1.统筹数据中心基础设施的综合运维工作，确保数据中心安全稳定运行； 2.带领基础运维团队达成客户约定的服务水平协议（SLA）目标，协同推进项目实施及相关任务落地； 3.执行并落实数据中心基础设施运维质量标准，持续提升能源利用效率（PUE）指标； 4.负责运维团队的日常管理工作，包括风险识别、故障处理、人员调配、任务分配及绩效考核等； 5.持续优化并推动数据中心SOP、MOP与EOP流程及培训资料的迭代与实施； 6.组织编制设施维护、人员培训及应急演练计划，并推进计划执行、过程控制与持续改进； 7.审核、上报并组织实施各类变更申请与事件报告，牵头开展应急响应与处置工作。

1，岗位职责：负责垂直循环类机械车库的维修及日常维护保养工作。年龄要求50岁以下，无恐高现象，具备一定的电气与机械基础知识。 2，岗位福利：转正后月薪资4.5K起，另加计件收入，享有工伤险和意外险。每月安排4天休息时间，保险事项可根据个人需求协商。实习期间由公司专人带教，新人独立完成所负责项目约一个月后即可转正。 3，工作地点：霸州市区，廊坊四院本部

岗位职责 1.负责IDC日常运维，确保机房运行环境稳定可靠； 2.保障公司服务器系统的高效与安全运行； 3.根据业务发展需要，推进IDC基础设施建设及服务器资源扩展，支撑业务持续增长； 4.面向业务团队提供设备技术支持，涵盖例行检查、故障响应、变更执行、问题排查等环节； 5.承担IT设备配置管理及资产信息维护工作； 6.确保IDC各项服务指标符合既定服务水平协议（SLA）要求； 7.跟进技术问题处理进展，及时反馈结果，并完成相关数据统计与报告输出。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 4.精通Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置知识； 5.具有责任心，善于团队协作与跨部门沟通； 6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推进经验或运维流程改进经历者优先考虑； 7.拥有大型网站IDC运维实践经历者优先； 8.能够适应7×24小时轮值或应急响应的工作要求。

负责弱电系统的维护与检修工作

工作技能要求： 1）掌握服务器硬件架构及组成，并具备实际操作能力。 2）了解各硬件模块的基本参数与功能作用。 3）熟练使用Linux系统常用指令，能独立完成日志采集与分析。 4）具备独立处理、判断、定位服务器故障并实施修复的能力。 5）熟练操作BIOS/BMC配置界面。 6）熟练配置sas卡及raid卡相关参数。 7）熟悉服务器固件版本升级流程，以及fru信息刷新方法。 8）能够归纳日常维修案例和技术资料，并开展内部培训分享。 岗位要求： 1、计算机或相关专业大专及以上学历。 2、有服务器厂商售后技术支持或运维经验1年以上。（联想、H3C、宁畅、中兴） 3、具备主动学习意识，思维清晰，执行力强，抗压能力好，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 一线岗位6-7.5K 管理岗10K

岗位职责： 1.负责数据中心服务器的部署、硬件维护及硬件故障的排查与处理； 2.承担数据中心设备搬迁任务，完成服务器操作系统的安装与调试，包括Windows/Linux系统等； 3.协助进行Linux系统问题诊断，定位并解决运行故障，及时上报异常情况； 4.参与数据中心网络设备的维护，处理交换机故障，执行设备更换、链路问题修复等工作； 5.针对日常运维问题及突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进故障闭环； 6.负责机房内物理线路的规划与调整，如光纤、网线、电源线的布设与整理； 7.定期巡检数据中心所有服务器及备件，对损坏部件进行检测、更换或提交维修申请； 8.按时完成并提交各类日常运维报告； 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2、了解主流品牌服务器及网络设备的硬件结构，具备实际操作经验； 3、具备扎实的技术基础，动手能力强，能独立处理服务器、操作系统及网络链路类故障； 4、掌握Windows、Linux操作系统的基本配置与维护； 5、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、工作认真负责，注重细节，具有较强的学习和钻研精神； 7、具备良好的语言表达与文档撰写能力； 8、拥有良好的团队合作意识和协作能力。

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定及员工行为规范； 2.在值班主管的统筹安排下，承担机房7×24小时值守任务，负责高低压配电、暖通空调、监控等系统的运行监控、日常巡检与维护作业，巡检过程中能及时识别设备潜在风险，保障所辖系统持续稳定运行； 3.值班期间如实填写运行日志与巡查记录，严格落实交接班流程，高效完成上级交办的各项任务； 4.遵照电气、暖通等设备的运行维护规程，实施设备的日常检查与周期性保养，按时保质完成维保工作，并做好相应台账记录； 5.负责快速处置系统运行中出现的突发状况，确保故障响应及时、处理有效； 6.落实责任区域内的环境卫生管理，保持设备本体及周边环境整洁有序； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备大专及以上学历； 2.具有1年以上大型机房或数据中心运维实际工作经验； 3.电工须持有安监局核发的有效低压电工操作证，具备高压入网证或电工维修等级证书者优先； 4.空调工须持有安监局颁发的有效制冷操作证，具备制冷维修等级证者更优，同时拥有电工操作证者优先考虑； 5.熟练操作Office办公软件，能识读各类工程图纸，具备编写SOP、EOP、MOP方案及组织应急演练的能力； 6.身体健康，作风正派，工作积极主动，具备较强的沟通协作能力和团队意识。

变电运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻落实公司各项管理制度及通知要求，组织实施区域内的巡视检查、交接班核查、定期切换试验、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保执行过程符合安全规范，对操作合规性、行车安全及人员安全负责。 (2)负责设备异常情况的应急处置：提前制定事故预想方案，有效预防和控制突发事件，保障机组安全稳定、高效运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度指令，迅速采取应对措施并如实反馈处理情况。 (3)承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的变化趋势，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场的安全性与经济性。 (4)负责当班期间“两票”、工单、巡检记录、定期工作等运行数据的自查与整改，保证所有数据真实、准确、可追溯。 (5)配合检修值班开展协同作业，保障运行与维护工作的无缝衔接。 (6)协助落实风机专业相关技术措施的执行，完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。 (7)负责设备缺陷的发现、消除与治理，参与故障处理全过程，同步做好设备台账及相关信息的动态管理与报送。 (8)完成区域安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 6、有金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作经验者优先录用 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目所在地标准为60-130元/天）+交通补贴（往返距离小于250公里按250元/月发放，大于500公里按500元/月发放）+电脑使用补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金（社保归属地为四川，全国通用，缴费基数按底薪执行） 2、额外享有项目专项补贴、高温津贴 3、实行区域责任制，设置绩效奖励（500--2000元/月） 4、入职后报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资待遇 6、每月安排7-8天休息，确保调休权益，福利按实际出勤及时核算发放！！ 7、年终奖金（1-2个月底薪） 工作地点：全国范围可分配！支持申报意向工作区域。

岗位职责： 1、统筹管理区域光伏电站的安全生产相关事务； 2、组织开展区域电站的运行维护、巡检验收及设备维修等日常作业； 3、负责区域内售后团队人员的日常监督、绩效考核与技能培训； 4、贯彻并实施公司各项管理制度与操作规范； 5、对接外部客户，做好沟通联络与协作配合工作； 6、确保电站系统安全、高效、平稳持续运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气工程、自动化、工商管理或相关专业； 2、精通光伏电站技术知识，具备一定的团队管理能力； 3、具有两年以上电力行业或新能源领域电站运维工作经验，熟悉电力生产流程及相关管理模式； 4、须持有低压电工证、高空作业证及驾驶证； 公司福利： 六险一金；餐费补贴；驻外补贴；节假日福利；健康体检

运维检修工程师。 白夜休休，福利待遇优厚。4000～1.2w 室内工作常年恒温20度左右

明天用二个木工。 电话

急詔库管3800－5000男女不限 长白班 诚聘 ✅招聘长期焊工，焊护栏（9000－11000） ✅车间工人 （5000－6000） 以上均要工28-48岁 工作地点: 徐疃工业园 ☎联系电话:

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故城县玉霖康养中心 招聘： 1：护工:10名 工资3500-6000元 2：文员2名 【2025年应届毕业生】 3：厨师3名 要求：30-55周岁，不良从业记录，行动利落能胜任工作 电话：

桥下电信招聘装维工程师，不会可学，有师傅带，国企工作环境，工作稳定，有五险一金，有登高证电工证优先。工资5000+，详情可以来支局详谈。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责： 1、承担智能建筑弱电系统工程（包括网络、监控、门禁、多媒体会议等系统）的现场施工任务，配合项目经理推进项目实施与管理； 2、及时协调并处理工程实施过程中出现的技术与管理问题，保障项目按时交付； 3、在施工现场与客户及相关单位保持有效沟通，妥善解决各类对接事务； 4、协助项目经理完成项目所需技术文档与管理资料的整理与编制； 5、落实项目现场的安全管理措施，监督执行安全生产规范； 6、负责项目交付后的系统运维及技术支持工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业大专学历； 2、具有弱电系统集成领域工作经验（涵盖综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统等方向）； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和团队协作精神； 4、熟练掌握AutoCAD、Project、Visio及Office等办公软件者优先考虑。

西门子招弱电工程师做plc调试。

三院南 后庄村附近招工两名 计件工资 工资月结

兼职销售 工作地址:枣强县和平北路与市场西街交叉口北20米 2000-8000元

河北衡水招工需要雇佣人员协助处理狐狸的外穿衣事务。

河东二院东招员工两名，有意者请打电话联系。

1.项目现场去安装称重系统软件硬件 2.运维技术售后 3.会开车 4.能经常附近周边省市出差 5.出差有补助 6.公司有食堂宿舍 7.单位在冀州开发区南区 冀州本市及附近人员为宜

【好运来婚礼策划&屿觅婚纱 】 ——承揽业务 婚礼策划｜司仪主持｜新娘跟妆｜婚纱礼服｜婚车队｜舞台搭建｜开业庆典｜婚庆 ‍ 诚聘‍ • 前台接待3名 助理2名（16-30周岁） • 婚礼场景搭建 2名 【薪资待遇 】 3000➕提成 地址：饶阳县喜奥南大街屿觅婚纱 电话：（同）

明天魏家屯村小区南门口.海参加工.招60岁以下工人.15元一小时

信誉楼招聘长期工一名，活不累，一天八小时，管饭，工资月结。 要求，有一定沟通能力，有责任心，干活利索。

建筑暖通设计师，具备给排水设计经验者优先考虑，有设计院工作经历者更受青睐

在河北衡水马店寻找一名临时打簧的工人。