负责公司招聘工作，通过多元渠道保障人才供给，全面承接 TikTok 娱乐主播岗位的全流程招聘任务，涵盖渠道开拓、简历筛选、意向洽谈、面试安排及入职跟进等各环节执行； 持续运营直聘、抖音、小红书等主流招聘平台，定期维护并迭代招聘话术与宣传内容，增强吸引力，提升简历投递数量与面试到访转化效果；

岗位职责： 1. 负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排与协调； 2. 协助完成员工入职、转正、离职等人事相关手续； 3. 维护和更新员工档案，确保信息准确完整； 4. 处理日常行政事务，协助优化办公环境与流程。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力和责任心； 2. 熟悉招聘流程，招聘经验丰富（1~2年以内） 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4. 工作态度积极，能适应快节奏的工作环境； 薪资待遇：2100~4000元/月。

岗位职责 负责公司 TikTok 娱乐主播的全流程招聘工作，涵盖渠道开拓、简历筛选、意向沟通、面试安排及入职跟进等环节的落地执行； 维护直聘、抖音、小红书等主流招聘平台渠道，持续优化沟通话术与内容引流策略，提升简历收集数量与面试转化效果； 对接主播候选人，清晰介绍公司薪酬结构、直播运营模式及成长扶持机制，及时解答疑问，推动完成高质量面试转化； 跟踪已入职主播的适应情况，协同运营团队开展新主播入职引导，帮助快速融入，减少初期离职现象； 每日进行招聘数据整理与复盘，包括简历接收量、邀约人数、有效面试数及入职人数，按时提交招聘日报，确保月度招聘任务达成。 任职要求 学历不限，年龄 18-35 周岁，欢迎应届生及无经验人员投递，公司提供带薪一对一培训； 具备招聘、销售、主播经纪或人力资源相关经验者优先，拥有娱乐直播领域招聘资源者可优先考虑； 普通话流利，表达清晰，沟通能力强，富有责任心和目标意识，能适应快节奏工作环境，执行力强； 熟练使用微信及各类招聘工具进行办公沟通，掌握基础短视频剪辑技能或具备朋友圈推广经验者更佳。

负责公司各部门用人招聘、邀约、面试、入职跟进； 2. 做好新员工入职引导、简单培训、日常沟通； 3. 维护团队氛围，跟进员工留存，减少流失； 4. 考勤统计、数据登记、简单行政事务。 5. 部门的业绩统计简单的分析。 【任职要求】 1. 有招聘、人事、行政、销售助理经验优先； 2. 沟通表达顺畅，有耐心，责任心强； 3. 能接受基础节奏，做事踏实不浮躁。 【薪酬待遇】 1. 无销售性质，稳定底薪+招聘提成+留存奖励； 2. 多招多得，招的人稳定、出单，你奖金更高； 3. 团队扩大后可晋升：人事主管→人事经理→管理岗； 4. 工作环境简单，氛围务实，老板不画饼、重结果更重人品。 只要你靠谱、想长期稳定发展，欢迎过来一起把团队做大。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

目前招聘人事招聘专员岗位，年龄要求18到40岁就行，学历没有严苛限制，不管是刚毕业的新人，还是想换工作的朋友都可以来试试。 日常工作就是筛选简历、打电话邀约面试，登记人员信息，对接企业用工需求，工作内容简单易懂。只要你说话大方，善于沟通，做事踏实细心，会基础电脑操作就符合条件。 薪资采用底薪加提成的模式，干得多赚得多，收入没有上限。上班都是长白班，作息很规律，法定假期正常休息。公司还提供免费岗前培训，不用担心没经验上手难，同时还有节日福利、团队活动，晋升机会也很多。 工作地点就在本地室内办公，环境舒心，团队相处氛围也特别好。想要稳定高薪工作的朋友，赶紧电话联系我咨询报名吧！

职位详情 1、负责新入职员工培训、日常培训工作；公司相关招聘工作。 2、负责培训课程开发、策划、实施及落地推动工作。 2、招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历， 男女不限，1-2年工作经历，优异者学历可放宽； 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

负责公司的招聘人事等事宜

【招聘】 邯郸市中合会计服务有限公司高薪诚聘： ①销售人员10名 ②销售经理2名 ③人事经理1名 ④人事专员2名 要求 有外账工作经验的或销售经验的优先 底薪+全勤奖+提成+奖金，公休4天，法定节假日休，每月有团建，公司提供客户资源，带薪培训，公司氛围好，福利待遇好。 地址：产业城4号门西区2-2 电话（同微信）

工作内容：帮我司招聘 前期培训一天两天的就可以居家办公了 无底薪 纯提成模式，干多少都是自己的，操作简单好上手 18周-40周岁，男女不限

邯郸市磁县招工地小工/杂工 用钻打腻子粉日结9小时150

叉车工额外加885元

邯郸仁合高中后勤岗位急招保洁员1名男女不限|65岁以下|身体健康每天7小时|月薪1900元维修工1名|55岁以下|身体健康每天8小时|月薪2800元电工1名（必须有电工证）|55岁以下|身体健康每天8小时|月薪3200元联系电话：工作地址：邯郸市丛台区滏河北大街（天鸿广场西侧）

找拆料的，带顶带墙板，

邯郸市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作，协助完成员工入职离职手续 · 参与企业文化建设，组织日常活动，提升团队凝聚力 · 协助进行基础数据整理与分析，支持人事决策 【职位要求】 · 中专及以上学历，人力资源相关专业优先 · 无经验也可，有招聘/电商/互联网行业经验者优先 · 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 【工作时间】 09:30-19:00，上6休一 中午休息1.5 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-3500元/月 · 五险一金齐全，保障全面，稳定安心 周末单休 中午午休

一、工作内容:主要是负责运营网络招聘平台账号公司提供boss直聘、58平台账号，发布招聘信息 二、工作时间:9:00-12:30(工作时间)，12:30-14:00(休息时间)，14:00-18:30(工作时间)，都是年轻团队，上班不外出，单休息。 三、 薪资待遇:阶梯晋升 无责底薪+提成100-300+业绩奖+入职奖励，月综合薪资:4000-6500上不封顶 四、入职要求:人事，客服，销售行政等类似经验优先，人力资源，市场营销等专业优先好 #工作推荐

招聘职位：人事招聘专员 工作职责：负责招聘工作，应聘人员的预约，安排面试时间等人事前期工作。 一、任职要求： 大专以上学历，20-35周岁；性格外向，语言表达能力强；人力资源招聘工作经验者优先。 二、工作描述： 根据公司人员需求，通过各大招聘平台等及时通知求职者，安排面试时间即可。 人事岗位负责应聘人员的预约及面试时间安排，没有销售性质，没有工作任务捆绑。有无人事相关工作经验均可，工作简单 ，作息时间规律，轻松没压力 ，面试通过后有岗前培训，前期工作有老员工带，文职比较轻松简单。 三、工作时间、休息休假： 上班时间：9：00—18：00；午间就餐2小时，坐班7小时，不加班。公司人性化管理。法定节假日正常休，所有休假可自由安排或连休。 四、工资待遇： 1、底薪4600+提成300元/人+奖金800-2000。工资方面绝不画饼不说虚的，出来上班不容易都是为了赚钱，团队配合式工作，人事负责求职者前期沟通和安排面试时间，面试官负责面试及分配，入职率95%以上。月薪低一些5000+，高一些8000+。

人力资源专员｜人事专员 岗位职责 1. 负责招聘全流程：发布岗位、简历筛选、邀约面试、接待候选人、跟进入职 2. 员工入转调离办理：入职手续、劳动合同签订、社保公积金增减员、离职手续 3. 员工日常管理：考勤核对、员工档案整理、员工沟通、简单员工活动落地 4. 基础行政人事辅助：报表统计、人事台账更新、领导安排其他人事工作 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先 2. 有人事招聘实操经验，会使用各大招聘平台，能独立完成邀约面试 3. 熟悉劳动合同、社保办理基础流程，懂基础劳动法规优先 4. 沟通表达顺畅，耐心细心，有责任心，熟练使用Excel做数据表格 5. 有无经验均可，应届生愿意学习人事工作也可投递 薪资福利 - 薪资：4500到6000 - 上班时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 - 晋升通道：人事专员→人事主管→人事经理

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