叉车司机2名年龄20-45，2年以上工作经验。

 叉车工有证不吸烟的来。

福州市闽清县招叉车工！ 要求：有 N1 驾驶证，会叠铁架！（老手优先） 薪资：8000 元/月 工薪每月 15 号准时发放工资！

福州市闽侯县招叉车工

叉车工每天计薪工时11个日结350元/天，每天计薪工时11个。，做不满三个月单价下调10元/天餐补24元/天（，不出勤不扣）20-43周岁，入职携带N1叉车证

招叉车司机两名年龄20-45，有叉车证。

福州市闽侯县招叉车工，包吃包住，工资8000~9000

福州市闽侯县叉车司机 年龄18-45 有证 吃饭餐补最高26/天 刷卡吃饭 天天发24/时 月结25时

江阴万华化学（福建）招聘：1.叉车工（电叉男女不限）有证年龄要求18-50岁学历要求：初中以上叉车工工资：6000-8000（上一天休一天）工作内容：负责叉车装货【工作地点】:福清市江阴镇联系电话陈小姐

福州市台江区招叉车工

福州高速竹岐服务区招保洁2名，要求60以内，65以内。包吃包住月休四天，提供服装，工资2500。有意者联系陈队

明天开始都要人，明天开始连续做一周的，工资周结，打杂小工，室内，7.30-17.30不晒太阳下班包吃一餐工资160一天，地点台江江滨大道附近，要求年龄20-55周岁，。

招22号奥体足球赛看台保安下午2点集合到10点结束工资140现结包餐水，（保安证），保安服黑色鞋子帽子标志齐全，去的私聊我

招A2单驾，双驾（自己带副驾）五十岁以内，无不良记录，有快递经验。自己带副驾，180方中山-重庆-成都，4天一圈，21000广州重庆成都，4天一圈，佛山-天津，4天一圈，有经停。22000一个车广州-廊坊-天津/天津广州4天一圈，22000联系电话：

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高叉长白班8.30-5.00上五休二有加班，工时200左右29.5/h+300绩效以开叉车为主，开过高叉经验优先，需要熟练操作电脑系统，英文系统25-38岁，叉车证

叉车工长白班为主2660底薪+200一500岗位津贴全勤200+高温补贴300综合工资6500一8000长期工出勤15天满158小时反500要有经验22-40岁，要有叉车证

叉车男女不限，28元(26+2)，不限量大量天天招人

叉车工临时工兩班倒白班27/H＋另1/块高温补贴，夜班28/H＋另1/块高温补贴，日结，第5天发第一天工资，30天，可长期林德电叉车，熟练工操作货架高7.8米22-48岁，需要有叉车证

日结叉车240[红包]明天白班辅助海关掏箱装箱。50岁以下。管吃。必须有证技术熟练报名

招聘福州兰圃顺丰装车日结周结临时工数名需装车工数名18-53岁18-小时可日结或周结月结多200满勤能长期的优先吃饭休息不扣工时，白班时间07:00–17:30。白班时间09:30-16:30夜班时间19:00-07:0左右。19:00–01:00报名联系。地址：镜上村对面兰圃中转场

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小件供件、扎包、打板.卸车.装车 京东物流，男女，25-45岁 工资:综合底薪3250+绩效奖金保底+餐 补360+高峰补贴500，小组奖300+计件 食宿: 包住走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 途休2H 月休 4天 工资发放:每月30号发当月20前的工资， 其他福利: 5险一金、年终奖、过年值班奖等。 月入7500-8000

单价高：起步价5元-20元距离越远单价越高！ 算笔账：正常干300-400元/天，拼命干500+元/天！ 提供车子 【要求】 18-50岁，会骑电动车，会看手机导航，无犯罪记录。

福州闽侯县/朴朴果蔬打包 ●岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签，无需特定技能经验。 ●性别不限，须持本人有效身份证。 ●年龄要求：20-48岁 ●、19：00-7:00（包含中午吃饭休息时间）夜班补贴一晚20元。 -夜班可选择，三个月白班轮一个月夜班。 -月休四天，调休 ●发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍4-6人间，独立卫生间、空调等（）+水电平摊，员工食堂10元一餐（自费），过来面试当天可安排住宿 *计件工资平均20-26元/小时，月综合6000～8000，可预支工资。优秀员工奖，生日会，红包等福利 地址：福建外运福州南通物流中心

招聘临时搬运临时工，吃苦耐劳，有力气，时薪20/小时，，电话

1.卸货、搬运

招聘叉车工，提供食宿。薪资为5000-5500元/月。每天工作九小时。工作内容包括货物进出库，要求会使用进出库系统，不会可以教。应聘者需有责任心。

招聘仓助，25-45有经验者优先吃苦耐劳，听从安排会使用电叉车。试用期5000，月休4天，节假日不能请假休

一、车辆管理 1. 负责车队所有车辆日常调度、排班、派车，保障用车需求。 2. 监督车辆保养、维修、年检、保险，确保车况良好、合规上路。 3. 做好车辆台账：油耗、里程、维修记录、违章记录。 4. 负责车辆清洁、安全检查，杜绝带病出车。 二、驾驶员管理 1. 负责司机考勤、纪律、工作安排与日常管理。 2. 监督司机遵守交通规则，杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶、违章。 3. 组织司机安全培训、技能培训、应急演练。 4. 处理司机投诉、纠纷，做好团队沟通。 三、安全与运营 1. 落实行车安全制度，预防交通事故。 2. 处理交通事故、违章、理赔等事宜。 3. 控制运营成本：油耗、维修、停车费、过路费等。 4. 保障运输/配送任务准时、安全、高效完成。 四、沟通与汇报 1. 向上级汇报车队运营、安全、成本、异常情况。 2. 协调用车部门，做好服务与对接。 3. 完成上级安排的其他车队管理工作。