岗位名称：调查员 1、负责对分配案件进行初步研判，制定相应的调查计划。 2、与会员沟通并确定面访的具体时间安排。 3、依照理赔规范开展实地走访及相关调查工作。 4、以平台名义对会员进行慰问与探访。 5、编制调查报告，准确填写各类业务表格。 6、整理收集完整的资料及是否符合互助条件的依据，并按时寄送归档。 一、岗位要求 1、年龄在18至40岁之间，不限专业，需具备大专及以上学历； 2、品行端正，无任何违法违纪记录； 3、具备较强的团队合作意识和良好的沟通表达能力； 4、身体状况良好，具备扎实的文字撰写能力，能承受高强度工作压力，适应中长期外派出差办案任务； 5、了解国家基本法律法规，熟练掌握计算机操作技能； 6、退伍军人、警法类院校毕业生优先考虑，有相关从业经历者可适当放宽条件。 二、工作内容 1、核实保险事故发生的详细过程，查明事故起因，明确事故性质； 2、采集与事故相关的证明材料，确认事故是否在保险责任范围内； 3、搜集证据资料，分析各相关方在事件中应承担的责任； 4、依据所掌握的信息，评估事故导致的实际经济损失； 5、对于经查实存在虚假申报或违约行为的案件，与涉事方或其代表进行交涉沟通，推动其签署放弃索赔等法律文件； 6、严格遵循公司规定的作业流程完成调查任务，并提交正式调查报告。 三、薪资待遇 1、公司为入职员工依法缴纳“五险一金”； 2、实行“底薪+提成+持续服务奖励”的薪酬机制，坚持能者上、庸者下原则，实现多劳多得，收入上不封顶； 3、试用期为期三个月，表现优异者可提前转正，转正后享有案件办理提成，员工月均收入区间为5000元至20000元。

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工作内容： 小区监控，门禁，道闸维修

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招聘高低压电工2名 岗位职责: 1.负责电气设备的安装、调试、运行及维护工作； 2.按照规范要求开展高低压系统的巡检与故障处理； 3.保障供电系统的安全稳定运行，及时排除电气隐患； 4.配合完成停电、送电操作及应急抢修任务； 5.遵守安全操作规程，确保作业过程符合技术标准。 任职要求： 1.具备良好的安全意识和责任心，能够独立完成日常作业； 2.动手能力强，能适应倒班和突发性抢修工作安排； 3.熟悉高低压配电系统基本原理，掌握电气安全规范；持高低压电工证。 4.具有团队协作能力，服从工作调度与管理； 5.能够持续学习新技术，提升专业操作能力。 薪资待遇: 月薪5200-5500元(具体面议)；五险一金；持证补贴； 工作地点：中远海运空运物流中心 联系方式：陈主管（）

招聘中国移动光缆施工人员1-2人，学历不限，服从公司管理制度，能吃苦耐劳者优先，年龄18-59岁之间。

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岗位职责： 需要有一定的英文基础（四六级优先），在系统后台根据提供的资料进行问卷填写，全英文界面，打字速度要快，能熬夜，在规定时间内完成工作21:00-08:00，居家办公，不需要一直在线，每天会下发100-200条资料，做完任务即可休息 有较强的学习能力和接受能力,熟悉计算机的操作 服从上级只会安排，做事认真负责 需要自己有电脑 薪资150一天

1、根据公司私收调研安排，负责各分店供应商私收情况及议价流程的实地调查。 2、具备良好的沟通技巧，能够自主推进并完成 assigned 任务。 3、熟悉商场内主流品牌及其运营模式。 4、喜欢购物，具备议价意识与实际经验。 5、兼职岗位，无需坐班，按既定计划执行任务即可。 6、可覆盖华南、金州、开发区任一区域。 7、掌握商场各类收银结算方式。

工作内容：没有什么操作难度会电脑打字就行，头脑灵活，长期做澳洲的问卷回答，有翻译 18-28岁之间 工作时间：双休，早8 每天8小时 完成每日任务随时可以下班 熟练通常6小时就可以下班 薪资构成：提成＋绩效＋全勤 （无底薪，提点高，工作清闲，不用面对客户，有固定的任务，完成任务既可以拿到每月最低4500左右工资） 前三天培训

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