招聘职位：人事助理，服务专员 中国人寿响应政府号召，为了更好的服务客户特招聘人事助理和服务专员各5名. 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00—11：00下午2:00—5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：工资2000+/3000+/5000+；享受住院医疗及意外伤害60000——1220000保障额度；享受养老金；享受公司各种奖励福利。 联系方式：贾女士 电话:

职位名称：保单服务专员 职位类别：客户服务 薪资支持：3000-上不封顶 招募人数：20人左右 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入支持：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障支持：统一上意外、医疗等保险， ④公司支持：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号

制定区域工作计划：根据公司总体部署，结合本省实际情况，制定合理的市场开发计划，稳步推进。 开拓合作伙伴：寻找本省有意向的合作伙伴（如物流园区、运输公司、保险渠道等），进行沟通洽谈，建立合作关系。 维护渠道网络：与已合作机构保持良好沟通，了解他们的需求和困难，协调总部资源给予支持。 管理本地团队：带领本省的业务团队，做好日常管理和业务指导，帮助团队成员成长。 协调总部资源：与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通，确保本省业务顺利开展。 我们希望你具备 3-5年工作经验，有销售、渠道管理或团队管理经验者优先，熟悉商用车、物流或保险行业更好。 良好的沟通能力，能够与合作伙伴建立信任关系，协调各方资源。 有一定的团队管理经验，或者有带团队的意愿和潜力。 能够适应出差，在本省范围内开展工作，不需要长期驻外。 踏实稳重，有责任心，愿意在一个行业里深耕发展。 我们能提供什么 薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入与付出相匹配，具体面议 成长支持 入职后有系统的业务培训，总部运营团队提供全程支持，让你快速上手 发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层，参与更核心的工作 工作氛围 扁平化管理，沟通顺畅，团队氛围务实、坦诚、相互支持

制定区域工作计划：根据公司总体部署，结合本省实际情况，制定合理的市场开发计划，稳步推进。 开拓合作伙伴：寻找本省有意向的合作伙伴（如物流园区、运输公司、保险渠道等），进行沟通洽谈，建立合作关系。 维护渠道网络：与已合作机构保持良好沟通，了解他们的需求和困难，协调总部资源给予支持。 管理本地团队：带领本省的业务团队，做好日常管理和业务指导，帮助团队成员成长。 协调总部资源：与总部的运营、培训、售后等部门保持顺畅沟通，确保本省业务顺利开展。 我们希望你具备 3-5年工作经验，有销售、渠道管理或团队管理经验者优先，熟悉商用车、物流或保险行业更好。 良好的沟通能力，能够与合作伙伴建立信任关系，协调各方资源。 有一定的团队管理经验，或者有带团队的意愿和潜力。 能够适应出差，在本省范围内开展工作，不需要长期驻外。 踏实稳重，有责任心，愿意在一个行业里深耕发展。 我们能提供什么 薪酬待遇 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入与付出相匹配，具体面议 成长支持 入职后有系统的业务培训，总部运营团队提供全程支持，让你快速上手 发展空间 表现优秀者可晋升为大区总监或进入总部管理层，参与更核心的工作 工作氛围 扁平化管理，沟通顺畅，团队氛围务实、坦诚、相互支持

车险专员招聘（可接娃/双休） 岗位职责：负责车险相关业务咨询、客户维护、出单跟进等基础工作，上手简单。 任职要求：有耐心、沟通能力强，有无经验均可，专人带教。 工作时间：每天7-8小时，周末双休，时间宽松，方便接送孩子，工作生活两不误。 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 工作氛围：团队年轻和睦、氛围轻松，无复杂职场关系，稳定靠谱。 有意向可直接联系，期待踏实稳定的你加入！

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障待遇： ④福利待遇：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 招募联络人：苏经理 联络电话：

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇：月服务津贴收入、上不封顶 ③保障待遇： ④福利待遇：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 招募联络人：苏经理 联络电话：

内外账，大专以上学历，5年以上工作经验

保单服务专员

岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理及会计核算工作 2. 参与财务报告编制与财务数据分析 3. 协助开展税务申报及相关筹划事务 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础和实务操作能力 2. 可独立进行账务核算及报表编制工作 3. 具备较强的沟通意识与协作精神

开发区日结临时工 年龄要求：18-48 周岁（身体健康，吃苦耐劳） 薪资待遇： 焊工：300/天 夜班310/天 （日结，工资发放超及时） 食宿福利： 管一餐管住 ⚠ 注意事项：需携带身份证原件及劳保鞋一双 报名电话

磁县找压路机司机包月

邯郸市广平县招叉车工

邯郸市大名县招泥瓦工、砌砖/石 砌墙围墙

河北邯郸市，急招专职司机2名，需具备B2及以上驾照，双证齐全，9.6米侧帘，全国配货，无不良驾驶记录，人性化管理，待遇优厚，长期干的联系，半把刀勿扰 联系电话：

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容： 1、负责公司外部账务的核算与管理， 2、协助开展税务申报事务，确保符合税务规范，办理相关税务操作； 3、对接外部单位进行财务联络，保障公司财务关系的良好运作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立开展会计记账工作； 2、具备较强的沟通技巧，善于与团队及业务对象协调配合； 3、工作细致认真，有担当意识，确保财务信息的真实与精确。

岗位职责: 1. 负责公司各项财务收支的全面记录与规范管理。 2. 定期开展财务盘点工作，涵盖固定资产、低值易耗品及其他相关财物。 3. 审核并监督日常费用支出，确保各类开支的合规性与数据准确。 4. 编制及核查财务报表，如利润表、资产负债表等相关文件。 5. 对接公司内部各部门及外部单位，保障财务信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持高效交流。 2. 拥有较强的统筹规划与数据分析能力，可妥善处理繁杂财务事务。 3. 熟悉财务系统操作及会计制度，具备良好的职业道德素养。 4. 热爱财务岗位工作，能在高强度工作中维持精准与高效。 5. 能结合企业实际财务情况，提供切实可行的财务管理建议。 6. 持有会计证

负责厂区内部财务相关工作，需具备相关工作经验

具备3年以上工作经验，拥有全面账务处理的思维与能力，负责客户整体账务的核算与管理，每月编制财务报表及经营数据明细并进行汇总分析，定期前往客户现场汇报工作进展。

岗位内容： 1. 负责审查财务报表，确保数据的真实性、完整性与准确性。 2. 参与审计流程与实施方案的拟定及优化，负责审计报告的撰写工作。 3. 按月对下属子公司开展常规性审计工作（每月需外出差7-10天左右）。 4. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备对口专业背景，能独立承担审计任务。 2. 掌握扎实的财务与审计理论知识，熟悉财务会计、内部控制及财务核查相关内容。 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养，思维清晰，擅长分析问题并具较强逻辑推理能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识。

负责财务部门的日常运营，掌握企业融资流程及政府相关扶持政策

1、具备财务类相关专业背景； 2、承担成本核算、仓储管理及流程管控工作； 3、年龄需在25至50周岁之间。

职位亮点：年终奖、职位晋升、合伙人 岗位职责： 1、负责为房地产、建筑、工业及制造类企业提供税务咨询服务，涵盖规划工作流程、识别企业涉税风险，并提供优化建议与决策支持； 2、对初级员工进行业务指导与专业培训； 3、配合完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备独立开展涉税服务项目的能力； 2、持有税务师或注册会计师资质； 3、具备良好的客户服务意识与市场开拓意识； 4、责任心强，具备团队合作精神、抗压能力以及良好的沟通协调能力； 5、有大中型企业工作经验者优先考虑； 6、年龄不超过35周岁 职位福利： 带薪年假、五险一金、节日福利、员工旅游、通讯补贴、定期体检

物流内账会计

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，确保账务记录清晰、准确无误。 2. 承担公司运营过程中各类费用报销事务，审核相关票据及凭证。 3. 按周期开展账目核对与盘点，及时完整地登记各项财务往来。 4. 配合会计完成月度及年度结账工作，按时编制财务报表并参与数据分析。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善处理各类财务事项。 2. 热爱财务工作，工作积极主动，具备责任心和细致的工作态度。 3. 具备较强的计划统筹与时间管理能力，可同时高效推进多项工作任务。 4. 熟练操作财务系统及常用办公软件，能快速完成账务处理与报表制作。