

招装修木工、工长、装修室内设计师
工长装修木工装修设计师
居然装饰公司招聘店员3名:性格外向,沟通能力强,情商高,肯学习薪酬:保底加提成(熟悉后综合工资4000-8000)室内设计师:熟悉3D.酷家乐薪酬:保底加提成(多劳多得)工长:8年以上木工经验。熟悉室内装修各个工种施工流程.标准薪酬:(8000+)售后维修:6年以上室内装修经验,懂操作流程,工资面议
唐山招工长
工长月结
唐山丰南区华林装饰招聘:装修设计师2名年龄25-45之间男女不限要求:有责任心,丰南居住能熟练使用cad酷家乐3D有谈单经验施工工长2名长期,年龄25-45之间,薪资面议要求:有责任心,丰南居住,无不良嗜好有经验者优先等待有梦想的你快快加入啦
招工长、装修室内设计师
工程师
邢台鸿盛节能科技有限公司招聘[土木工程师绩效奖金+五险)]▷薪资:面议▷待遇:环境好、包食宿、五险工作地点:任泽区大屯乡西许花村8号:点击链接:邢台鸿盛节能科技有限公司招聘[业务代表(法定节假日休息+包吃住+五险)]▷薪资:250020000元▷待遇:环境好、包食宿、有提成、有补助、五险工作地点:任泽区大屯乡西许花村8号联系:是铺聘点击链接:------[找工作,就来铺聘投简历]:任县诚信装饰装修有限公司1.招聘[业务员(公休+提成+)]3-4个薪资:25008000元工作地点:任泽区丰河路与永兴路交叉口西北方向联系:.[后勤(公休+管饭)]1名薪资:25002500元联系:工作地点:任泽区丰河路与永兴路交叉口西北方向------3.[室内设计(管饭++提成)]1
招工长、装修室内设计师
装修设计师工长
庭筑建筑工程有限公司聘,工长、家装设计师5名,因业务需求现招聘,待遇:底薪+绩效+提成+现金奖励,月薪7000-15000元,期待各位精英的加入
廊坊招工长
8000-10000元/月
工程师月结
招聘吊装工程师主要工作地点:接受调动要求:35岁以内!职责:有风电钢塔、混塔吊装经验优先!1、对施工项目的吊装工程,进行把控,验收,向业主、监理移交合格的工程。(管理岗位)2、及时协调解决现场发现的问题;3、配合公司各职能部门的工作4、大专以上学历,有登高作业证,入职后上六险一金5、入职后缴纳六险一金,月休5天,攒休,包住,法定节假日三倍工资,正常!综合薪资8-10k,根据面试情况定电话☎王女士(同)
招钢结构安装工、工长、技术员技术负责人
工长钢结构
河北秦皇岛东港路东边热电厂招聘:1、机电安装的技术员一名(有二建证的优先);2、钢结构安装技术员两个名;3.安装现场的工长1-2名,工资面谈有意者联系张经理
8000~13000包吃住
7000-12000元/月
轮胎厂包吃包住11-20人月结
河北邢台轮胎厂包吃住,提供夫妻间,水电全面保底加计件,月薪8000~13000,多劳多得18~50岁,超龄需确认
邯郸峰峰矿区四个小工明天下午开始干,连续干四天,八个小时200元
100-200元/天
小工3-5人
邯郸市峰峰矿区四个小工明天下午开始干,连续干四天,八个小时200元,下班结账,能干的联系
深圳光明区急招总工程师
总工程师包吃包住月结
项目总工1.年龄一般在45周岁以下,本科及以上学历,工程相关专业毕业;2.具有3年以上项目总工岗位工作经历,有市政项目或水环境治理项目技术管理工作经验;3.熟悉工程施工标准与相关程序,掌握市政、水厂项目施工工艺,能独立编制施工组织设计、施工计划、专项施工方案,具有独立组织、管理大型施工项目的能力,具有良好的沟通能力和团队精神;4.必须持有市政一级建造师证书或水利工程一级建造师证书。薪资福利:五险二金、各类补贴(持证、出差、话补、防暑、探亲费等)、各类奖励(取证奖励、科技创新奖励、青年之星奖励、特殊贡献奖励)、带薪休假、生日福利、体检、节日慰问、婚假、产假、探亲假等、提供食宿。应聘人员须提交《中交一航局招聘报名表》(附件)、本人身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书、荣誉及奖项等电子版材料,打包好后按照“姓名+学历+意向岗位”的格式命名发送至指定邮箱;公司对应聘人员资格进行择优筛选和资格审查,并通过电话、短信及邮件等方式通知符合条件的应聘人员进行笔试及面试测评;公司将组织对通过面试的应聘人员进行背景调查;公司根据面试、考察情况综合分析,择优确定拟聘任人员,并按照公司相关规定办理入职及进行试用期考核等工作。工作地址:深圳市光明区中集低轨卫星物联网产业园(中集智园)B栋20楼
青岛招总工程师
总工程师月结
项目总工程师1.年龄一般不超过45周岁,水利水电工程、工程管理类相关专业,全日制本科及以上学历,党员;2.具有8年以上工作经验,具有丰富的工程项目施工技术管理工作经验,具有抽水蓄能、水电站、水库、市政工程等工作经验;3.持有一级建造师证书、中级及以上专业技术职称;4.具备良好的沟通能力,身体健康,有较强的抗压能力,熟悉并掌握国家、地区、行业关于建筑施工等方面的方针政策和规章制度。1.在项目经理领导下,全面负责项目实施全过程的技术、质量、试验、测量管理工作;2.负责贯彻执行国家技术、质量管理法律、法规和公司技术、质量管理办法;3.负责组织施工组织设计、专项施工方案的编写和报审工作,组织施工图和相关设计文件的复核工作。组织项目施工方案研讨;4.组织进行项目新技术、新工艺、新材料应用和科技立项、技术革新及科技开发工作;5.负责协调与业主、监理、设计等方面的关系,做到关系融洽,协调施工中的技术、质量问题,负责质量事故的调查、分析和处理工作;6.对安全技术和环境保护技术工作负领导责任。负责组织现场作业标准化的推行工作;7.组织技术交流、研讨,培养年轻技术;8.组织编写有关工法、技术规格书、作业指导书、施工技术总结和科技进步奖的申报;9.完成领导临时交办的工作任务。薪资福利:同行业具有竞争力的薪酬待遇,具体面议招工人数:若干
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