岗位职责： 1、制定并落实经销商培训方案，完成培训课件的开发与归档管理； 2、提升经销商团队在服务规范、专业技能、产品认知及销售方法等方面的能力，助力业绩增长； 3、配合经销商及区域负责人开展各类招商宣讲与培训活动，并具备独立主持会议的能力； 4、统筹辖区内大中型终端推广活动，涵盖方案策划、资源协调、现场执行与过程管控； 5、督导市场人员的专业表现与业务能力，及时回应市场及终端客户提出的技术与业务疑问。 任职要求： 1、具有3年以上化妆品领域销售培训管理工作经历； 2、熟悉专业线品牌运作，具备问题性肌肤护理相关实操经验； 3、掌握美容仪器使用技术，有光电类项目操作背景者优先考虑； 4、能胜任终端市场推广与示范带教任务，适应出差安排。

【岗位职责】 1、负责公司项目的宣传推广与讲解，通过宣讲实现良好的对外传播效果； 2、深入了解并熟练掌握公司文化、各项目内容及其核心优势； 3、根据公司安排，高效完成线上及线下的宣讲任务，确保输出质量； 4、统筹线上线下宣讲流程，结合反馈持续优化宣讲内容与形式； 5、承担新员工入职培训工作，涵盖职场社交礼仪、人际沟通、谈判技巧及科学工作方法的传授，同时提供职业生涯规划指导、压力管理、情绪调节及团队协作能力培养。 【职位要求】 1、具备大专及以上学历。 2、年龄在25至40周岁之间。 3、拥有三年以上讲师或企业培训相关工作经验。 4、具备独立开发课程内容及培训课件的能力。

需具备全日制大专及以上学历 掌握中学物理与化学相关知识 有教学经历者优先考虑

岗位职责: 1.策划并执行短视频培训方案，提升团队在视频内容创作与呈现方面的专业能力； 2.跟踪短视频平台发展动态，研究行业趋势，优化培训内容以契合用户偏好； 3.主导或参与短视频项目实践，提供创意构思与技术指导支持； 4.与学员保持积极互动，激发其创作潜能与学习积极性； 5.定期评估培训成果，输出反馈报告并提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备强烈教学责任感，善于调动团队成员的学习主动性； 2.熟悉主流短视频平台运作机制，拥有出色的内容策划经验； 3.可独立承担短视频全流程工作，涵盖内容策划、拍摄至后期制作； 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学员高效交流； 5.对短视频领域保持高度热情，具备持续学习与探索意愿。

工作内容 1、承担课程讲授及知识传递工作 2、参与教学资料编写与课程内容优化创新 3、与学员积极互动，给予针对性辅导和反馈 4、讲课费：一天1000元 5、假期：二十多天寒假 6、工作时长：每天七个半小时 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与授课技巧 2、能灵活采用多样化教学方式提升学员参与度 3、富有耐心与责任感，可满足不同学员的学习特点与需求

1、负责各区域产品知识培训工作 2、独立提炼产品优势，具备准确传达产品核心价值的能力 3、熟练操作办公软件，完成培训资料的制作与优化 岗位要求： 1、具备中医、药学或保健品行业从业经验者优先考虑 2、学历不限，具备较强的学习能力，性格开朗，表达清晰，善于沟通与理解 3、能适应公司安排的外派工作任务 4、性别不限，年龄在25至45岁之间

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与执行运营，提升直播整体表现 2.对主播团队进行带教与指导，持续优化直播话术与表现力 3.跟踪直播过程中的各项数据，结合用户互动反馈，动态调整运营策略 任职要求: 1.有直播领域相关从业经历，可独立推进并落地直播项目 2.具备较强的团队协作与管理能力，善于调动团队积极性 3.熟悉直播技术及内容创作逻辑，具备持续创新意识

岗位职责： 1.梳理公司及客户招商需求，制定并持续优化招商会销方案、作业标准、流程体系及相关培训机制； 2.策划开发培训课程，编写配套课件，搭建并维护企业培训资料体系； 3.承担会议销售现场的产品讲解、功效说明、招商政策解读与客户咨询答疑工作，聚焦招商目标达成，确保完成既定销售任务； 4.基于会销活动结果开展复盘分析，输出培训总结报告，评估培训成效，并据此优化后续培训实施策略。 任职要求： 1.本科及以上学历；具备3年以上会销领域工作经验； 2.熟练运用各类现代化培训工具，具有较强的企业诊断能力与课程开发能力，表达清晰流畅，具备优秀演讲表现力； 3.充满热情，具备良好亲和力与现场感染力，文字与口头表达能力强，反应敏捷，逻辑思维清晰； 4.熟练操作常用办公软件； 5.形象端正大方。

1.大专及以上学历，年龄在40周岁以下。 2.能够适应频繁的长期出差安排。 3.学习能力强，能快速掌握新知识，性格稳重踏实。 4.具备良好的沟通技巧，擅长问题协调与活动策划。 5.对工作流程及相关知识内容，具备归纳整理与总结提炼的能力

【岗位职责】 1、负责公司项目宣传与推广讲解，通过宣讲有效提升对外传播效果； 2、深入了解并掌握公司文化、各项目内容及其核心优势； 3、根据公司安排，高效完成线上及线下宣讲任务，确保宣讲质量； 4、统筹线上线下宣讲流程，结合反馈持续优化宣讲内容与形式； 5、承担新员工入职培训工作，涵盖职场社交礼仪、人际沟通、谈判技巧及科学工作方法的传授，同时指导职业生涯规划、工作压力调节、情绪管理与团队协作能力提升。 【职位要求】 1、大专及以上学历。 2、年龄25-40岁。 3、具备三年以上讲师或企业培训相关工作经验。 4、具备独立开发课程内容的能力。

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四类超视距教员证，底薪加提成

四平无人机培训基地 因业务范围扩大需求 招聘无人机教员 岗位职责： 1.培训公司的学员及客户。 2.负责民航局无人机执照考试的培训工作：理论、实操、地面站课程讲解。 3.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。 4.能独立完成多旋翼无人机的组装、调试、飞行。 5.负责无人机相关课程内容的开发与教学课件的制作，完成日常备课和教具准备。 6.完成领导安排的其他任务(外派)。 任职要求： 1.持有CAAC多旋翼机长教员资质。 2.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC教学及考试流程。 3.无人机教学一年以上经验优先。 4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。 5.具有较强的工作沟通能力、积极主动、有责任心、有较强的团队协作精神。 薪资面议 工作地点；四平市 联系电话

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

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