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火车司机招聘 一、招聘要求 18至26周岁，净身高1.68米以上，大专及以上学历（相关专业优先）无色盲、色弱，听力正常，无大型疤痕纹身、皮肤病、传染病等，无犯罪记录； 二、就业区域： 内蒙古、河北、山西、陕西、东北、河南等全国均可安排：薛家湾、大准、淮池、呼准、依泰、包神、新朔、神朔、郭白、赤大白、朔黄、南环、沙蔚、邯黄、黄万、黄大、宁东、宁晋、陕煤 三、薪资待遇 副本司机工资4000～7000元/月，副本司机上五险，取得正本后根据国家铁路单位的定岗定级调整，待遇10000-12000元/月以上，五险一金/五险，具体以单位实际发放为准。 四、合同签署 中国中铁、中国铁建劳务合同、地方铁路直签合同，具体以单位为准 五、培训时间 培训3-6个月（期间统一参加国家铁路总公司组织的机车驾驶员理论考试） 六、分配原则：按户籍或意愿就近安排 七、培训地：河北技师学院北校区联系电话，

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机长岗位职责： 1、严格遵守国家、地方各项法律、法规及公司、项目部各项管理制度，服从公司统一管理及项目部工作安排。 2、对责任期内的一切日常生产、安全管理工作全面负责； 3、设备进退场管理：负责设备进退场全流程工作，包括设备装运、组装调试、拆卸及相关准备工作；设备退场后，负责保养检修及回厂修理工作。 4、设备日常运维：负责设备的日常维修、保养工作，包括维护保养、润滑、防腐、紧固等；做好设备及附属装置、随机工具的整洁、完好、齐全管理；监督设备到场后的完整性。 5、设备计划与落实：制定设备维修保养计划并严格落实，确保生产设备使用过程中的安全性、完整性和完好率。 6、台账与手续管理：建立设备运行台账、能耗台账、维修保养台账，做好设备日常使用情况及维修情况的记录；办理设备出入库手续和维修保养后的交验手续；负责维修保养过程中配件、电器原件及其他耗材的申报、领用和签字工作，并对出库设备、物资使用的可靠性、经济性负责。 7、设备安全管控：负责设备运输和使用过程中的安全性、完整性。 8、人员管理：负责所辖设备操作人员的落实、工作布置及日常管理；执行公司师带徒管理办法，协助公司招聘及培养新操作工。 9、技能培训：对操作工进行设备操作技能培训，提高操作人员的专业能力； 10、落实项目部（客户）下达的生产计划和管理目标，合理统筹安排工作，确保各项生产、管理任务顺利完成

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