本金店招聘营业员，年令，19-45岁。地址康德一楼。

招聘：珠宝顾问【缴纳社保】 薪资：2000.00-6000.00 1.形象仪表佳，具良好的亲和力和表达沟通能力。 2.有过珠宝、礼仪、化妆品销售工作经验者优先录用。 3.无行业背景，有能力者，敢于表达和展示自己者也可优先考虑。

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负责酒店用品，食品机械展厅的销售及货物整理。

1.初中及以上学历，身体健康，能适应倒班及体力劳动;2.有制造业一线操作工作经验者优先，无经验者可培训上岗;3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排。

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

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——全国行业TOP1|石家庄北方大区领跑者—— 【公司实力背书】 专注汽车延保服务，合作品牌涵盖BBA等高端车系（宝马/奥迪/奔驰/凯迪拉克/传祺/坦克/AITO...） 全国平台资源支撑，北方大区市场占有率稳居前列 聚焦精英团队打造，团队人均产能领先同行，薪资水平具竞争力！ 【职位核心亮点】 精准客源：依托4S店稳定输送优质客户，无需自主开发 无忧收入：无责任底薪+多级提成+超额激励，综合月薪8k-12k 【Top可月入40k-50k】 快速晋升：每半年开放竞聘，提供从销售顾问到区域经理的成长路径 品牌加持：深度对接豪华汽车品牌，提升个人职业背景含金量 就近安排：按居住地匹配合作4S门店，通勤更省时 【岗位职责】 1、深度维护4S店客户关系，夯实长期协作基础 2、准确识别客户需求，输出专业延保配置方案 【任职要求】 *****，大专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽） 具备强结果导向与抗压素质，乐于挑战高收益目标 表达清晰流畅，善于在商务场景中建立连接 有汽车、保险或高端消费品从业经历者优先考虑 形象良好，掌握基础办公软件操作技能 【职业发展通道】 销售线：顾问→主管→经理→区域总监（管理10人以上团队） 应聘方式：直接投递简历，高效对接沟通！ 【我们提供的不只是工作】 √高端品牌4S店一线实战机会 √完整的销售技能培训体系 √90后为主导的年轻管理氛围 √季度团建活动&行业专家分享会

年龄要求，25-45周岁，男女不限，两班倒， 12小时制。薪资6000-10000不等，计件工资！多劳多得！有五险。有饭补。有宿舍！

招贤纳士：招聘各路精英大神 工作地点 北京天津廊坊及周边乡镇（覆盖本地商超、餐馆、便利店等渠道） 工作时长 弹性工作制：核心时段8:00-11:00、14:00-17:00（需在岗沟通），其余时间自主安排；每月出勤≥24天，每日工作≤8小时 薪资模式 ,模式一（推荐新手）：•底薪：2000-2500元/月•提成：按实际到账销售额计提（＜5万10%、5万-8万12-13%、8万以上15%）•补贴：交通补贴200-300元/月+拓新奖50元/新客（首单≥500元） 薪资模式二（适合资深/敢拼者）：•纯提成：销售额20%-25%（无底薪）•保底：连续2月销售额大于45000元,奖1000 岗位职责 1.开发本地新客户（商超、餐馆、便利店等），推广速冻饺子产品并促成订单；2.维护老客户（含老板原有客户），跟进补货、回款，提交客户拜访记录（每月≥15份）；3.反馈客户需求（如口味、包装），协助调整推销策略。 任职要求 1.学历：高中及以上（学历可放宽，能力优先）；2.经验：有快消品（食品、日用）推销经验者优先，无经验可带教；3.能力：能吃苦、会沟通，有电动车/驾照（方便跑店），熟练使用微信/Excel记录客户信息；4.态度：责任心强，能主动跟进客户，接受轻度加班（如节假日客户补货）。 福利补贴 1.固定补贴：；2.激励奖励：新客拓新奖50元/单，高业绩提成（头部员工月薪可达1.2万+）；3.试工期保障：试工1-2个月，底薪按80%发，提成正常计提；4.灵活调休：每月可申请3天调休（需提前对接客户需求）。 考核要求 1.新手首月业绩目标：2-3万元（低门槛易达成）；2.熟练员工（3个月以上）目标：3-5万元；3.每月提交≥15份客户拜访记录（）；4.客户回款跟进：确保订单实际到账（提成按到账金额算，赊账待回款后补提）。 其他说明 1.试工期1-2个月，通过后转正，转正后可自主选择薪资模式 老板原有老客户交员工维护，复购提成按5%计提（区分资源归属）； 批发单（单次≥1万元）额外加1%提成，重点推高单量。

招聘一名做饭的厨师1，联系电话

环球美食林店找促销员，倒班，正常班，底薪+提成+2天工休+保险+生日蛋糕卡，要求能卖货，电话（非诚勿扰）（朋友们） 长期临促也可

✔招数控车床工一名（20-55岁） 工资面议：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

企业名称：魏县奇骏运输有限公司 招聘岗位：司机 年龄要求：25—55 性别要求：不限 招聘人数：6人 薪资待遇：月保底8000+多劳多得 岗位要求：驾照满一年以上 工作时间：时间自由 岗位职责：主要负责城市配送，公司可提供货车，货源充足。工作轻松。 联系电话： 联系地址：魏县 以上招聘信息由魏县奇骏运输有限公司提供

✨中国珠宝诚招闪闪发光的你 招聘岗位：珠宝销售顾问 工作福利： 薪资待遇，基本工资 + 高额提成+高额奖励，让你的努力都能得到丰厚回报，轻松实现财富自由不是梦！ 招聘地址:呼兰区中国珠宝二道街店 电话☎

融创茂二楼幻想兔弹珠堂 招聘店员薪资3500-5000 要求: 重大节假日期间能上班，性格开朗，有销售工作经验者优先，咨询电话：

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工作内容 一，整理客户资料，通知老客户续费并协助办理业务 二，电话通知每月生日客户领取礼品及每月活动介绍 上班时间：上午8：30-11：30下午14：30-17：30。工作时间宽松，月薪3000-8000，上不封顶。 岗位要求:年龄24周岁--45周岁，学历高中起，大专及以上享受优才补贴，有客户服务或销售经验者优先。

1、冲压工：18-50周，男女不限 薪资4500-6500元。 2、上下挂：18-50周，男女不限， 薪资4000-5500元。 3.叉车司机：18-40周，男女不限 限，有叉车证优限，薪资 5000-6000元 福利待遇：员工入职正式工待遇。 需服从企业安排进行生产，有夜班 补助+餐补补助等，每月20号左右 发放上月薪资。住宿50元、饭卡 50元，自己充值50元（充50顶 。

1.周六日双休，根据法定节假日休息，有话补， 2.会简单操作电脑 会普通话 早晨8点－中午12点 下午1点半－5点半 3.寻找有经验丰富的销售精英 欢迎你的加入 4.

同 招看机器上料工人，25—50岁，一个小时20元，活简单好干，一天11小时，管饭 地址:东洺阳村新居民区附近

邢台广宗自行车组装工作内容 自行车组装，贴花，包装等岗位 长白班早八晚七，长白班，日结月结都可 宿舍免费，有独立卫浴空调

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一、岗位职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实公司营销方针，并负责区域市场开发的策划工作。 2、制定本区域营销方案，分解销售任务，并对区域经理实施量化销售考核。 3、统筹所辖区域销售管理工作，保障区域内市场稳定及营销计划与销售目标的顺利推进。 4、负责完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策的执行与制度落地，对团队成员政策执行情况负直接责任。 5、合理调配所辖区域销售资源与费用支出 二、销售产品：标准净菜 1、鲜切蔬菜（保质期超过10天）：土豆、胡萝卜、杏鲍菇、洋葱、包菜丁、片、滚刀块； 2、常温蔬菜（保质期超30天）：土豆、胡萝卜丁、丝、滚刀块 3、负责餐饮连锁类产品的销售（涵盖鲜切与常温蔬菜），拓展渠道网络，维护客户关系并深化合作，确保销售任务达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与商务谈判水平，可独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析判断力 2、具有良好的团队协作精神，能与团队共同推动销售目标完成

1.有品牌女装销售经验 2.可以穿版 3.35岁以内 4.踏实勤恳、吃苦耐劳