邯郸峰峰矿区急招数据标注员
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机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。
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晓平滚丝接扣，数控车床主营：数控车床加工，滚丝加工，可加工国标正反扣，全扣丝，细扣，英美制扣，单头，双头，各种异形件，截栓，接扣8.8 10.9 12.9 高强度本厂有多台数控车床。滚丝机。出货快，保质保量，期待与您合作另招销售多名☎
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招聘：电梯维修保养技术人员需要5-6名+包住+8小时制薪资：3000-5000元/月负责电梯维修保养，巡查，应应急维修岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者先（电梯）6、能够适应晚班工作者先
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大名本地招工5焊工3普工1车工2机械设计师1营销总监月工资4500~9000员工宿舍免费住，管餐，每天工作10小时工厂配置大型换气扇，工业大电扇，冷藏柜，饮水机服务员工、待遇优厚电话:
邯郸永年区鑫隆加油站招聘加油员工资3000元，年龄35岁以下，有工作经历优先
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鑫隆加油站招聘加油员工资3000元，年龄35岁以下，有工作经历优先，工作环境优越，冬暖夏凉，地址：临洺关镇召庄村南，联系电话
维修电梯月结
电梯维保招聘：转正工资5500起步，入职后可享受带薪年假、商业保险、单位体检等相关福利；全国招聘，可分回户籍所在市，年龄20~45岁，中专，高中学历均可报名，名额有限，预报从速电话
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