销售外勤 无经验要求 可兼职 薪资范围：5000-13000 提成方式：按单结算 薪资构成：日结+奖励+分润+绩效奖励，综合薪资月均1万以上 岗位福利：交通补贴，电话补助，油补，全勤奖，生日福利，团建，旅游，下午茶点 岗位职责： 1，信用卡，POS机的办理及安装，不地推，不陌拜，公司对接精准资源。 2，年龄不限，经验不限，有老师一对一帮带。 3，有车优先或有别的代步工具就行，没车愿意跑也行。 4，弹性工作时间，公司氛围好。

岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据清单、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草工作 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理员工工龄、薪资结构、社保缴纳、加班时长、经济补偿、违法解除等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 掌握劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，完成材料装订、线上系统信息填报、文书校对修订及案件档案归档管理 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，进行基础案情沟通，汇总整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规，高效处理辞退争议、岗位调整、欠薪纠纷、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题的文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构、企业法务部门劳资文书处理经验者优先 2. 熟悉劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑性强，无法律基础知识错误 3. 工作细致耐心，善于证据归纳与材料审核，熟练使用Word进行文档排版，精通案卷整理，打字速度较快 4. 了解劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件处理、书记员或法务文职岗位经验者优先考虑 5. 性格沉稳，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实际案例积累专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，专注提升文书专业技能

【岗位职责】 1. 负责光伏订单系统的管理与审核，跟踪日常订单处理进度； 2. 及时回复客户咨询，妥善处理订单相关问题，保障客户满意度； 3. 协调各部门配合，推动订单流程高效闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄****以下； 2. 必备条件：熟练办公软件，掌握基础PS技能者优先； 3. 工作细致认真，沟通表达能力强，具备较强的问题分析和解决能力； 4. 有相关工作经验者与峰峰区优先考虑； 5. 长期稳定，责任心强，加分+1111。

工作职责： 1.档案接收、整理与归档。 2.办理档案借阅与归还登记。 3.定期整理核对档案，维护系统。 4.管理档案室，确保环境安全。 5.协助档案数字化及其他文书工作。 任职要求： 1.大专或以上学历。 2.会使用电脑和办公软件。 3.工作细心，有责任心，能保密。 4.沟通顺畅，能完成日常办公任务。

岗位职责：室内办公，文员性质工作，不外出，工作简单易上手，只负责简单的查询问题，不销售，工作环境优越不压抑，晋升空间大。 薪资待遇：底薪5000+提成+餐补+交补+全勤，综合薪资稳定五千五左右，缴纳五险。工作时间：八小时工作制，无任何加班。 任职要求：接受无经验小白，中专，高中及以上，不分专业，普通话流畅。 福利待遇：带薪年假，产假，婚假，福利待遇优厚，自由调班，带薪培训等超多福利。

工作地点：卢龙县全友家居北100米 实习期3个月，月薪2200元。 每月休息4天，每天工作7小时。

职位详情 1、处理客户在线遇到的问题，不含销售性质 2、能熟练使用电脑会办公系统，资料归档，大专及以上学历 3、办公室工作无需外出，8小时工作制 4、会制作表格，具有良好的沟通协调能力，有责任心,具有亲和力,学习能力强,有工作经验者优先 工作时间，周一至周六早9:30-12:00下午1:30-7:00节假日正常休息，不加班

坐班内勤

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 不计算在工资内 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

招聘温工，工作三天，薪资400元一天，提供中餐。有意者可报名。

邯郸市武安市招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

永年高速口有一户门，寻找有空的人员。

邯郸曲周招测量员/测绘员/放线 。 不用会电脑，懂现场测量，会用RTK和经纬仪，有责任心就行。主要是做电力基础

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

1. 负责广发银行信用卡及相关金融产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 拓展销售渠道，通过驻点营销、企业团办、陌拜等方式开拓新客户； 3. 维护存量客户关系，提供优质的售后服务，提升客户活跃度； 4. 严格执行合规展业要求，做好风险防范，妥善处理客户咨询与投诉。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先（优秀应届生亦可）； 2. 具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力，吃苦耐劳； 3. 个人信用记录良好，无不良从业记录； 4. 具备强烈的上进心与团队协作精神，热爱金融行业。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：无责任底薪 + 丰厚提成 + 各类奖金，综合月薪8K‑15K+，上不封顶； 2. 晋升通道：提供系统的岗前及在职培训，晋升路径透明； 3. 丰富福利：定期团建、节假日福利 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊市‑三河市‑迎宾路472号

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： ，， 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

公司招聘[玫瑰][玫瑰] 1：景区售票，解说人员5名，年龄30岁以下，要求专科以上学历，身高一米六以上，五官端正， 2：[强][强][强]招实习生，要求性格开朗，服从领导安排，有团队精神。 后勤管理人员一名，年龄35岁以下，要求五官端正，有工作经验者优先。 4：以上所有岗位公司均包吃包住[抱拳][抱拳][抱拳] 电话️ （微信同号） 注：非保险公司，非诚勿扰！！！

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据并完成账款交接 3. 熟悉各类支付方式（现金、微信、支付宝、会员卡等）操作流程 4. 主动提供购物小票、开具发票，妥善处理退换货及顾客咨询 5. 配合门店开展促销活动，及时反馈销售数据与异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本的数学计算能力与电脑操作能力 3. 性格亲和，沟通表达清晰，能适应轮班工作制 4. 无不良信用记录，服从管理，遵守财务制度 5. 有零售或餐饮行业收银经验者优先

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并反馈执行情况 4.管理办公用品及基础后勤事务，保障团队高效运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，执行力强 2. 熟练使用Office等办公软件，具备基本数据分析能力 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 4. 具备服务意识和团队协作精神，职业形象得体 5. 学历不限，有相关助理或文秘工作经验者优先

工作内容： 1、通过电话方式提醒、督促并引导信用卡逾期客户按时履行还款义务； 2、接听客户咨询来电，准确告知其应还金额、还款途径及还款截止时间等相关信息； 3、及时更新并完善客户基本信息与沟通记录； 4、在整理与修复客户资料过程中，结合客户行为进行风险评估，采取合理措施推动不良资产的高效回收； 职位要求： 1、具备大专及以上学历，有催收、客服或电销相关工作经验者优先考虑； 2、表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，能熟练使用电脑办公； 3、愿意长期从事以电话沟通为主的工作模式； 4、个人征信良好，无任何犯罪记录； 工作时间：早8:30-12:00；14:00-18:40，每周六单休

招聘金融中介 月薪5000 30000

工作时间：上午，9:00～11：00 下午14:30～17:00 周六日双休，法定节假日休息。 25岁～45岁，大专以上学历。 薪资待遇包括（培训津贴学习津贴服务津贴） 福利，旅游，培训。 想挣钱你就来，月薪过万不是梦。 招想挣钱的人，我提供平台，你通过能力来实现财务自由。 岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3.规范记录客户信息与沟通内容，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.积极参与业务培训，持续提升服务意识与专业话术能力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备基础客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.大专以上学历，条件优秀者可放宽条件。有较强学习意愿和服务意识

主要就是做接待工作的 接待来公司面试的人 给他介绍一下公司跟岗位就行 上班时间早10晚7 月休四天随意调配 薪资就是3000+提成提成就是你接待的人成功入职了就会有100的提成

岗位职责： 接待客人 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

统计数据，和现金管理

1. 掌握当天客情及预订情况。 2. 直接参与所负责部门每天的日常接待工作。 3. 房务区域内负责钥匙收发，房态等信息的传递。 4. 与各相关部门联系有关事宜。 5. 为客人提供服务物品以及客遗物品的保管与登记。

1.协助职场日常会务、早会筹备等内勤辅助工作，无需自主销售保险。 2. 善于沟通，有耐心，能接受电话邀约，抗压能力强，不惧拒绝； 3.有人事、客服、销售、宝妈居家经验优先录用。