居家办公，每日工作6小时，需要工作细心，工作态度认真

热爱游戏，普通话流利，具备优秀的交流能力

热爱游戏，普通话流利，具备优秀的交流技巧

孵化主播团队，要求有很强的实战经验，有上进心，责任心，有能力挑战和突破行业技术壁垒 工作内容: 1、负责主播管理，观察主播直播状态，跟进主播直播情况，对开播过程进行监督和指导; 2、负责主播的日常运营，每日开播前重要事项的跟进，直播后对主播的直播数据进行复盘总结通过数据制定和调整目标，持续优化运营计划 3、负责游戏直播平台的日常运营工作，根据游戏、主播、客户等维度，制定直播资源的排布策略优化直播话术，保证直播数据目标的达成; 4、掌握抖音或快手平台的逻辑跟玩法， 5、具备一定招聘能力。 6、协助组长完成部门运营团队的管理 任职要求: 1.运营要求了解弹幕游戏行业，擅长主流热门游戏直播内容策划。 2.1年以上游戏直播运营经验。 3.有招募能力，在三星及以上公会的工作经历优先。 4.擅长调优画面感，网感，灯光配置，游戏直播间搭建，了解对应游戏直播设备的参数会安装和调试。 5.了解各个平台变现手段

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主要从事游戏任务相关业务，涵盖多款主流游戏，包括三角洲行动、刺激战场、王者荣耀、英雄联盟、原神、逆水寒、崩铁、绝区零、鸣潮、射雕、永劫无间、无畏契约、金铲铲等。主要任务类型包含角色升级、角色养成、段位提升、日常任务、地图探索等游戏内操作。 岗位职责： 1.执行三角洲行动中的跑刀护航3乘3绝密任务 2.保障任务流程顺畅，并按时完成目标 3.与团队成员配合，协同推进各项游戏任务执行 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与队友高效协作 2.能快速融入游戏环境，掌握基本操作技巧 3.拥有团队合作意识，积极投入团队任务执行

招聘 两名辅助工，负责简单的辅助工作，有师傅带，好上手，工作不累，坐着工作，免费午餐。 要求：年龄18-45岁，男女不限。人品好，听从领导安排 工作地点：兴港小区 工作时间：早8：00-晚6：00每周日休息 薪资：2000-3000 联系电话： 联系人：关女士

1.老带新，公司氛围和谐。2.咖啡，零食，水果、团建。3.五千+提成上不封顶。<包吃住>员工-组长-主管-经理4.早8点-晚6点，午休12点-1点，节假日照样休。5.吹空调。喝咖啡、吃零食、水果

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-30 我们是专注于手游发行的平台企业，运营800多款热门手游（含常规BT、0.1折等类型），覆盖仙侠、动作、三国、动漫、回合、卡牌、策略等多种题材。平台与国内多家游戏研发厂商深度合作，所有游戏均为正版合规产品，合作方包括网易、三七、君海、米哈、游龙、凯英等知名公司。目前拥有多个推广通路，每周上线十余款新游，专注游戏分发领域！ 平台汇聚众多高福利热门手游，如绝世仙王、永恒纪元、北凉悍刀行、太古妖皇诀、精灵盛典、斗罗大陆、自由之刃、热血合击、太古王神、幻世九歌、武魂觉醒、骷髅传奇、一刀传世、口袋进化等知名IP作品。 现面向全国招募游戏推广渠道合伙人，为你定制专属手游运营方案，配备独立手游平台、专属游戏盒App、一键式推广辅助工具、专属管理后台、千款游戏资源接入、高级后台权限及完整的渠道成长体系。全面支持你成为项目主导者，可自主组建推广团队或直接发展玩家用户，享受高额分成收益！ 公司提供系统化的运营支持体系，包含一对一指导服务、用户资源对接、引流拉新策略、游戏推广方法、截流获客技巧等，共享全套推广资料与实操教程，并赠送内测体验账号（登录即享高等级权限），助力快速吸引玩家充值，你无需投入任何成本，玩家消费即可触发高额返利，周周结算，秒速到账，无拖欠无风险，长期稳定！ 仅需一台电脑，即可灵活开展业务，无需坐班、无需打卡、无绩效考核。不仅提供玩家资源导入，还手把手教学推广技巧，确保高效入门，在手游行业迅速站稳脚跟并实现盈利。个人、团队、工作室或公司主体均可参与，无论新手或有经验者皆欢迎加入。已有大量合作伙伴月收入突破10万元，真实可查。只要愿意学习与行动，必定实现收益增长，诚邀你的加入！ 岗位职责：每天投入约两小时空闲时间 任职要求：具备引流能力

青少年俱乐部招寒假工，负责陪伴5-15小朋友开展趣味活动，有体育，音乐，美术等特长的优先。要求喜欢和孩子相处，有活动组织经验优先 薪资待遇：日薪 60-200元，管午饭 工作时间：上午八点到下午六点 工作地点：遵化 联系电话：

主要工作内容， 挑选自己会打的游戏 三角洲1.跑刀，代肝2.护航，陪玩3.赛季任务 原神/米家;主副线任务，地图探索等类型。 鸣潮;主副任务，角色养成，日常任务，活动任务 全部兼职，时间自己安排，要求会打游戏，有责任心

招聘: 副灶 2名 6500-8000 配菜 2名 4500-5000 凉菜 1名 5500-6000 面点 2名 3500-4500 服务员 5名 2200-2500 地址-邯钢涉县新区 电话☎

李师傅 邯郸市内老牌餐饮店招聘家常菜炒锅1名7000-8000，凉菜中工2名3500-4500，配菜2名4000-4800，打荷2名2000-2600，面点2名3000-4500(男女不限)公休3天有全勤奖，包食宿，每月15号工资打卡，☎

邯郸市丛台区招电梯安装

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等缺陷 3.配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助工作，保持工位整洁有序 4.参与新款式试做，及时反馈工艺难点与改进建议，协助优化作业流程 5.遵守安全生产规范，正确使用防护用具，杜绝违规操作 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力，能按样衣或工艺单独立完成缝制任务 3.责任心强，吃苦耐劳，适应流水线节奏，服从生产安排 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 开工红包5000 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

本岗位无电话任务，非销售岗，无需外出推广，不涉及加班。 工作时间：12:00-21:00（17:00-18:00休息一小时） 实行标准8小时工作制，无需加班 工作内容： 1. 跟进并观察运营活动的执行效果，掌握活动进展、玩家反馈及动态信息 2. 监测游戏社群及游戏内玩家行为，全面且及时了解用户使用情况 3. 深度体验合作方游戏项目，与玩家保持有效互动，建立良好沟通机制 4. 参与游戏项目的日常运营，核心职责为输出高活跃玩家行为样本，助力产品优化 任职要求： 1. 面向实习生或应届毕业生，不限过往经验，表现优异者提供转正机会 2. 对游戏有浓厚兴趣，具备较丰富的游戏经历，能快速上手新游戏并理解其核心玩法 3. 具备良好的沟通技巧与应变能力，面对问题能迅速判断并提出合理解决方案 综合薪资 本职位无销售及推广任务属性 综合收入范围：3000-6000元 构成包含：无责任底薪＋绩效奖金＋区服运营提成＋各类补贴及奖励 福利待遇 【年终奖励】享有13薪 【项目激励】依据项目成果发放，每月200-400元 【专业发展】每年两次晋升评估，分别在5月与11月进行，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【管理通道】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间同为每年5月与11月 【周度娱乐】每周安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动于工作时间内开展 【季度团建】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排一次公司旅游

岗位职责: 1.负责在线及时回应用户咨询 2.增强用户对我们服务的认可与信赖 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作认真负责，有较强的担当意识 3.能持续关注网络动态，乐于学习并运用新知识

打包工 招工人数:2名 工作地址:信安镇

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质量运营主管工作职责： 1、承接大区业务发展目标与战略，通过分析区域及市场数据，明确办事处、区域、渠道、终端及相关人员的任务分工，制定各模块具体目标，推进产品线各项指标有效达成。 2、制定并落实办事处业务策略，统筹销售资源的协调与配置，确保资源投入与产品发展方向保持一致。 3、负责办事处项目促销活动的整体规划与执行落地。 4、组织绩效数据与销售指标的日常监控、跟踪分析及汇报工作。 5、统筹办事处各类会议的筹备、召开及后续闭环管理。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 学历要求：全日制统招本科及以上学历 年龄要求：30岁以下 素质画像：具备3年以上家电、耐用品等行业业务经理或产品经理工作经验，拥有良好的团队协作与组织协调能力，具备敏锐的市场洞察力和扎实的数据分析能力。

运营专员。有公休节假日

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招聘招聘 招聘售后服务人员、收费员，理赔员，车险，讲师等等。年龄25—50周岁。工作时间：早8:30—10:30，上午俩小时，22天/月，工资1500-9000+奖金)。 联系电话

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招聘——武安医药连锁有限公司 因业务扩展，需要招聘管理人员和员工数名 1.年龄25——50 2.有无经验均可，带薪培训！ 3提供住宿，集体食堂免费就餐！ 4.工资待遇，底薪+提成+奖金+带薪旅游 5.工资每月准时开。 联系人