工人
200-300元/天
弱电工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工数据中心机房工程综合布线系统
数据中心，整理服务器，交换机线缆，粘贴标签，工期预计一周
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上产业园区经常外派住宅小区写字楼公共建筑安装施工
岗位职责：
1、承担弱电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护，保障系统高效稳定运行；
2、参与项目全过程技术支持，包含实地勘察、技术方案编制及施工图纸审阅；
3、统筹并优化弱电系统日常运维流程，提升系统运行效率与维护水平；
4、及时排查并处理系统故障，制定可行的优化措施并推动落地执行；
5、协同相关部门推进系统集成工作，确保各子系统间的兼容性与联动性。
任职要求：
1、电子、电气工程或相近专业大专以上学历优先考虑；
2、具备3年以上弱电系统领域工作经验，掌握弱电工程实施标准与流程；
3、熟练掌握监控、门禁、楼宇对讲、网络通信、报警等弱电设备的安装与维护技能；
4、拥有较强的项目执行能力，可独立主导项目进展与实施；
5、具备良好的沟通协调能力和应变能力，能适应一定的工作强度与压力。
综合布线技术员
200-220元/天
弱电工程师经验不限学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：3-4天
工作时间：不限
工作时段：工作日
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-12-29
岗位职责：
负责数据中心（IDC）机房内服务器及网络设备的批量安装、拆卸、布线与验收工作；
任职要求：
1.零基础可报名，提供免费培训并安排专人指导；
2.具备数据中心机房相关操作经验者优先录用。
弱电工弱电技术员
4000-9000元/月
弱电工程师3-5年学历不限安防系统机房工程弱电 监控 LED综合布线系统
监控安装及LED显示屏安装技术人员，掌握其中任意一项技能即可
岗位职责：工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神，服从上级工作安排
任职要求：持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑
薪资结构：底薪+考勤+绩效
压力容器检测工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上仰焊立焊医疗/制药工艺设计化工重型机械质量检测电弧焊横焊中级职称及以上
岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验
CNC包吃1-2人月结
招聘：招聘数控车床操作工2名，半成手2名，日工+电话联系
薪资：薪资面议
招聘数控车床操作工2名，半成手2名，日工，有工作经验，干活仔细，有责任心。管吃，一天9个小时。工资面议，工资月开
地址：南环新邮局西卫校后面同
库管工厂搬运工
地点：郑口高新技术开发区
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郑口恒卓金属切削工具有限公司
招聘：1：库管发货员
待遇：3000-4500元
五险+全勤+保险
2：勤杂工，搬运日常杂活
3：文员实习生
要求：一批本科以上学历
985或者211院校优先，可开实习证明
电话：
质检员品检工月结
3：质检员：30—45周岁
要求：有相关工作经验，能独立完成原材料、半成品、成品检验，做好质量记录与监督整改。
电话：
弱电工程助理
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上
岗位职责：
1、配合完成弱电系统的安装与调试工作，涵盖监控、门禁、网络、机房及道闸等相关设备的辅助操作；
2、参与弱电项目现场执行过程，协助进行项目资料的收集、整理与归档管理；
3、协同团队开展弱电系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统正常运转；
4、积极学习弱电智能化综合布线相关技术，积累实践经验，为后续技术成长与项目承担做好准备。
任职要求：
1、对弱电工程行业具备较强兴趣，愿意从基层岗位入手，持续提升至专业技术岗位；
2、具备良好的表达与协作能力，能适应施工现场的工作节奏与环境要求；
3、工作踏实认真，有较强的担当意识和任务落实能力；
4、具备进取心，期望在智能弱电方向实现长期职业发展。
弱电工程师
岗位内容：
1.负责网络设备的安装、配置、维护和故障排除。
2.管理网络资源，定期进行巡检和性能优化。
3.弱电安防监控的维修维护
任职要求：
1.具备扎实的计算机网络基础知识和丰富的实践经验。
2.熟悉常见网络协议，如TCP/IP、DNS、HTTP等。
3.熟练掌握网络设备的配置和管理，如交换机、路由器、防火墙等。
4.具有较强的沟通能力和团队协作精神
华为plc前端安装
500-1000元/天
弱电工程师1-3年大专及以上方案设计安装施工AutoCAD智能家居系统智能照明系统
1.懂华为智能家居电路设计
2.现场plc电路布局安装
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
光伏工程师
一、岗位要求:
1.熟悉光伏工程运作流程，精通电气安装工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备;
2.负责推行完成所管理项目的安全管理、技术管理、施工管理、工程质量、进度管理工作;
3.熟练使用办公软件;
4.良好的沟通、协调、组织能力、能适应现场工作的要求
5.多个光伏项目安装专业工作经验。
建筑暖通设计工程师
6000-8000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上市政工程方案设计AutoCAD天正建筑工业建筑+普通民用建筑图纸绘制/审核
岗位职责:
1.负责建筑暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作；
2.参与项目初期技术调研，提供专业设计建议和解决方案；
3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案符合客户需求及项目整体要求；
4.对设计流程进行成本评估与优化，提升设计工作的效率与成果质量。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识；
2.能够独立应对并解决设计与施工中出现的技术问题；
3.拥有扎实的暖通系统设计实践经验；
4.熟练使用相关专业设计软件及工具。
风电场光伏运维值班员
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上光伏运维值班员风电运维经验风电场运维值班员风电运维低压证高压证高处作业证离职状态要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维经验
河北、山西地区光伏变电值班员需求：
1、河北张家口康保县光伏：2名应届生，2名具备2-3年工作经验者（有经验者需持调度证）
2、大同云冈区光伏：3名应届生，1名1-2年经验人员，1名2-3年经验人员（有经验者需持调度证）
3、河北邯郸涉县光伏：2名应届生，2名两年工作经验人员（有经验者需持调度证）
4、河北沧州海兴风电场变电：2名1-2年经验人员
5、河北石家庄、邯郸、邢台光伏：7名具备2年光伏工作经验者，上22天休8天
6、河北衡水深州风电场变电：2名应届生，2名具有一年经验者，2名具备2-3年经验者，1名4-5年经验者
岗位职责：
1.负责风电场变电设备或光伏升压站等设施的日常巡查与维护工作
2.监控光伏电站或风电场变电系统的运行状况，及时发现并处置异常情况
3.完成上级交办的其他相关任务
任职要求：
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识
2.能适应风电、光伏场站工作环境，责任心强，具备较强抗压能力，有风电、变电、火电、水电、光伏等相关从业背景者优先
3.掌握基本电气知识与操作技能，可独立处理变电类设备常见问题
4.大专及以上学历，专业为机电一体化、光伏技术、风力发电、新能源、电气自动化、机械自动化、继电保护等相关方向。接受无经验人员，应届毕业生优先考虑
5.持有低压电工证、高压电工证、登高作业证，三证齐全
福利待遇：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、电脑补贴、年终奖金、防暑降温费、生日福利、节日福利（500-1000元）、婚丧慰问金（500-1000元），工作模式为上22休8或上30休7，实行连班连休制，入职体检费用可报销
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运维公司，正规企业不收取任何费用，凡收取介绍费的均为诈骗行为
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行；
2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性；
3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况；
[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇相应调整）
综合薪资：6000-8000元
2、每半年提供一次晋升评估机会
3、享有高温津贴、技术激励奖金、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
流体动力学工程师
1-1.5万元/月
系统工程师10年以上本科及以上流体力学工程师
设计涉及流体力学。
职责：
负责系统内部流道的规划与设计、压力损失核算、流速分布仿真及流体分布均匀性优化，确保系统在能耗与运行效率之间实现最优匹配。
所需技能：
熟练掌握计算流体力学（CFD）工具（如ANSYSFluent,COMSOLMultiphysics）。
具备扎实的流体力学理论知识。
能够对仿真结果进行分析与解读，并制定有效的优化策略。
系统运维专员
3000-5000元/月
系统管理员1年以下大专及以上大数据运维经验网络安全相关经验
岗位职责：
1.负责系统的推广应用，指导新成员完成任务执行。
2.负责订单审核、提交及交付流程的管理。
3.参与系统升级与扩展方案的规划与落地实施；
4.与用户保持对接，提供技术支撑与定制化解决方案。
任职要求：
1.具备优秀的逻辑分析能力，能独立开展问题排查与处理；
2.拥有良好的表达能力和团队合作意识，保障工作高效推进；
3.学习能力强，具备技术钻研精神，持续跟踪系统领域新技术动态；
4.熟练掌握技术文档的撰写与理解能力。
技术支持
4000-5000元/月
技术支持1-3年大专及以上
岗位职责：
负责公司入校产品（网上阅卷系统）的安装部署、功能讲解、操作培训，以及用户需求的收集与整理；
岗位要求：
1)计算机或软件相关专业，年龄22-33岁；
2)掌握Linux系统，熟悉MySQL数据库、网络配置及服务器环境搭建；
3)能适应出差，深入理解业务场景，与各方人员有效沟通，推动项目落地与应用；
风电设备维护与检修
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
职位描述
工作区域：安徽、山东、河南、湖北
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保设备安全稳定运行；
2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作；
3、服从现场负责人调度，主动落实各项工作安排，并按时反馈工作进度；
4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动；
任职要求：
1、年龄18-40岁，持有齐全的三证，理工类专业优先（有相关经验者专业不限）；
2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历；
3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识；
4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质；
5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症；
备注：大区面试将根据所在地就近安排
变电运行值班员
6000-9000元/月
运维工程师1-3年大专及以上电工、变电站运维经验风电站
岗位职责：
1.负责变电站日常运行管理，保障设备稳定运转
2.组织开展变电站的维护与检修任务，优化设备运行效率
3.实时监控变电站运行状态，快速响应并处理突发异常
任职要求：
1.具备变电站运行管理相关工作经验，熟悉设备操作流程
2.具有较强的团队协作意识，能与其他岗位顺畅配合
3.工作态度端正，责任心强，适应变电站现场工作环境
4.持有三证（登高、低压、高压）且齐全有效
薪资构成：
年薪8--20W
底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（依据项目差异60-130元/天）+交通补贴（低于250公里每月250元，超过500公里每月500元）+电脑补贴（120元/月）
福利待遇：
1、入职即缴六险一金+春节享受3倍工资！
2、额外发放项目补贴、高温津贴。
3、实行区域责任制奖金（500--2000元）
4、入职后报销职业健康体检费用
5、法定节假日加班享受三倍薪资，端午、中秋节日福利齐全！
6、每月休息7-8天，确保调休安排及各项实时福利结算！！
7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖励
8、年底发放年终奖（1-2个月底薪）
9、接受零经验人员，配备一对一导师带教！
10、每年可报销6-8次往返老家交通费（飞机/火车/高铁）
工作地点：全国各地！支持选择意向工作区域。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡水网络工程师在线招聘信息，主要招聘衡水网络工程师相关人才。作为网络工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解网络工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
