工地技术员岗位招聘。优先考虑单身、时间自由、无子女问题的人员，充分满足薪资要求。持有建造师证者优先。工作地点在枣强县六中花苑小区北门物业。年后初七上班，年前接受面试。

能使用GPS，能编写施工方案，顺便整理资料等。

招聘现场管理一名，钢结构玻璃幕墙临建项目，要求熟练电脑操作，会看图纸，会测量，

官网技术人员

招聘玻璃钢设计技术员2名，要求有工作经验，工作内容为设计。薪资为8000-10000元/月，及食宿。工作地点位于冀州开发区南区。

尽量本地工人

景县乡村路的工程招技术员，要求技术熟练。电话

能使用GPS，编写施工方案，整理资料。

技术员，有无经验均可；2.熟练使用CAD制软件图、审图者优先；3.做事认真仔细，请假少。

技术员，会使用GPS

衡水市武强县招外墙漆/水包沙、外墙保温 二把刀勿扰 事多勿扰

下午衡水植物园用木工5人，铺顶板下午1点50到，4.5小时160元，电话黄

找氩弧不探伤的焊工，白钢管，继续找干过化工厂的管工(图纸这块我给你交代清)，跟着干过管道的小工也需要，活在衡水苏正开发区

找水电工，要求，能看憧图纸，水电予埋予留，室内按装，有闲着的师傅电话联系在衡水本地干活

找打短卸车司机一名阜城聚盛后半夜接车不带回货

土左旗110国道项目，找个技术员，主要负责现场施工，联系电话闫

达州项目需要个房建技术负责人，工期2年，要会编制方案和画竣工图。工资面议，还需要工长2名精通测量。联系人：戴老师

来个技术员，两三天活

安徽黄山风景区干房建项目，找技术人员一名，要求年龄不超50岁，会gps等仪器：待遇自谈，朱总

银川需要一个高铁修护坡的技术员，联系方式朱总。联系上人了[尴尬]

招聘实习生。

河北锦泰路桥养护工程有限公司招聘。薪资为3000-6000元。岗位职责包括：负责路桥养护工程的现场施工管理，确保工程进度与质量符合标准；参与养护方案的制定与实施，协助解决施工中的技术问题；负责施工材料的计划、验收与现场管理，控制成本；做好施工记录与资料整理，配合完成工程验收工作；遵守安全生产规范，落实安全防护措施。任职要求：土木工程、道路桥梁等相关专业优先；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；工作认真负责，能适应户外作业环境；有相关工作经验者优先考虑。

实验操作：完成配料、混炼及试片制作，进行物性检测（如拉力、硬度、老化等）。 工艺执行：跟踪生产过程参数，准确记录运行数据，配合处理现场常见异常问题。 设备维护：负责实验室及生产设备的日常清洁、校准和定期保养工作。

招聘建筑网片技术工（循环拉网）。要求熟悉制作流程、熟练操作设备，并具备计件工资经验。工作地点在河北衡水。具体薪资待遇面议。

岗位职责: 1. 统筹制定项目技术方案，确保方案的科学性与可实施性。 2. 负责施工图纸的审查与优化工作，保障图纸设计质量。 3. 监督施工现场的技术执行，确保符合技术规范与合规要求。 4. 推进施工技术创新，提升作业效率并有效控制成本。 5. 参与团队技术管理，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理经验与技术分析能力。 2. 能够及时识别并解决施工过程中的各类技术难题。 3. 拥有良好的团队带领能力及内外部协调沟通技巧。 4. 能与各相关方顺畅对接，保障项目高效推进。 5. 对工程技术具备深刻理解，能提出切实可行的优化建议。 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·装修装饰·机电工程

港口工地招信号工及工地管理人员多名，年龄30～55周岁，工资7-8千（能力好可以再调），包吃住，，，工期一年半工作地址：衡水

岗位职责: 1.负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹与执行 2.对项目团队的日常运行进行指导与过程管控 3.确保技术实施方案满足行业规范及公司标准 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协同团队成员 3.熟悉减隔震技术原理，具备独立分析和解决技术问题的能力

招聘风电吊装项目现场管理人员一名！

岗位职责: 1. 负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹管理 2. 对项目团队的日常运行进行指导与监督 3. 确保技术方案执行过程满足行业规范及公司标准 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与领导才能 2. 具备良好的团队沟通与协作能力 3. 熟悉减隔震技术原理，能独立分析并解决技术难题

我们正在寻找一位充满激情与创新意识的技术/研发总监，携手共创技术新篇章。 你将负责： 制定并落地技术发展战略，为公司长远发展提供技术支撑； 带领研发团队，激发成员的创新潜能与协同合作能力； 把控项目执行节奏，确保产品交付符合客户期待与业务需求； 联动其他职能部门，共同推进技术革新与企业持续成长。 如果你具备以下条件，我们诚挚欢迎你的加入： 硕士及以上学历，计算机科学或相关领域专业背景； 8年以上技术研发或团队管理相关经验； 热爱技术突破，熟悉团队搭建与人才培养模式； 拥有良好的领导力、沟通技巧及团队协作意识； 愿意与公司一同前行，共筑未来发展蓝图。