
综合保障总监(厂房基建方向)
8000-15000元/月
监理工程师1-3年本科钢结构项目建造师、安全工程师基建厂房CAD PKPM
工作职责:
1. 全面负责公司基建厂房的改造及新建项目,制定实施保障方案,确保工程进度与施工质量达到标准要求。
2. 主导钢结构厂房施工现场管理,审查施工技术方案,全程监督安装作业及竣工验收环节。
3. 精细管控项目建设成本,合理调配资源,确保生产区域基础设施运行稳定可靠。
4. 组建并带领基建保障团队,持续提升团队专业水平与突发事件应对能力。
5. 联动设计、施工、监理等合作单位,高效协调处理各类复杂工程技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄30-50岁,具备5年以上工业建筑或厂房建设管理经历,其中至少2年担任同类管理岗位。
2. 熟知钢结构厂房施工流程,能够准确识读钢结构图纸,熟练操作CAD/PKPM等绘图软件。
3. 拥有厂房升级改造及项目落地实施经验,可独立编制执行方案并实现既定目标。
4. 具备较强的组织协调能力,能承受工作压力,富有责任感。
5. 熟练运用办公软件及工程制图工具,具备工程数据分析能力以支持决策优化。
6. 加分项:具有完整参与大型工业厂房或钢结构项目经历;持有建造师或安全工程师资格证书。
项目安装总监
8000-16000元/月
监理工程师经验不限大专复合材料管道风电叶片安装项目管理
岗位职责:
1、主导风电叶片、复合材料管道等产品的现场安装全流程管理,确保项目在进度、质量、成本、安全等方面全面达标。
2、构建并执行质量控制体系,实现安装合格率100%,有效预防重大质量事故的发生。
3、严格执行安全管理标准,控制轻伤事故发生率≤0.1%,杜绝重大安全事件。
4、组织项目成本核算与人工使用管控,确保竣工后5日内完成成本分析,实际支出与预算差异控制在10%以内。
5、监督每日施工进度报告更新,及时识别进度偏差并推动整改措施,保障项目按时交付。
6、统筹技术图纸、材料需求及各类单据的管理工作,确保技术交底、物资供应和审批流程高效闭环运行。
7、领导安装作业团队,协调供应商、业主等相关方资源,保障项目平稳有序推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、新能源、复合材料等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上复合材料、风电或重型装备行业安装或运维工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3、掌握安装工艺流程及相关行业规范,具有项目整体规划、成本测算、进度控制及现场协作能力。
4、工作踏实负责,能长期驻守项目现场,无重大安全事故及诚信问题记录。
5、目标意识强,具备良好的统筹协调能力和沟通执行能力。
土建专业监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有监理工程师资格证书,同时接收应届毕业生。
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业理论基础
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理施工现场各类突发情况
4.适应项目现场工作环境,服从公司统一调配,接受驻场及阶段性出差安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术负责人
2-2.5万元/月
技术总监3-5年本科Java全栈开发Vue微服务架构互联网/AI
1.负责技术研发的管理
2.带领技术团队完成研发任务。
3,技术能力过关。
4,经验丰富。
减隔震技术总工程师
5000-7000元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹与执行
2.对项目团队的日常运行进行指导与过程管控
3.确保技术实施方案满足行业规范及公司标准
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.具有良好的沟通技巧,能高效协同团队成员
3.熟悉减隔震技术原理,具备独立分析和解决技术问题的能力
水电监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师经验不限大专房建工程
岗位职责:
- 负责施工现场水电安装环节的质量把控与安全管理。
- 监督水电工程进度,确保各阶段工期目标按时达成。
- 针对施工过程中出现的水电技术问题,提出专业处理方案。
岗位要求:
- 大专及以上学历,水电工程或相关专业背景。
- 熟知水电工程相关的法规规范及施工技术标准。
- 具备较强的沟通协调能力及现场组织管理能力。
工作地点包含不限于石家庄、保定、沧州、广东、内蒙古、云南、三亚、山东、湖南、湖北京津冀等地
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
岗位职责:
1. 负责工程项目现场的驻场监理工作,确保施工质量与安全符合标准。
2.负责施工前期准备至竣工验收阶段的全过程监理工作,为工程设计图纸审查,设备及材料供货的验收,土建基础,钢结构及机电设备安装,电气设备安装及试车等全过程监理工作。
3. 监督工程进度,核查施工过程是否按照设计图纸和规范执行。
4. 组织并参与工程例会,协调各方单位推进项目顺利实施
5. 审核施工方案及技术资料和检验报送报检材料,确保监理记录完整准确
工作地点:河北邯郸武安;
任职要求:
1. 具备专业监理工程师证书或省级监理培训证书,具有良好的沟通表达能力,专业素养过硬,具有3年以上全过程监理项目经验,能够有效协调参建各方关系。
2. 具有较强的责任心和执行力,能独立开展现场监理工作,监理执行专业技能在现场实操考核。(试用期3个月,通过转正。不通过退场)
3. 熟悉工程建设相关法律法规及监理工作流程
4. 能够适应施工现场环境,具备较强的现场问题判断与处理能力
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装修木工3-5人
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管道安装氩弧焊工小工
找氩弧不探伤的焊工,白钢管,继续找干过化工厂的管工(图纸这块我给你交代清),跟着干过管道的小工也需要,活在衡水苏正开发区
河北衡水找水电工,要求,能看憧图纸,水电予埋予留,室内按装,有闲着的师傅电话联系在本地干活
水电工
找水电工,要求,能看憧图纸,水电予埋予留,室内按装,有闲着的师傅电话联系在衡水本地干活
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
保定定州风电项目招安全监理和安全副总监各一名,招电气监理工程师一名。
5000-7000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证
安全监理工程师要求安全证C3大专中专以上学历证件;安全副总监要求注册安全工程师证件;电气监理工程师要求电气专业中级职称,大中专以上学历。年龄要求60岁以下
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师岗位职责:
1,根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。
2,在总监理工程师的领导下编制本专业的分部,分项工程监理实施细则。
3,认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见;
4,具体组织实施本专业的监理工作。
5,审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。
6,组织,检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
7,负责审查承包单位提交的分部,分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。
8,负责本专业的隐检,预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。
9,检查承包单位投入工程项目的人力,材料,主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录;
10,负责核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料,设备,构配件进行检验,合格时予以签认。
11,督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性,准确性,完整性。
12,负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。
13,参加单位工程的竣工预验收,工程质量评验及工程质量评估。
14,负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。
15,负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。
16,向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
17,根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
18,负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。
要求:中级职称以上,本科学历以上,持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师,有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。
减隔震技术总负责人
5000-7000元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1. 负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹管理
2. 对项目团队的日常运行进行指导与监督
3. 确保技术方案执行过程满足行业规范及公司标准
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与领导才能
2. 具备良好的团队沟通与协作能力
3. 熟悉减隔震技术原理,能独立分析并解决技术难题
技术主管
5000-10000元/月
技术经理经验不限学历不限
实验操作:完成配料、混炼及试片制作,进行物性检测(如拉力、硬度、老化等)。
工艺执行:跟踪生产过程参数,准确记录运行数据,配合处理现场常见异常问题。
设备维护:负责实验室及生产设备的日常清洁、校准和定期保养工作。
护具研发总监
1.2-2万元/月
技术总监5-10年硕士技术战略制定团队管理项目监督
我们正在寻找一位充满激情与创新意识的技术/研发总监,携手共创技术新篇章。
你将负责:
制定并落地技术发展战略,为公司长远发展提供技术支撑;
带领研发团队,激发成员的创新潜能与协同合作能力;
把控项目执行节奏,确保产品交付符合客户期待与业务需求;
联动其他职能部门,共同推进技术革新与企业持续成长。
如果你具备以下条件,我们诚挚欢迎你的加入:
硕士及以上学历,计算机科学或相关领域专业背景;
8年以上技术研发或团队管理相关经验;
热爱技术突破,熟悉团队搭建与人才培养模式;
拥有良好的领导力、沟通技巧及团队协作意识;
愿意与公司一同前行,共筑未来发展蓝图。
体系安全员
4000-8000元/月
安全工程师1-3年大专职业健康安全管理体系环境管理体系安全员资格证注册安全工程师特种设备安全管理人员证
工作职责:
1. 负责公司安全标准化建设,以及职业健康安全(ISO45001)和环境管理(ISO14001)体系的运行维护与外部审核对接。
2. 编制、更新并推进实施安全生产管理制度、安全操作规程及各级安全生产责任制度。
3. 开展生产现场日常安全检查,识别机械设备、危险化学品、特种设备等领域的安全隐患,及时纠正违规指挥与违规作业行为。
4. 组织开展员工三级安全教育、常规安全培训及应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
5. 推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,完善风险防范措施与应急预案。
6. 参与安全事故调查处理,分析事故成因并提出整改与预防方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程、化工或建筑类相关专业背景。
2. 具备2年以上制造业安全管理岗位工作经验,持有安全员资格证书者优先考虑。
3. 熟悉国家有关安全、消防、环保及职业健康方面的法律法规,掌握ISO45001、ISO14001管理体系要求。
4. 了解生产现场安全管理流程、操作规范及相关管理程序,具备隐患识别与整改能力。
5. 具有较强的沟通协调能力和原则性,能有效推动各项安全制度落实执行。
体系安全员
4000-6000元/月
安全工程师1-3年大专环境管理体系职业健康安全管理体系安全员资格证安全管理证书
岗位职责
维护EHS安全体系,制定安全管理制度与应急预案,组织内部审核及外部审核迎检
开展现场安全巡查,识别并跟进隐患整改闭环
组织实施安全培训、技术交底及应急演练活动
负责安全台账、特种作业审批及劳动防护用品管理
及时上报安全事故,参与调查并推动整改措施落地
任职要求
大专及以上学历,安全类相关专业,持有安全员证或注册安全工程师证书者优先
1年以上制造业安全体系运行实际工作经验
掌握消防、动火作业、高处作业、特种设备等安全管理规范
具备台账资料整理能力,工作严谨,能深入生产现场开展工作
项目技术主管
8000-9000元/月
技术经理3-5年本科房地产/建筑
岗位职责:
1. 统筹制定项目技术方案,确保方案的科学性与可实施性。
2. 负责施工图纸的审查与优化工作,保障图纸设计质量。
3. 监督施工现场的技术执行,确保符合技术规范与合规要求。
4. 推进施工技术创新,提升作业效率并有效控制成本。
5. 参与团队技术管理,持续提升团队整体专业水平。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理经验与技术分析能力。
2. 能够及时识别并解决施工过程中的各类技术难题。
3. 拥有良好的团队带领能力及内外部协调沟通技巧。
4. 能与各相关方顺畅对接,保障项目高效推进。
5. 对工程技术具备深刻理解,能提出切实可行的优化建议。
加分项
具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程·装修装饰·机电工程
试验监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术总监
2-2.1万元/月
技术总监1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责美容美发门店技术团队的搭建与日常管理,保障团队高效运转;
2、策划并执行技术培训方案,持续提升员工的专业能力与服务水平;
3、监督门店各项技术操作规范,确保服务品质与客户体验达标;
4、引进并优化前沿技术与设备,增强门店市场竞争力;
5、妥善处理客户提出的技术相关问题,制定解决措施并跟踪落实效果。
任职要求:
1、拥有丰富的美容美发领域从业经验,精通各类美发技艺及相关产品知识;
2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能有效推动团队发展;
3、对新兴技术具有敏锐感知力,善于学习并推动其落地应用;
4、具备强烈的服务意识,能够从客户视角出发提供专业建议;
5、具备门店运营与管理实践经验者优先考虑。
IT经理
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
一、岗位职责
集团IT战略规划
1.制定并推动落实集团公司信息化整体战略,确保与公司发展战略同步推进。
2.主导信息化系统的选型、实施及持续优化工作。
3.负责生产类软件的全周期管理。
4.组织开展生产相关系统(如智能制造平台、工业控制软件)的需求调研、开发管理和版本迭代。
5.监管软件开发过程(敏捷/瀑布模式),保障代码质量、交付进度及成本合理管控。
业务流程优化
1.梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程,运用数字化工具提升运营效率。
2.建立IT标准化管理体系,促进流程规范化和合规执行。
团队与技术管理
1.统筹管理IT团队(含开发、运维、技术支持),整合内外部资源保障项目落地。
2.研判前沿技术(如工业物联网、AI质检)在制造场景中的应用可行性。
风险与安全管控
1.维护信息系统稳定运行与数据安全,制定灾备策略及应急响应机制。
二、任职要求
1.基本条件
年龄:35-45岁,本科及以上学历(计算机、软件工程、自动化等相关专业)。
2.核心能力
具备10年以上IT管理经验,其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT主管职务。
3.技术能力:
熟悉生产类软件开发流程及工业通信协议。
4.管理能力:
拥有大型IT项目(预算500万以上)全过程管理经验,掌握PMO运作体系。
善于跨部门协同,可有效推动生产、研发、财务等多职能流程对接与整合。
栏目概述
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