工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计算提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 公司产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士携手共进、共同成长 3.业绩表现优异者，每年可获得国内或出境旅游机会，费用由公司全额承担 新员工入职首月平均薪资约8k 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河北区域已稳定运营七年，基础扎实，发展平稳

在线客服岗位，及时响应并解决用户咨询问题； 无销售任务，仅需专业解答用户疑问； 办公环境舒适，配备独立工位； 福利薪资待遇： 1.综合收入3500+，业绩优异者上不封顶 2.每月安排休息6-8天 3.享有国家法定节假日及带薪年假 4.提供员工食堂及住宿支持 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗即享带薪岗前培训 河北讯普欢迎您的加入！

岗位职责 1.负责文档录入、数据整理及资料归档工作 2.操作电脑进行文件排版、打印及扫描处理 3.接听电话、记录信息并及时传达相关事宜 任职要求 1.高中以上学历，文科类专业优先 2.熟练操作电脑，熟悉管家婆软件，熟练操作办公软件，制作报表！ 3.具备良好沟通能力，工作认真细心有耐心 工作时间 7:50-12:00，中午在店里休息13:30-18:05 4.年龄23-35岁

职位描述： 1、负责生产数据报表的编制与分析工作。 2、负责生产所需物资的仓储管理。 3、配合执行封场管控相关要求。 能力要求： 1、统计、会计或畜牧兽医类专业，本科及以上学历； 2、具备统计或会计相关工作经历者优先考虑； 3、工作细致认真，具备较强的学习能力和责任意识； 4、具有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责售后客户数据的核对与系统录入工作。 2、检查快递物流运转情况，确保流程正常。 3、核实订单相关信息的准确性。 4、办理退货手续并做好登记记录。 5、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，岗位操作简单，配备专人指导。 2、做事细致认真，具备责任感，能胜任数据核对及跟进任务。 3、熟练使用excel等基础办公软件。 上班时间：9：00-12：0013：30-18：30 薪资：固定无责薪资转正薪资3.5K，试用期三个月试用期薪资是转正薪资的百分之八十，每周休一天，法定休，五险，节日福利，带薪年假

岗位职责： 招聘今麦郎储备人才 方向：人资、品牌产品、经营发展、生产、研发等相关领域 入职后享受管培生待遇，安排轮岗并开展系统性学习与培训 任职要求： 1、本科、硕士研究生及以上学历 2、经管、艺术、传播等相关专业背景 3、具备吃苦耐劳精神，认同艰苦奋斗价值观

寻找并挖掘意向客户 办理信用卡积分兑换退费 工作时间半天班

有上进心，说话办事利索

负责资料整理与信息录入，配合完成日常事务处理，熟练使用各类办公软件，具有较强的沟通协调能力与任务落实能力。

会基本的办公软件， 客服，负责学生的合同签订，发货，日常维护，缴费

河北特劳斯集成房屋有限公司诚聘 ✅双翼打板组装工数名 计件工资 ✅双翼焊工数名 ✅销售业务员10名 ✅画图技术人员3名 ✅质检人员2名 ✅视频剪辑人员2名 ✅打胶人员两名 ✅打包人员10名 ✅零工5名 公司待遇丰厚 工资面议 要求：年龄45岁以下 有经验者优先 ☎联系方式: 地址:河北特劳斯集成房屋有限公司（阜城开发区）

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工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

岗位职责: 1.主动开发潜在客户资源，利用多种途径宣传推广信用卡业务； 2.持续维护并扩大客户关系网络，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3.定期参加销售相关培训，持续提升产品理解与销售专业能力； 4.协同团队成员共同推进工作，确保完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极进取精神； 3.工作认真负责，能独立高效完成分配的销售工作； 4.富有团队协作意识，善于与同事配合实现整体目标。

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岗位职责 1、配合总经理推进各工程项目的全流程管理：涵盖招投标、合同协商、施工执行、进度把控、竣工验收、款项回收及各项任务的落地跟进等环节。 2、出席项目相关会议，负责会议记录并整理形成会议纪要。 3、参与企业经营计划与战略规划的编制工作，汇总整理调研资料及数据分析成果。 4、持续跟踪行业发展趋势、政策法规更新及市场动态，整合形成信息简报供管理层决策参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业优先。 2、具备5-10年建筑领域工作经验。 3、掌握建筑行业相关法律法规及项目运作流程（包括招投标、施工管控、验收程序等），具备工程预算与合同管理的基础知识。 4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力，能够有效协调政府机构、合作单位及内部各部门之间的协作关系

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工人 薪资福利:工资电议 招工人数:数名 工作地址:安平县北外环新政村段

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