职位描述 工作区域：安徽、山东、河南、湖北 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动落实各项工作安排，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有齐全的三证，理工类专业优先（有相关经验者专业不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据所在地就近安排

河北、山西地区光伏变电值班员需求： 1、河北张家口康保县光伏：2名应届生，2名具备2-3年工作经验者（有经验者需持调度证） 2、大同云冈区光伏：3名应届生，1名1-2年经验人员，1名2-3年经验人员（有经验者需持调度证） 3、河北邯郸涉县光伏：2名应届生，2名两年工作经验人员（有经验者需持调度证） 4、河北沧州海兴风电场变电：2名1-2年经验人员 5、河北石家庄、邯郸、邢台光伏：7名具备2年光伏工作经验者，上22天休8天 6、河北衡水深州风电场变电：2名应届生，2名具有一年经验者，2名具备2-3年经验者，1名4-5年经验者 岗位职责： 1.负责风电场变电设备或光伏升压站等设施的日常巡查与维护工作 2.监控光伏电站或风电场变电系统的运行状况，及时发现并处置异常情况 3.完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能适应风电、光伏场站工作环境，责任心强，具备较强抗压能力，有风电、变电、火电、水电、光伏等相关从业背景者优先 3.掌握基本电气知识与操作技能，可独立处理变电类设备常见问题 4.大专及以上学历，专业为机电一体化、光伏技术、风力发电、新能源、电气自动化、机械自动化、继电保护等相关方向。接受无经验人员，应届毕业生优先考虑 5.持有低压电工证、高压电工证、登高作业证，三证齐全 福利待遇：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、电脑补贴、年终奖金、防暑降温费、生日福利、节日福利（500-1000元）、婚丧慰问金（500-1000元），工作模式为上22休8或上30休7，实行连班连休制，入职体检费用可报销 ***********/***********同V 运维公司，正规企业不收取任何费用，凡收取介绍费的均为诈骗行为

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁外出工作安排，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场暂停作业并安排休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程，负责安全隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目分布，就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够胜任长期外派工作，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场等级评定与绩效奖励构成，住宿免费，恶劣天气下现场停工休息，每工作满三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性高！

需求岗位：张家口初级值班员，河北衡水阜城高级值班员、值长，河北沧州海兴东光皓东高级值班员。 岗位职责: 1.负责风电场变电升压站等设备的日常巡查与保养工作 2.监视风电场变电系统的运行状况，快速识别并解决异常问题 3.完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应风电场现场工作环境，责任心强，具备良好抗压能力，具有一年以上风电、变电、火电、水电等相关领域工作经验 3.掌握基本电气理论知识和实操技能，可独立应对变电设备常见故障 4.大专及以上学历，主修机电一体化、新能源、电气自动化、机械自动化、风电继电等相关专业，应届毕业生亦可接受 5.持有低压电工证、高压电工证及登高作业证，三证齐全 福利待遇：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、电脑补贴、年终奖金、防暑降温费、生日慰问、节日福利等多项福利。工作模式为上22天休8天，连续工作连续休息。入职体检费用可报销

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定高效运行； 2.参与设备的技术改造与升级任务，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合拟定设备维保方案，并跟进执行过程与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、技术绩效奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受无经验人员（需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统的检修改造，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行全过程，负责安全隐患识别与整改，并做好现场数据、资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可回家休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业持续发展，岗位稳定，发展空间广阔！

一、岗位职责 1.负责值班团队的管理与运维，保障机房动力系统稳定运行，协同运维工程师按维保计划落实设备维护保养任务 2.快速响应并处理客户相关需求及系统运行过程中出现的突发情况 3.承担值班管理工作，包括监盘、巡检执行，规范填写运行记录及设备台账信息 4.组织开展培训学习，持续掌握设备运行状态，确保物理环境安全可控 5.负责ECC监控室屏幕值守及报表处理工作 6.按时完成上级交办的其他工作任务 二、岗位要求 1.大专及以上学历，电气自动化、机电、动力、暖通制冷工程、消防等相关专业，需持有配电、空调、消防等专业的上岗操作资格证书 2.具备两年以上数据中心值班长工作经验，熟悉机电设备的操作与维护流程 3.熟知数据中心高低压配电系统、UPS、柴油发电机、暖通设备的结构原理及维护关键点 4.具有较强的责任意识、注重细节，具备良好的现场操作能力和应急处置能力，工作态度积极，乐于学习 5.具备基本的团队协作意识和沟通技巧，能与团队成员有效协调配合 6.熟练操作常用办公软件，如Office、CAD、Visio等

岗位职责： 1.负责公司Linux服务器的日常运维工作，涵盖系统安装、配置管理、运行监控、故障定位、性能优化及安全防护。 2.保障服务持续稳定运行，提升系统的高可用与可扩展能力，及时响应并处理线上突发问题。 3.维护内网架构、VPN连接及防火墙规则，确保网络环境的安全与合规。 4.熟练部署和管理HTTP/TCP协议相关服务，包括负载均衡、端口转发、域名解析等网络功能。 5.统筹SSL证书的申请、更新与配置，保障数据通信过程中的加密安全性。 6.与研发团队高效协同，参与架构优化讨论，支持运维需求落地，增强系统的可维护性。 7.负责多台服务器及多个网关环境下的服务整合与联通，确保项目各环节协同运作顺畅。 任职要求： 必备技能： 1.熟练掌握Linux系统（如CentOS、Ubuntu等）常用命令及底层机制，具备较强的系统调试与问题排查能力。 2.掌握至少一种脚本语言（Shell/Python/Go等），有实际自动化运维开发经验。 3.深入理解网络基础协议（TCP/IP、HTTP/HTTPS、DNS等），能够快速诊断和解决网络异常。 4.熟悉主流应用服务的部署与调优（如Nginx、Tomcat、Node.js、Java、Docker等）。 5.具备较强的安全防范意识，了解常见系统与网络安全防护手段及最佳实践。

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常检修、故障排查与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，及时发现并处理各类故障及潜在隐患，做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患须立即上报并跟进解决； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，专科及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，能够独立分析、判断并处理机组常见故障，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟悉风力发电行业基本情况，有较丰富的风机运维实操经验； 5、具备较强的学习能力和沟通能力，富有团队合作精神和服务意识，心理素质良好； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、动手能力强，能按时保质完成上级交付的各项任务

※请确保同时持有高压电工或制冷证再联系，无证请勿扰※ 任职资格： 1.中专及以上学历，电力、暖通、弱电等相关专业； 2.必须持有高、低压电工证或制冷操作证； 3.具备数据中心、工厂动力系统、物业基础设施等相关领域1年以上实际工作经验； 4.年龄不超过45周岁； 5.需提供无犯罪记录证明。 岗位职责： 1.负责将每日值班情况录入电子系统，完成信息交接并归档相关记录； 2.监护项目安装、改造、调试等施工过程，参与现场测试工作； 3.对值班期间发现的异常问题、设备故障及安全隐患及时登记、上报并跟踪处理闭环；协助值班长和工程师进行系统告警核实； 4.执行值班时段内的设备维护与保养任务； 5.协助上级完善设备标识与标签的规范化管理； 6.协助客户办理人员进出、设备上下电、参观接待等相关事务； 7.按计划开展机楼内设施设备的日常巡检，实施基础性维护并准确记录； 8.熟知巡检区域内所有关键部位及设备分布，掌握应急操作流程与处置方法； 9.按标准填写巡检记录，对可处理的问题立即解决，无法解决的迅速报告当班值班长； 10.落实运维部门下达的各项指令，每日向负责人汇报机房基础设施运行状况； 11.完成公司交办的其他常规或临时工作任务； 12.配合项目经理、工程师或值班长推进其他工作事项及突发任务。

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岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

设计涉及流体力学。 职责：负责系统流道结构设计、压力损失核算、流速分布仿真及流体分配均匀性优化，确保系统在能耗与运行效率之间实现最优匹配。 ·所需技能： ·熟练掌握计算流体力学（CFD）工具（如ANSYSFluent,COMSOLMultiphysics）。 ·具备扎实的流体力学理论知识。 ·能够对仿真结果进行数据分析与解读，并提出有效的优化建议。

建筑给排水设计师，具备暖通设计能力者优先考虑，有设计院工作经验者更佳

岗位职责： 负责公司入校产品（网上阅卷系统）的安装部署、功能讲解、使用培训，以及用户需求的收集与整理； 岗位要求： 1)计算机或软件相关专业，年龄22-33岁； 2)熟悉Linux系统，掌握MySQL数据库操作，具备网络调试及服务器配置经验； 3)能适应出差安排，深入理解业务场景，与各方人员有效沟通，推动项目落地。

变电运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻落实公司各项规章制度及通知要求，组织实施区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保执行到位，对操作规范性、作业安全及人员安全承担直接责任。 (2)负责设备异常情况处置：提前做好事故预判与应对准备，降低事故发生概率，保障机组稳定高效运行；当设备出现异常或突发故障时，服从检修经理、副经理调度指挥，迅速采取有效措施并如实反馈处理情况。 (3)负责当值期间区域内运行指标管理，监测资产运行状态变化趋势，及时分析异常数据，优化调整运行方式，确保风电场运行安全、经济、高效。 (4)负责当值期间“两票”、工单、巡检记录、定期工作任务等运行资料的自查与整改，确保所有数据真实、准确、完整。 (5)配合检修值班团队开展协同作业，保障运行与维护工作无缝衔接。 (6)协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新、区域设备信息整理及上报等工作。 (7)负责设备缺陷的跟踪治理与消除，参与故障排查与处理，持续维护设备信息台账及相关资料的准确性与时效性。 (8)完成区域安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强抗压能力，吃苦耐劳，服从公司项目调配 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持有效低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运行维护相关工作经验 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流风机机型者优先录用 薪资构成： 年薪8--20W底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（视项目差异为60-130元/天）+交通补贴（往返距离小于250公里按250元/月发放，超500公里按500元/月发放）+电脑使用补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即办理六险一金（社保参保地为四川，全国通用，缴费基数按底薪标准执行） 2、享有额外项目补助及高温季节补贴 3、实行区域责任制，绩效达标可享奖励（500--2000元） 4、入职后报销职业健康体检相关费用 5、法定节假日加班享受三倍工资待遇 6、每月安排休息7-8天，调休时间充足并按规定落实各项即时福利 7、年终发放奖金（相当于1-2个月底薪） 工作地点：全国范围内分配！支持申报意向区域。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-06 衡水光伏电站运维临时岗位

岗位职责： 1.负责变电站日常运行管理，保障设备稳定运转 2.组织开展变电站的维护与检修任务，优化设备运行效率 3.实时监控变电站运行状态，快速响应并处理突发异常 任职要求： 1.具备变电站运行管理相关工作经验，熟悉设备操作流程 2.具有较强的团队协作意识，能与其他岗位顺畅配合 3.工作态度端正，责任心强，适应变电站现场工作环境 4.持有三证（登高、低压、高压）且齐全有效 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（依据项目差异60-130元/天）+交通补贴（低于250公里每月250元，超过500公里每月500元）+电脑补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴六险一金+春节享受3倍工资！ 2、额外发放项目补贴、高温津贴。 3、实行区域责任制奖金（500--2000元） 4、入职后报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪资，端午、中秋节日福利齐全！ 6、每月休息7-8天，确保调休安排及各项实时福利结算！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖励 8、年底发放年终奖（1-2个月底薪） 9、接受零经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年可报销6-8次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国各地！支持选择意向工作区域。

岗位职责: 1.负责建筑暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作； 2.参与项目初期技术调研，提供可行的设计思路与解决方案； 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案贴合实际需求与项目目标； 4.对设计流程进行成本评估与优化，提升设计工作的效率与成果质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立应对并解决设计与施工中的各类技术问题； 3.拥有扎实的暖通系统设计实践经验； 4.熟悉并能熟练运用相关专业设计软件及工具。

岗位职责： 1.负责系统推广工作，指导新成员完成任务执行。 2.负责订单审核、提交及交付流程的处理。 3.参与系统升级与拓展方案的规划与落地实施； 4.与用户保持对接，提供技术支撑与可行解决方案。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力，能独立开展问题排查与处理； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，保障任务高效推进； 3.学习能力强，具备技术钻研精神，能持续关注并掌握系统前沿技术； 4.熟练撰写和理解技术文档，具备良好的文档处理能力。

建筑给排水设计师，具备暖通设计能力者优先考虑，有设计院工作经验者更佳

变电运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的领导下落实公司的各项规章制度、通知要求，负责区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划编制及执行工作，对操作规范性、行车及人员安全负责。 (2)负责设备异常处理：做好事故预想，防止和减少事故发生，保证机组安全、经济运行；当运行设备发生异常和事故时，听从检修经理、副经理指挥，果断处理并如实汇报。 (3)负责区域运行当值相关指标管理，分析本区域资产运行工况的异常变化，及时运行调整运行工况至最佳方式，确保机风电场安全、经济运行。 (4)负责当值两票、工单、巡视、定期工作等运行工作数据的自查、整改工作，对数据真实性、准确性负责。 (5)负责与检修值的协同工作。 (6)风机专业工作相关措施配合执行，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (7)负责设备缺陷消除和治理，设备故障的处理，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (8)负责区域安排的其他临时工作。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验 2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高安装维护拆除证、高压电工证 5、具有变电运维1-3年经验 6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型优先考虑！ 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无封顶）+每天补贴（根据项目不同每天60-130元）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电脑补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职六险一金（社保归属地四川全国通用，按照底薪基数缴纳 2、额外项目补贴，高温补贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、入职报销职业健康体检费用 5、法定假日加班三薪 6、月休7-8天保证调休时间等各项实时计算福利！！ 7、年底年终奖（1-2个月底薪） 工作地点：全国各地！可选意向区域。