工地学徒工消防安装长期3-5人完工结算
无锡市梁溪区招消防安装学徒工，日工作九小时，月工资4500～5000包住不包吃，工资一个季度清帐一次，要求年龄20～50岁，身体健康
无锡惠山区无锡市惠山区招水工、弱电/安防、消防安装1）找合作的班组或安装公司2）有焊工证，
消防安装水工弱电工
无锡市惠山区招水工、弱电/安防、消防安装1）找合作的班组或安装公司2）有焊工证，电工证，高空作业证
高中物理（高保底、高收入、生源稳定）
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；
2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；
5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；
6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；
【任职要求】
1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；
2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；
3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；
4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。
2、福利：
1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；
2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；
3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；
4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！
5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；
6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念：大爱、利他。
2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高薪初高中数学一对一+无销售+生源稳定
9000-14000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验坐班培训机构线下教育教学管理一对一教学普通话发音标准数学老师
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；
2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；
5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；
6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；
【任职要求】
1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；
2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；
3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；
4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。
2、福利：
1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；
2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；
3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；
4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！
5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；
6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；
【职业发展】
教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念：大爱、利他。
2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
咨询师
1-1.5万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
【岗位职责】
1、进行目标客户的筛选、电话邀约及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务；
2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案；
3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作；
4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等；
5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力；
6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑；
2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟；
3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养；
4、热爱教育事业，认同公司文化；
5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。
【薪酬福利】
1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+
各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。
2、福利：
1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；
2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；
3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；
4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！
5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；
6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；
【职业发展】
咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念：大爱、利他。
2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
嘉兴平湖市招本地消防小工240元一天，非诚勿扰，不管吃住，月结，看仔细打电话
消防安装小工月结
招本地消防小工240元一天，非诚勿扰，不管吃住，月结，看仔细打电话
厂区保安
4000-5000元/月
保安包吃6-10人月结全职
保安公司直聘：
招聘保安若干名
年龄：50以内
薪资待遇：5000/月，包吃住，包两餐
时间：12小时7:00-19：00，19:00-7:00
联系电话：
地址：锡山区安镇胶山路1050号华晟光伏有限公司
招聘消控:
1，，20-50岁，身体健康，要长期做的，服从现场安排，要会简单的电脑操作，不是纯消控。
2，工作时间，每天12小时，两班倒，管吃不管住
3，月工资7000元，每月25号发工资
保安员
1，男，20-50岁，女20-45岁，身体健康，服从现场安排，要会简单的电脑操作
2，工作时间，每天12小时，常白班，管吃
3，月工资5000左右，有保安证优先
地址:锡山区云林苑附近
保安公司直聘：
1、岗位：保安:2名
年龄：48岁以内
工作时间：两班制，12小时无休
工资待遇：5000，包吃，自行准备交通工具
要求：服从现场管理，无不良嗜好，持保安证优先
地址：无锡市惠山区天明路519号，靠近悦尚奥莱无锡狄邦文理学校(惠山校区)
保安
4550-5000元/月
安检员包住包吃月结
招聘安检员，性别不限，年龄要求18岁至50岁，需提供合格的入职体检报告。应聘者需具备基本的识字和书写能力。薪资为每月4550元至5000元。公司提供食宿，并设有班车接送。每月18号准时发放工资，工资卡为工商银行。
工作地点：江苏无锡新吴区高浪路海关里。
餐饮收银厨师长
餐饮店年后新店储备人员
招聘以下岗位：
经 理：2名 7500-10000
厨师长：2名 8500-10000
灶 头：4名 7000-9000
主 管：2名 6000-7500
收 银：3名 4500-6000
双 蒸：3名 4500-6500
学 徒：4名 4000-4500
工作地址：常州市、无锡市
江苏无锡江阴招押运员一名，男女均可，工资6000，吃住在车上，车上做饭食材司机提供，饭馆A
6000元/月
押运员包住包吃1-2人月结
无锡江阴招押运员一名，男女均可，工资6000，吃住在车上，车上做饭食材司机提供，饭馆AA制，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡消控员招聘信息在线招聘信息，主要招聘无锡中控员相关人才。作为中控员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解中控员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
