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1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（办理：流量卡宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）; 2、推广5G新市场，服务新老用户增值服务；3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行 任职要求： 1、男女不限，20一40周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 公司福利： 入职当月交社保 1、月季年度激励活动：2、培训体系：训练有素培训师队伍，

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任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与客户沟通。 2、性格开朗、执行力高 3、懂制作标书 4、能吃苦耐劳、适应短期出差 5、年龄40岁以下

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1、熟悉电脑办公软件可以简单操作； 2、负责客户和业绩跟进。 任职资格： 1、年龄18-35岁之间，中专以上学历，普通话流利； 2、有相关行政、人事、电话销售经历优先考虑录用。 工作时间： 8小时工作制，无加班，法定节假日带薪公休。

主要工作：针对饭店，食堂，卤肉店，馒头房，推销植物油商用灶具。

工作内容： 1.跟进并邀约客户上门拜访，推动完成签约流程； 2.维系现有客户关系，激发客户资源潜能（如带来转介绍） 任职要求： 1.年龄23-40岁，性别不限，形象良好； 2.具备5年以上工作经历，其中至少2年从事过面谈类销售岗位； 3.擅长沟通表达（逻辑清晰，具备说服能力）； 4.自我驱动意识强，积极进取，富有拼搏精神； 5.寻求长期稳定发展者优先，不接受兼职或短期就业 福利： 1.薪酬结构：岗位工资+节假日休息+五险+福利+个人成长机制， 综合收入8000至20000元 2.办公环境：5A级写字楼，环境整洁宽敞，配备多媒体设备、冰箱、微波炉、挂烫机等设施 3.发展通道：可选择专业深耕或管理晋升双通道路径

工作内容： 1.法律产品客户认可率高 2.工作流程简单，公司提供电话资源，前期通过电话筛选客户进行有效沟通，邀约客户来访或出访 3.工作氛围轻松，劳逸结合，快乐工作 3.公司有完善的培训机制，缺乏行业经验的有专人带教，无需担心 岗位要求： 1.20-40岁，具备较强的沟通能力和谈判能力 2.热爱工作，乐于挑战自我，工作认真专注 3.法律专业，法律从业者优先考虑 薪资待遇及福利： 薪资：无责底薪+全勤+绩效+销售提成（综合工资5000-10000元以上） 福利：缴纳五险、法定休假、超长年假、节假日福利、优秀员工奖励、定期团建 公司氛围轻松活跃，年轻的90后00后，事不多，不加班 晋升空间：专业路线：植物级别初级-中级-高级 管理路线：专员-主管-经理 工作时间：上班时间：8:30-12:00下午1:30-6:00；月休6天，法定休假、超长年假

岗位职责： 电话联系客户，为客户提供招聘行业相关问题解答，平台使用流程讲解，为客户推荐合适的 任职要求： 了解各招聘平台特点，有招聘行业相关工作经验优先。 电脑办公，熟练使用电脑的基本操作，有TOB电销经验。 工作时间： 上午：8:30-12:0013:30-17:30（冬）14:00-18:00（夏）单双休，节假日休 薪资待遇：2500+阶梯制提成+月度奖励

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并邀约客户到店参观； 2、维护客户信息，建立并管理客户档案，确保信息的准确性和时效性； 3、定期跟进潜在客户，提升客户满意度和忠诚度； 4、协助销售团队完成邀约目标，参与销售活动的策划与执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效处理客户咨询； 2、具有较强的目标意识，能够积极完成邀约任务； 3、熟练使用办公软件，有相关行业经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的团队合作精神。

客户经理负责向客户讲解装修设计方案并完成签约工作

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