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岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机电或自动化等相关专业毕业，具备一年以上电子电力测试仪器相关工作经验，两年以上硬件设计经验，熟练掌握模拟电路及数模混合电路的设计与应用； 2、能熟练操作至少一种EDA设计工具，深入理解MCU/DSP/ARM中至少一种芯片的工作原理、接口功能及其外围电路设计； 3、熟练使用汇编语言或C语言，具备底层软件开发、仿真与调试的实际能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、有实际硬件项目开发成果且居住地靠近公司者优先考虑； 6、特别优秀者薪资可面议。

岗位职责： 1、依据研发需求，完成公司新产品电子电路的方案规划、原理图设计、PCB布局及样板测试调试工作；协同结构工程师完成PCB布板优化与结构调整。 2、负责产品电子电路中元器件的选型与导入；协助产品经理明确新产品的PCBA生产工艺规范，并参与试产过程的跟进与问题反馈。 3、承担新产品功能样机的调试验证及电磁兼容性（EMC）问题整改，主导新产品BOM清单的编制与更新（涵盖生产、工装、安装等专项物料）。 4、系统整理并分析新产品在打样、小批量试制、量产及实际应用过程中出现的技术问题，提出切实可行的改进措施。 5、负责撰写新产品开发相关的技术资料及专利文档，参与设计评审、质量评估和测试方案制定等工作。 任职要求： 1、电子通信、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备3年以上嵌入式硬件开发工作经验。 2、熟练操作示波器、频谱仪、信号发生器等测试设备，熟练运用电烙铁、焊台等焊接工具。 3、具备良好的实践能力、组织协调能力和沟通技巧，踏实肯干，工作态度端正积极，富有团队协作意识。 4、有应对现场突发问题的分析判断与快速处理经验。

基本要求： 学历要求：大专及以上学历，计算机相关专业 工作经验：具备3年以上Linux系统开发经验 技能要求： 编程语言：精通C/C++编程，具备QT/GTK开发实践经验 Linux系统：熟悉主流Linux发行版，掌握Linux系统架构，了解RPM与Deb包管理机制、systemd服务启动流程、udev设备管理及dbus进程通信机制 工具使用：熟练运用docker、makefile、qt、GTK等常用开发环境与工具 内核开发：有Linux内核开发经历者优先考虑 嵌入式开发：具备嵌入式平台开发背景者优先 平台开发：熟悉黑芝麻、龙芯、飞腾、申威等国产平台开发者优先 其他要求： 问题解决能力：能够独立完成系统、应用及服务类故障的分析与定位，熟练使用Linux底层调试工具及相关方法 沟通能力：具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强

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招聘：海外产品工程师 薪资：10000元以上/月 武汉海外产品工程师

招聘：助理工程师 薪资：5000元以上/月 武汉·洪山区助理工程师

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 宜昌工程师

招聘：洪水影响评价工程师 薪资：15000元以上/月 十堰洪水影响评价工程师

招聘：维修技术工程师 薪资：6000元以上/月 襄阳维修技术工程师

负责功放、光束灯、染色灯的维修工作； 需前往邯郸各县区处理客户反馈的技术问题。 公司主营业务为音响系统与视频显示系统的集成与服务。

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岗位职责： 1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导年度生产计划及预算的编制与调整； 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量保障等相关工作，确保目标达成； 3、组织落实生产过程中工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标的监控与调控； 4、实时掌握生产环节的质量动态，协调各部门间的协作与信息互通，快速响应并处理生产异常； 5、全面负责机加工产业园的日常运营与管理工作。 岗位要求： 1、具备5年以上金属行业运营管理岗位工作经验。

【职责描述】： 1.负责小型简易产品的开发工作； 2.编写产品说明书并完成相关讲解内容。 【任职要求】： 1.专业方向为物联网、计算机、电子电气等相关领域； 2.掌握原理图设计、焊接技术、下位机与上位机编程技能； 3.有工作经验者或实习生均可应聘。 【福利待遇】： 1.工作时间灵活，无需固定坐班。 2.薪资面议，按项目结算，收入与工作量挂钩。 3.实习生可选择现场实习模式。 4.可提供公司盖章的实习证明。 5.公司定期组织团队建设活动。

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

1、薪资福利： ①薪酬范围：7000–12000元； ②绩效奖金：按季度/年度考核发放（产量）； ③社保福利：职工保险、带薪年假、节日福利； ④其他待遇：各项补贴，职业发展通道清晰； ⑤工作时间：常白班，偶尔需加班协调生产，月休4天。 2、岗位职责： ①全面负责橡胶工业管生产车间的日常运营管理，包括生产计划执行、人员调度、设备协调与现场5S管理； ②组织落实公司下达的生产任务，确保按时、保质、保量完成各项生产指标； ③监督并优化挤出、编织/缠绕、硫化、检验等关键工序的工艺执行，提升产品质量与生产效率； ④负责车间安全生产管理，严格执行安全操作规程，杜绝重大安全事故、人员调度、设备协调与现场5S管理； ⑤管理车间一线员工，包括培训、考核、排班及团队建设，营造高效协作的工作氛围； ⑥协同技术、质量、设备等部门解决生产过程中的异常问题，推动持续改进项目； ⑦控制生产成本，合理使用原材料、能源及辅料，降低损耗； ⑧完成上级交办的其他管理工作。 3、任职要求： ①年龄30–45岁，大专及以上学历，高分子材料、机械、化工、工业工程等相关专业优先； ②5年以上橡胶制品（尤其是工业胶管）生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经历； ③熟悉橡胶配方、挤出、编织/缠绕、硫化等工艺流程及设备原理； ④具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力，能承受工作压力； ⑤精通生产计划排程、精益生产或TPM者优先； ⑥责任心强，原则性强，具备良好的沟通能力和团队领导力； ⑦熟练使用办公软件，能看懂基本工程图纸。 工作地点：河北省邯郸市肥乡经济开发区西区幸福大道南；

岗位职责 负责业务的开发与跟进工作 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质 协助处理业务执行中的各类问题，提高客户满意度 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效响应并处理客户需求 2.具有团队协作意识，能与成员协同推进任务完成 3.抗压能力强，能在高强度工作中维持良好的工作质量

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监控，确保效率与质量双控，及时应对并解决突发状况。 3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求执行盘点任务并完成数据核对。 4.与团队保持高效沟通，推动生产计划有序执行，确保任务准时交付。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能统筹安排生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。 3.拥有良好的团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作常用生产相关软件，如CAD等工具。

岗位职责： 负责车间生产运营的组织与协调，制定生产计划及工艺流程方案。 任职要求： 大专学历，具备三年以上金属制品车间管理经验，掌握钣金、冲压、铆焊、焊机、激光加工等相关工艺技术