经验丰富的家庭剧情类短视频编剧 需要经验，有写过这些类型剧本。 有保姆剧，婆媳剧，正能量剧。狗血剧。有拍摄经验优先 有无经验均可，需要脑洞比较大，文笔好，或者相关稿件 岗位职责: 1.负责剧情短视频的选题策划、剧本撰写及拍摄指导，确保内容具有强烈的情感共鸣和真实性。单集2min~3min每部30集-40集 2.与团队紧密合作，优化拍摄流程，保证项目按时完成。 3.根据用户反馈和数据分析，不断调整内容方向，提高用户参与度。 4.确保短视频内容遵守相关规定，避免使用违禁词汇。 任职要求: 1.具有较强的创意思维和剧本撰写能力，能够独立完成剧本创作。 2.熟悉短剧制作流程，能根据进度和实际情况及时修改剧本

编剧情写台词现场跟播。。

岗位职责: 1. 负责家庭题材短视频的选题构思、剧本创作，并与导演保持密切沟通，参与拍摄指导，确保内容具备真实感与情感冲击力。 2. 协同团队成员，优化制作环节，保障项目按计划高效推进。 3. 结合用户反馈及数据表现，持续优化内容策略，提升观众互动与粘性。 4. 严格把控内容合规性，杜绝使用违规用语，确保视频符合平台规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划与剧本编写能力，能独立完成脚本撰写，文字表达流畅。 2. 熟悉短剧制作全流程，可配合导演完成现场拍摄协调，保障成片质量。 3. 拥有良好的协作意识，善于与团队沟通协作，推动项目顺利执行。 4. 对短视频行业动态有较强敏感度，能根据市场变化及时调整内容方向。

1、负责短剧项目的整体策划、脚本创作及拍摄执行，确保项目顺利推进并达到预期效果; 2、把握平台属性和受众偏好，挖掘创作素材，策划选题，并根据数据反馈及时调整剧情和视听语言; 3、组织主要创作人员研究和分析剧本，确定整体艺术风格和表达形式; 4、指挥现场拍摄，指导演员表演，把控拍摄进度和质量; 5、协助后期团队完成剪辑、特效、音乐、调色等工作，确保成片质量; 6、与团队协作，完成项目相关技术文档的编写，如进度表和剧本格式要求; 7、参与项目的统筹管理、负责策划设计、资源的整合、创意的执行。任职要求: 1、本科及以上学历，影视制作、电视编导等相关专业;3年以上短剧行业经验; 2、能独立完成短剧、短视频项目的创作与执行; 3、具有较强的理论修养及艺术鉴赏力，精通镜头语言，熟悉编导、导演工作的运作模式与流程; 4、较强的剧本分析能力和文案功底，具有美术功底、较强的创意表现能力及审美能力; 5、有短剧领域爆款成功案例经验者优先。 6、投递简历时可附带过往作品或案例。

职位详情 岗位职责: 1、负责短视频内容的创意策划与脚本撰写，确保内容新颖且符合品牌调性; 2、统筹视频拍摄过程，包括选角、场景布置及现场调度，保证拍摄质量; 3、指导后期制作，包括剪辑、特效等，确保最终成片效果达到预期; 4、跟踪视频发布后的数据反馈，进行内容优化与调 整; 5、关注行业动态，挖掘热点，提升账号的活跃度和粉丝互动。 任职要求: 1、具备优秀的创意思维和镜头语言感，能够独立完成短视频的策划与制作; 2、熟悉抖音、快手等主流短视频平台运营规则，有成功案例者优先; 3、具备良好的团队协作能力，能与团队成员有效沟通，推动项目进展; 5、对食品零食和相关热点有深入了解，能够结合热点策划相关内容。 综合薪资：底薪+提成++节日福利（综合薪资4000-8000） 电话:（微信同号） 地址:澳林·城市之窗16号楼临漳县一品一播三楼

必须能做班，不外包，不合作，看清楚再问我 岗位职责： 1、主导短剧的创意构思与画面表现，确保内容风格贴合市场导向； 2、统筹拍摄现场执行工作，涵盖演员指导、场景搭建及技术团队协作； 3、把控后期制作全过程，保障剪辑、配音、特效等环节符合设定标准； 4、协同编剧、制片等相关人员高效配合，推进项目按时落地； 5、结合用户反馈数据，持续优化内容品质，增强品牌传播力。 任职要求： 1、具有扎实的短剧制作背景，精通剧本开发与导演作业流程； 2、具备良好的审美能力和创意思维，能准确捕捉受众偏好与行业动向； 3、拥有较强的团队管理与跨部门沟通能力，合理调配项目资源； 4、了解短视频平台运作机制，掌握当下主流文化热点元素； 5、抗压能力强，能适应高强度工作模式与快速迭代的工作节奏。

工作简单 能吃苦 性格开朗年龄18-23

◆工作内容: 开发企业资源，初步审核企业资质 通过电话与企业家沟通，了解企业经营情况 邀约符合条件的企业家参与央视举办的选题会议 ◆任职要求: 学历不限，专业不限 具备较强抗压能力，不适应高强度者慎投 表达清晰，具备良好的沟通协调能力 ◆薪资待遇: 底薪+高比例提成+通话补贴，综合收入1W-3W，上不封顶 ◆工作时间: 8:40-11:50，13:30-18:00，单休，法定节假日休息 年节福利、五险、生日会、团建活动、月度奖金、新款电子产品、奢侈品等福利享不停！

年后上班，包吃包住，40-55周岁，临时工勿扰，薪资面议

◆工作内容: 开拓企业资源，对企业资质进行初步评估 通过电话对接企业家，了解企业经营情况，邀请符合条件的企业家参与央视举办的选题会议 ◆任职要求: 学历、专业均不限 具备较强抗压能力，心理承受力弱者慎投 表达清晰，具备良好的沟通协调能力 ◆薪资待遇: 底薪+高比例提成+通话补贴，综合收入1W-3W，无上限 ◆工作时间: 8:40-11:50，13:30-18:00，单休，法定节假日正常休息 年节福利、五险、生日会、团建活动、月度奖金、新款电子产品、奢侈品等福利享不停！

邯郸本地➕家门口➕储备干部➕发展空间大➕机会难得， 免路费发车（）户籍不限近两天大量发车 江）新签邯郸中创新航国企 月薪6⃣5⃣0⃣0⃣-7⃣5⃣0⃣0⃣ 月薪6⃣5⃣0⃣0⃣-7⃣5⃣0⃣0⃣ ✅招聘要求:年龄18-38男女不限，工为主少量！ ✅邯郸新基地招聘150名储备干部，需要去合肥总部实习两个月后返回邯郸厂区，学习归来后根据安排岗位职责协助邯郸基地开园工作，这次学习是一次最好的跳跃机会，提示:学习结束必须会邯郸厂区不可申请留职总部基地厂区！ ✅主要岗位:设备技术员，质检，班长，组长等岗 ✅固定工资(底薪+岗补)底薪2000+岗位工资500+车补150+加班费(3500-4000)+餐补450+绩效(0-1700) 综合薪资6500-7000左右。(六个月后可) ✅住宿4人间，配备空调，洗衣机，免费wifi，距离厂厂区2公里，免费班车10分钟到达。

谁能修油缸报名？。

招聘大货车司机20名 ✅跑武安-涉县 到济宁-梁山 ✅工资按趟结 要求驾驶证A2 双证齐全 ☎电话： 地址：魏县城西停车场上车

【招聘】 吧员5名 保洁5名 年龄:18-48周岁/男女不限，手脚勤快，服从安排，包食宿。 福利待遇:2800-5000 地址：法院西200米路南汗蒸天下 电话：

复兴区养老院招聘护理员，，要求：身体健康、有责任心，有爱心、不怕脏，心地善良，有无工作经验均可，可培训后上岗（免费），年龄：35−55岁， 一旦录用待遇丰厚：工资3500到4500➕吃住都管，节假日还有福利，联系电话：

岗位职责： 1. 独立完成短视频/广告/宣传片等项目的创意策划、脚本撰写及分镜设计 2. 统筹拍摄全流程，包括选角、场地协调、团队调度及现场导演执行 3. 指导摄影、灯光、美术、剪辑等环节，把控整体视听风格与叙事节奏 4. 配合后期完成粗剪、精剪、调色、配音及包装，确保成片质量达标 5. 根据客户反馈或平台数据持续优化内容策略，提升传播效果与用户互动率 任职要求： 1. 热爱影像创作，具备扎实的导演思维与镜头语言表达能力 2. 熟悉主流拍摄设备及剪辑软件（如Premiere、Final Cut、DaVinci Resolve等） 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进多项目并行 4. 有成熟作品集，熟悉新媒体传播逻辑者优先 5. 学历不限，经验不限，以能力与作品为导向

教授导演艺考生写作

岗位名称：高级短视频编导 【岗位职责】 1. 策略与定位（顶层设计） 账号孵化与IP打造： 负责短视频账号的0-1搭建及老号翻红，根据品牌调性或人设特点，制定季度/月度内容运营策略。 竞品与趋势分析： 深度研究平台（抖音/快手/B站/视频号）的推荐算法和热门趋势，定期输出竞品分析报告，预判下一阶段的内容风口。 2. 创意与执行（内容生产） 全流程把控： 独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、分镜设计，并统筹拍摄现场（指导演员表演、把控画面构图与光影）。 高质量产出： 能够驾驭多种视频风格（如剧情、口播、Vlog、信息流投放素材），确保内容既有审美调性，又具备“高完播率”的商业属性。 后期指导： 与剪辑师紧密沟通，明确剪辑节奏、特效包装及背景音乐的情绪渲染，对成片质量负最终责任。 3. 数据与复盘（迭代优化） 数据复盘： 视频发布后，跟踪关键指标（完播率、点赞、评论、转化率），通过数据反馈反推内容优化，具备极强的爆款复盘能力。 投放协同： 配合运营或投放团队，针对DOU+或信息流广告的特性，制作高转化率的商业素材。 4. 团队与管理 统筹调度： 管理编导/拍摄团队，协调摄影、灯光、演员、后期等资源，确保拍摄计划高效推进。 人才梯队建设： 指导初级编导或实习生，提升团队整体的内容输出能力。 【任职要求】 1. 硬性门槛 学历经验： 统招本科及以上学历（编导、摄影、广告、传媒专业优先），3-5年以上短视频/新媒体行业经验，需提供具有代表性的作品集（如有单条播放量1000W+或涨粉10W+的作品请重点标注）。 工具掌握： 熟练使用主流剪辑软件（Pr/FCP/剪映专业版）及拍摄设备（索尼/A7系列/稳定器等），具备基本的灯光布置能力。 2. 核心能力 网感极佳： 重度短视频用户，对网络热点、流行梗、音乐敏感度极高，能快速将热点与产品/人设结合。 用户思维： 不是自嗨型创作，深刻理解“黄金3秒”、“情绪价值”、“爽点/痛点”的设计逻辑。 强执行力： 具备现场控场能力，能解决拍摄中遇到的突发问题，抗压能力强，适应快节奏的推流和拍摄周期。 3. 综合素质 审美在线： 对画面构图、色彩、镜头语言有较高的艺术追求。 沟通力： 既能向下协调团队，也能向上管理预期，能够清晰地阐述创作理念。

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 我们需要这样的你 有1年以上短视频内容策划/运营经验（不限行业，自然流量(不投流)/电商/教育/本地生活背景优先） 具备“用户视角”：能从主播学员痛点，提炼内容选题 学习力强：接受跨行业知识迁移，愿意快速掌握娱乐直播行业知识 你需要做什么 内容策划：自主选题、文案撰写及创意编排，适配不同平台内容形式（短视频、直播切片、口播等）。 数据驱动运营：分析各平台流量数据（播放量、互动率、转化率），制定优化策略并调整内容方向。 跨平台协同：根据用户行为差异（如抖音快节奏、视频号社交属性、小红书长尾流量），制定差异化运营方案。 遵守各平台内容规范（如抖音反违规规则、小红书社区公约），规避限流或封号风险。 每月总结平台流量逻辑与内容策略。 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

编导岗位招聘：用创意玩转短视频，和我们一起打造爆款IP！ 我们正在寻找对短视频充满热忱、兼具创意与执行力的编导，与团队共同探索内容边界，让优质视频持续破圈。如果你懂流量、会策划、能落地，这一定是你不可错过的机会。 岗位职责： 1.主导公司短视频账号IP策划，精准洞察抖音内容生态，结合账号定位输出兼具创意与可行性的独到方案，为内容方向负责。 2.深度挖掘主播人设价值，构建可持续的内容体系——从脚本撰写、直播话术迭代，到产品规划与核心卖点提炼，全程把控内容与产品的适配性。 3.统筹拍摄全流程筹备：依据拍摄计划完成剧本创作、分镜设计，同步敲定道具清单、场地选址，并明确后期剪辑的音乐氛围、特效风格等核心要求。 4.全程跟进内容落地，既需在拍摄现场指导执行、校准创作方向，也需对接后期团队，把控剪辑、调色、音画合成等环节，确保成片效果符合预期。 岗位要求： 1.大专及以上学历，编导、编剧、新媒体、广告等相关专业优先，有短视频行业实操经验者将被重点考量。 2.熟稔短视频拍摄逻辑与制作全流程，精准掌握内容流量密码，能通过数据反哺内容优化。 3.具备敏锐“网感”，既能捕捉热点、举一反三迸发创意，也能清晰表达想法，高效协同拍摄、后期等跨岗位团队推进工作。 我们期待和你一起，把好创意变成看得见的爆款，用内容创造更大价值。如果你准备好了，不妨投递简历，让我们开启一场关于短视频的创意碰撞～

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家居行业短视频的内容制作剪辑拍摄工作

肥乡区采用两名工作人员提供服务模式，不涉及联系电话。

招聘工人5名，12：30上班4：30下班 地址：南井寨东头 电话：（）

1. 负责移动互联网自媒体平台（视频号、抖音、小红书等）的日常运营与推广工作。 2. 可独立完成视频的拍摄与剪辑，熟悉主流新媒体平台（抖音、小红书、快手等）的运营逻辑，掌握画面表达方式、剪辑调性，具备良好的网络敏感度，能为账号运营提供有效建议； 3. 结合企业品牌定位及产品调性，进行创意构思与内容文案策划。 4. 具备敏锐的网感，能够精准把握视频结构、剪辑效果、滤镜运用、节奏把控、情绪传递、音乐与音效搭配等要素。 5. 撰写产品文案、广告文案、品牌传播文案、活动文案等各类营销内容或软文。 6. 具备从0到1搭建账号并实现变现的实际经验。

岗位名称：互联网主管； 岗位要求：有管理经验；会电脑；工作认真有责任心； 薪资待遇：月薪7000元，每月4天休息。

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招聘 肥乡史寨市场 18-45周 市场管理员: 2名 3000/月 主管会计：2名 现金会计：2名 驾驶员：2名 C1 仓库保管：2名 勤杂人员：1名 仓库分拣员:10名 3000/月 公休 2-4天 具体工资面议 工作内容面议 :

招聘——武安医药连锁有限公司 因业务扩展，需要招聘管理人员和员工数名 1.年龄25——50 2.有无经验均可，带薪培训！ 3集体食堂免费就餐！ 4.工资待遇，底薪+提成+奖金+带薪旅游 5.工资每月准时开。 联系人