺及材料基础知识，了解板式/实木/软体家具特性 4.学习能力强，有责任心，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

【招聘岗位】切配、厨师【薪资待遇】4000【工作地址】安平学校餐厅【联系方式】-------------------------

衡水枣强、阜城、武邑高铁站招聘员工，要求18-35周岁，大专以上学历，明年拿毕业证、学信网可查也可。工资待遇4000多，五险一金，劳务派遣。有意者可报名。

现急招保洁一名，男女都可，年龄60左右，吃苦耐劳，有责任心的，还望亲朋好友们，联系电话，

下午招聘刮腻子人员。薪资150块钱。工作内容为一点尾巴活，干完即走。

找日工，熨领子收拾领子。活好干。长期临时都可以。工资可以日结。大营汽车站附近，

会量房，会设计，会沟通，会下单，会软件

招聘：整木设计师+五险+奖励薪资：5000-15000元岗位职责:(1)负责实木定制产品的方案设计，根据客户需求完成量尺、画图及效果图制作。(2)熟练操作实木定制设计系统，独立完成从量尺到出图的完整流程。(3)与客户进行有效沟通，准确理解并转化客户需求，提供专业设计建议。(4)配合生产及安装团队，确保设计方案落地实施。任职要求:(1)熟悉实木定制操作系统，能独立完成量尺、画图及出图。(2)具备良好的沟通表达能力。工作时间：长白班薪资福利:月薪6000-10000元

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

有一个电视柜需要画一个图

前台收银

大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，退伍军人可优先考虑

熟悉掌握办公软件，有经验者优先

主要负责接打电话，物流开单，给客户报价

岗位职责： 1、配合团队开展日常行政工作，保障办公环境有序运转； 2、负责公司文档的归档与管理，确保资料安全及保密性； 3、协助组织部门会议，完成会前准备如材料整理、场地协调等； 4、推动内部信息传递，提升团队协作效率与沟通顺畅度； 5、参与项目辅助事务，提供必要的支持与资源协调。 任职要求： 1、具备较强的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2、熟悉常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等软件操作； 3、工作踏实负责，具备良好的保密观念和细致的工作态度； 4、拥有出色的交流能力，可与各级同事有效互动协作； 5、认同团队协作理念，适应高效紧凑的工作节奏。

全屋定制拆单员

招聘办公室助理，要求熟练操作电脑，大专以上学历，有公休，社保，薪资面议

可提供实习协议及盖章实习证明！ 双休！双休！！！提供住宿 提供住宿 【要求】 年龄：19岁及以上 【工作亮点】 提供住宿 无销售任务、无业绩压力 薪资待遇优厚 长白班，18点下班不加班 工作内容简单易上手 无考核指标 可安排住宿 【工作内容】 主要负责解答电商官网平台用户的咨询问题，工作轻松无压力（非销售类岗位） 【薪资福利】 综合收入 4500-7000元 每获得一次表扬奖励100元 【发展与晋升】 方向一：运营序列——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位。 【联系人】 董女士

负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作，核对统计考核资料并整理办公文档

辅助店长开展业务，服务新老客户

岗位职责：熟练操作柜柜软件

岗位职责： 1、协助团队处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司文档的整理与归档，确保资料安全及信息保密； 3、配合部门会议的组织与筹备，包括材料准备、会场安排等事宜； 4、推动内部信息传递，加强部门间协作与资源共享； 5、参与公司相关项目的辅助性工作，提供必要的协调与支持。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能有效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作责任心强，具有良好的保密意识和细致严谨的工作态度； 4、沟通表达能力出色，善于与各层级同事进行有效交流； 5、具备团队合作意识，适应快节奏工作氛围并积极投入。