岗位职责： 1.深入理解公司及客户招商需求，制定并持续优化招商会销方案、操作规范、流程体系及培训机制； 2.策划开发培训课程，编写配套课件，搭建并维护企业培训资料库； 3.承担会议销售现场的产品讲解、功效说明、咨询答疑及招商政策宣讲工作，对招商成果负责，达成既定招商业绩目标； 4.依据会销执行情况开展复盘分析，撰写培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效，并据此优化后续培训策略与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上会销领域工作经验； 2.熟练运用各类现代化培训工具，具有较强的企业诊断能力与课程开发能力，表达清晰，演讲能力强； 3.充满热情，具备良好亲和力与感染力，文字与语言表达流畅，思维灵活，应变能力突出； 4.精通常用办公软件操作； 5.形象端正，气质佳。

工作内容 1、承担课程讲授任务，系统传递专业知识 2、参与教学资料的编写与课程内容的优化创新 3、积极与学员沟通交流，给予针对性辅导和反馈 4、讲课费：每天1000元 5、假期：二十多天寒假 6、工作时长：每日七个半小时 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及授课技能 2、能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3、有耐心和责任感，可适应不同学员的学习节奏与需求

【岗位职责】 1、负责公司项目宣传与推广讲解，通过宣讲有效提升对外传播效果； 2、深入了解并掌握公司文化、各项目内容及其核心优势； 3、根据公司安排，高效完成线上及线下宣讲任务，确保宣讲质量； 4、统筹线上线下宣讲流程，结合反馈持续优化宣讲内容与形式； 5、承担新员工入职培训工作，涵盖职场社交礼仪、人际沟通、谈判技巧及科学工作方法的传授，同时指导职业生涯规划、工作压力调节、情绪管理与团队协作能力提升。 【职位要求】 1、大专及以上学历。 2、年龄25-40岁。 3、具备三年以上讲师或企业培训相关工作经验。 4、具备独立开发课程内容的能力。

需具备全日制大专及以上学历 熟悉中学阶段物理与化学知识 有教学经历者优先考虑

岗位职责： 1、制定并落实经销商培训方案，完成培训课件的开发与归档管理； 2、提升经销商团队在服务规范、专业技能、产品认知及销售方法等方面的能力，助力业绩增长； 3、配合经销商及区域负责人开展各类招商会与培训活动，并具备独立主持会议的能力； 4、统筹辖区内大中型终端推广活动，涵盖方案策划、组织实施、现场执行与过程管控； 5、督导市场人员的专业素养与业务表现，及时解决市场人员及终端客户提出的专业问题。 任职要求： 1、具有3年以上化妆品领域销售培训或团队管理相关工作经验； 2、熟悉专业线品牌运作，具备问题性肌肤护理实操经验者优先； 3、掌握美容仪器使用技术，有光电类项目操作背景者更佳； 4、能胜任终端市场推广与示范带教任务，适应出差安排。

1、负责全国范围内产品的培训工作 2、独立挖掘产品优势，具备准确传达产品核心价值的能力 3、熟练操作办公软件，独立完成培训资料的制作与优化 岗位要求： 1、具备中医、药学或保健品行业从业经验者优先考虑 2、学历不限，具备较强的学习能力、良好的性格特质及语言表达与理解能力 3、能适应公司安排的外派任务，接受驻外工作安排 4、性别不限，年龄在25至45周岁之间

美发培训

岗位职责： 1. 梳理公司及客户招商需求，制定并持续优化招商会销方案、操作规范、执行流程及相关培训体系； 2. 策划并开发培训课程，编写配套课件，搭建并维护企业内部培训资料库； 3. 主导会议销售现场的产品讲解、功效说明、招商政策宣讲及客户咨询答疑，承担招商任务，达成既定招商业绩目标； 4. 结合会销成果开展复盘分析，撰写培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效，并据此优化后续培训策略与实施方式。 任职要求： 1. 本科及以上学历；具备3年以上会销领域相关工作经验； 2. 熟练运用各类现代化培训工具，具有较强的企业诊断能力与课程开发能力，表达清晰，具备优秀的演讲表现力； 3. 充满工作热情，具备良好的亲和力与现场感染力，语言表达与文字组织能力强，反应敏捷，逻辑思维清晰； 4. 熟练掌握常用办公软件操作； 5. 形象端正，气质佳。

岗位职责: 1. 负责线上一对一兼职助教的培训工作，组织并实施培训及考核流程 任职要求： 1. 英语表达流利，具备良好的英语授课能力 2. 具备较强的组织协调与计划执行能力 英语流利，发音清晰标准即可 薪资待遇： 试用期：3000+培训提成 转正：3500+绩效+培训提成 上班时间： 周一到周五：13:00—22:00 周六日：10:00—22:00 提供住宿，宿舍与办公地点同楼

工作内容 1、承担课程讲授任务，系统传递专业知识 2、参与教学资料编写及课程内容优化与创新 3、积极与学员沟通互动，提供针对性辅导和有效反馈 4、讲课费：一天1000元 5、假期：二十多天寒假 6、工作时长：每天七个半小时 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和授课技巧 2、能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3、富有耐心与责任感，可适应不同学员的个性化学习需求

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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品牌实力 凡碧诗 —— 全国毛孔收细护肤连锁领军品牌，现有300+门店，正处于快速扩张阶段，现需建立系统化的人才培养机制。你的专业能力将直接助力门店店长人才梯队的搭建与核心技能的落地执行，成为推动门店业绩提升的“人才引擎”！ 岗位职责 1、搭建岗位分层培训体系：依据门店员工成长路径（新人 - 熟手 - 储备店长），规划并实施阶梯式培训课程，重点聚焦“储备店长培养”与“关键技能强化”，有效缓解人才断档难题。 2、主导课程研发与优化：负责在岗实战类课程（SOP流程、销售技巧、门店运营管理）的设计与迭代，将一线优秀经验沉淀为标准化教学内容，确保课程“易理解、可复制、能落地”。 3、构建“1+6”讲师发展体系：甄选、认证并培养6名大区金牌兼职讲师，打通总部与区域间的培训协作通道；制定“二次复训”规范与操作流程，针对未达标或考核未通过人员开展定向辅导与闭环跟进。 4、实施全流程效果监控：建立“培训-考核-回访-复训”数据追踪闭环，持续跟踪学员通关率等核心指标，驱动培训质量不断提升。 任职要求 1、具备5年以上美容行业或连锁零售领域培训管理经验，曾独立完成岗中培训体系从0到1建设，或成功运作门店人才梯队项目。 2、熟练掌握课程设计与TTT培训技术，拥有出色的现场授课能力，善于从业务实际问题出发开发培训内容，有主导“储备店长”或“高潜人才发展”项目经历者优先。 3、具备数据分析意识，熟悉人才效能评估维度（如人效、流失率、转化率），能通过数据识别培训短板并提出改进策略。 具备优秀的跨部门协同能力，可与运营团队高效配合，保障“总部设计 + 区域执行 + 复训闭环”模式顺畅运行。 4、目标导向明确，对通关率、留存率及业务增长结果负责，心理素质强，适应高强度工作节奏，具备创业者精神。

岗位职责： 1. 搭建并优化诊所覆盖入职培训、在岗能力提升、专项技术深化的多层次培训架构。 2. 承担新员工“第一站”培训任务，帮助其迅速适应诊所文化（包括使命愿景、价值理念、管理制度及服务流程标准化内容）。 3. 新项目与新产品培训：系统讲解新项目的理论基础、适用范围、注意事项及其核心亮点；全面介绍新产品（如中药膏方、养生茶饮）的配方组成、作用机理、使用方法及推广重点。 4. 编制统一的客户咨询应答话术、销售方法指导手册及营销工具应用规范。 任职要求： 1. 中医学、针灸推拿学等相关专业背景，具备大专或以上学历，持有执业医师资格证者优先考虑 2. 具备1年以上培训或带教实践经验，能够独立完成课程设计与讲授 3. 熟悉中医基本理论、诊断方法、中药知识及常见治疗手段，善于将理论与临床实践结合 4. 熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件，用于制作各类培训资料 5. 热衷于培训工作，具备高度的责任意识和耐心

临床岗位职责： 1. 结合公司产品特性制定临床操作计划，监督执行过程，确保方案实施效果； 2. 收集并应用与产品相关的临床文献资料； 3. 编写临床验证方案及其他临床技术文档； 4. 定期汇总并提交临床相关总结报告； 5. 在临床培训中完成数据采集、统计分析及资料整理； 6. 为区域销售团队提供培训支持，协助开展市场推广活动； 任职条件： 1. 全日制本科及以上学历，护理学、临床医学、医学美容技术等相关专业背景； 2. 性格积极乐观，具备良好沟通能力与亲和力； 3. 具有较强的协作意识和实践操作能力； 4. 能够接受出差安排； 福利待遇：五险一金入职缴纳、周末双休、年终奖

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过问卷、测试、行为观察等方式持续优化培训方案 5.协同HR及业务部门识别人才发展需求，提供定制化学习发展支持 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验者优先，持有TTT、CSTD等认证者更佳 5.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

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招聘通知： 一，工作性质：0投资，时间自由，不影响接送孩子。 二、招聘条件 1、男女不限，年龄：30-55岁之间，身体健康。 三、薪资待遇 高月薪，多劳多得。 详询:

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