监控安装 弱电智能化 LED显示屏安装技术人员 会任意一项也可以 岗位职责：认真负责，吃苦耐劳，听从上级的安排. 任职要求：会开车者优先 底薪+考勤+绩效

岗位职责： 1、承担弱电系统的方案设计、设备安装、调试与日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、参与项目全过程技术支持，包含现场勘察、技术方案拟定及施工图纸审阅； 3、优化和完善弱电系统运维管理流程，提升系统运行效率与维护水平； 4、及时排查并处理系统故障，提出可行性优化措施并推动落地执行； 5、协同相关部门完成弱电系统与其他系统的对接与协同运作。 任职要求： 1、电子、电气工程或相近专业大专及以上学历者优先考虑； 2、具备3年以上弱电系统领域实际工作经验，掌握弱电工程实施全流程； 3、熟练掌握监控、门禁、楼宇对讲、网络通信、报警等弱电设备的安装与维护技能； 4、拥有良好的项目统筹能力，能独立主导项目执行与进度把控； 5、具备出色的沟通协调能力和应变能力，适应一定强度的工作压力。

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监控安装及LED显示屏安装技术人员，掌握其中任意一项技能即可 岗位职责：工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神，服从上级工作安排 任职要求：持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 薪资结构：底薪+考勤+绩效

岗位职责： 1、承担弱电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护，保障系统高效稳定运行； 2、参与项目全过程技术支持，包含实地勘察、技术方案编制及施工图纸审阅； 3、统筹并优化弱电系统日常运维流程，提升系统运行效率与维护水平； 4、及时排查并处理系统故障，制定可行的优化措施并推动落地执行； 5、协同相关部门推进系统集成工作，确保各子系统间的兼容性与联动性。 任职要求： 1、电子、电气工程或相近专业大专以上学历优先考虑； 2、具备3年以上弱电系统领域工作经验，掌握弱电工程实施标准与流程； 3、熟练掌握监控、门禁、楼宇对讲、网络通信、报警等弱电设备的安装与维护技能； 4、拥有较强的项目执行能力，可独立主导项目进展与实施； 5、具备良好的沟通协调能力和应变能力，能适应一定的工作强度与压力。

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1、大专及以上学历，自动化、电气等相关专业背景，熟悉弱电相关国家标准； 2、具有3年以上大型数据中心（规模达1000机柜以上）弱电系统运维管理经验； 3、熟练掌握弱电系统的风险识别与应急处置流程，了解其他专业领域的基本原理及系统架构； 4、精通数据中心弱电系统维护规范、设备操作规程及工作原理，具备故障维修方案和安全措施的评估与审核能力；拥有综合布线、门禁系统、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统、BMS、BA系统等弱电子系统的运行与维护经验；熟悉弱电行业及消防领域相关的技术标准与规范； 5、熟练使用常用办公软件及CAD制图工具； 6、工作作风踏实，能吃苦耐劳，实践操作能力强，具备现场独立分析问题和处理故障的能力，可针对施工过程中的问题提出合理化建议； 7、具备良好的语言表达与书面撰写能力，能够主导编制标准作业程序SOP、维护操作指南MOP及应急预案等文档； 8、具备较强的供应商协调与管理能力，工作积极主动，适应高强度工作环境； 9、持有低压电工操作证。

办理央、国企上市公司及大型集团单位（直签合同）入职！ 华为5G网络优化工程师（纯室内办公技术岗位) 实训90天，包分配就业，月薪7000-16000！ 1，工作地点全部为各市三大运营商办公楼。 2、招聘条件： 年龄20-35岁，男女不限，高中、中专以上学历，专业不限。企业转岗人员、下岗人员、未就业大学生、退伍军人等群体，理工科、计算机大类优先。 3、就业单位：中国通建、中国通服、中徽建、中邮建、爱立信等（国央企，上市企业） 4、免费岗前培训3个月， 5、工作内容：使用电脑针对华为、中兴5G设备进行电脑端系统操作。 6、小班教学，非敲代码等高难度技术，零基础也能学会，班级由20-30人组成，因材施教，理论加实践。 7、通信行业，国家牵头，保障民生重点工程。 8、网络优化后台工程师，非通信工程师、测试工程师、运维工程师等初级岗位。 9、就业前景 当今社会每个人都离不开手机，而城市的发展、基建、拉大城市框架更是离不开通信行业； 根据国家部署在2030年要在全国增设100万座信号基站来保证民生发展，导致空缺岗位500余万。只要人民需要手机，就必须保证信号畅通，网络优化高级工程师的重要性不言而喻。 10、就业待遇 与国央企、上市公司等大型集团直接签订用工合同（非劳务派遣、非人力资源第三方等） 8小时工作制、五险一金、双休、员工食堂、员工宿舍、健身房、各项福利齐全。

工作职责: 1.负责IDC日常维护，确保机房运行环境稳定可靠； 2.保障公司服务器系统的高效与安全运行； 3.根据业务发展需要，推进IDC基础设施建设及服务器资源扩展，支撑业务持续增长； 4.为内部业务团队提供设备运维支持，涵盖巡检执行、故障响应、变更实施及问题排查等环节； 5.承担IT设备配置管理及资产信息维护工作； 6.确保IDC各项服务指标符合既定服务水平协议（SLA）要求； 7.跟进技术问题处理进展，及时反馈结果，并完成相关数据统计与报告输出。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 4.精通Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置技术； 5.具有责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力； 6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推动经历或运维流程改进经验者优先考虑； 7.拥有大规模网站IDC运维实践经历者优先； 8.能够胜任7×24小时轮班或应急响应的运维保障任务。

中移铁通公司诚邀四方英才加入！不苛求过往履历，但愿你心怀理想、积极进取、踏实做事、勇于担当！零基础没关系，全程免费带教！只要你愿学肯拼，敢于突破自我！ 一、网格装维人员 【招聘要求】 1、年龄22-45岁，品行良好，为人正直守信。 2、经验不限（更看重发展意愿） 3、学历不限（能力优先，付出为本） 4、具备较强服务意识和综合素养（有营销从业背景者更优） 5、能承受工作压力，富有进取精神（目标需靠实干达成） 6、提供配备空调与淋浴的员工宿舍。 【薪酬福利】 正常完成任务月入约3000-4000元 积极投入月收入可达4500-6000元 全力以赴月收入约7000元左右 全力冲刺月薪过万（上不封顶） （熟练操作办公软件及CAD制图者优先录用）

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今天国贸中心招工人一名，6点上班，9个小时180，能去的联系

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招聘全职住校生活老师1名，兼职夜班生活老师1名 时间：全职周一至周五住校 内容:管理宿舍纪律，餐厅纪律 地点：从台区学校 要求:有责任心优先，能接受住校的 联系电话:

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

智慧工地设备安装技术员 招聘 本平台长期招聘监控安防、道闸、实名制通道、人脸机、扬尘监测等智慧工地设备安装施工技术人员，师傅可通过平台自主接单，费用每月15号前可在平台提现发放，结算准时、收入稳定，欢迎有相关施工经验的技术人员加入！

岗位要求：35岁以下，熟悉综合布线、计算机网络、通信工程、安防监控，出入口管理等工程施工，前期方案设计，能适应外出（驻工地）施工，一年以上驾龄，C1驾驶证者优先。工资：3000-6000元

智能云服务交付工程师 1、工作职责： 电信宽带、互联网电视、智能产品的安装、调试与维护；客户办公室场所或家庭局域网搭建与网络优化；电信业务推广。 2、任职要求： 性格外向，乐于沟通，有强烈赚钱欲望；身体健康，接受户外工作；具备电脑维修或通信行业工作经验；其中会粤语、或持有登高证、电工证等技能证的优先录取。 3、薪酬待遇： 1、为期12个月的系统化师徒制培养机制，试用期保底薪酬3500元/月； 2、新人转正后参考薪酬5-12k（个人营销能带动高收入）； 3、 新员工考特种作业操作证，； 4、 其他福利待遇：包括五险一金、工作餐补贴、节日慰问、高温津贴、通讯补贴、工会福利、年度体检等。 年龄：18～40 岁 工作地点：佛山五区各镇街

岗位职责： 1、负责弱电智能化系统的日常运维及安装工作（涵盖综合布线、监控门禁、道闸系统、停车场系统、会议系统、机房等系统）； 2、熟悉计算机网络、交换机、路由器、防火墙等，进行配置、维护与故障排查； 3、熟悉使用OFFICE软件，能对办公设备、桌面系统(windows)进行日常维护与简单故障处理； 4、负责弱电系统相关设备的日常巡检维护，硬件设备的更换、基础调试等； 5、负责与项目相关方沟通、收集并整理相关项目信息资料、为项目管理提供支持和建议； 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上相关硬件运维经验； 2、熟悉弱电智能化各系统工作原理，掌握常用系统软件的安装与使用； 3、熟悉CAD软件，会看图纸及简单深化；有软考中级工程师证书或厂家中级证书等相关证书优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够独立分析问题并解决故障。 福利： 1、国家法定节假日； 2、通讯补贴； 3、免费专业培训； 4、社会保险； 5、年终奖金； 上班地点：广州市黄埔区水西路193号908 上班时间：双休，每天8小时

1，招聘电子警察，道路监控，日常设备安装，调试，巡检，故障维护工作。 2，要求，懂电脑，会开手波。 3，工作在外场，需要吃苦耐劳。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 6.短期工勿扰

变电运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项管理规定及工作要求，组织实施区域内的巡视检查、交接班核查、定期切换试验、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保操作规范，保障行车与人员安全。 (2)负责设备异常情况的应对处理：提前做好事故预判，降低事故发生概率，保障机组安全稳定运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度指令，迅速采取有效措施并如实反馈现场情况。 (3)承担当值期间区域内运行指标的管理工作，监控资产运行状态变化趋势，及时分析异常数据，优化调整运行方式，确保风电场运行的安全性与经济性。 (4)负责当值期间“两票”、工单、巡检记录、定期工作任务等运行资料的自查与整改，确保各项数据真实、准确、完整。 (5)配合检修班组开展协同作业，保障运行与维护工作的衔接顺畅。 (6)协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的整理、维护与上报工作。 (7)负责设备缺陷的发现、跟踪与闭环治理，参与故障处置过程，持续维护设备信息台账并按时报送。 (8)完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持有效低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运行维护相关工作经验 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者优先录用 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高不设上限）+每日补贴（按项目差异为60-130元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电脑使用补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金（社保属地四川，全国通用，缴费基数按底薪执行） 2、额外享受项目专项补贴、高温季节补贴 3、区域责任制绩效奖励（500--2000元） 4、入职后报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资 6、每月享有7-8天休息，确保调休时间充足，福利按实际出勤精准核算 7、年终奖金（1-2个月底薪） 工作地点：全国范围可分配！支持意向区域选择。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

招聘:光伏运维人员3名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 电话：霍经理

负责服务器、网络及相关服务的全天候监控与维护，保障系统稳定高效运行 及时排查并处理各类异常问题，制定可持续优化策略 深度参与产品从设计到上线的全流程管理，涵盖架构评估、自动化发布及版本迭代 借助Ansible、Jenkins等自动化工具，提升运维操作效率 持续优化系统架构与资源分配，有效降低运维成本

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

（一）负责集团公司信息系统的整体规划、架构设计及落地实施； （二）承担集团公司信息系统建设全过程的推进与日常运维管理； （三）统筹集团公司信息资源管理及信息安全防护体系建设； （四）为各职能部门提供信息化系统的技术支持与操作培训服务； （五）开展集团计算机软硬件设备的日常巡检、维护、优化、升级、数据备份及运行监控； （六）负责集团公司网络架构与计算机系统的方案制定、部署实施及持续维护。

变电运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻落实公司各项管理制度及通知要求，组织实施区域内的巡视检查、交接班核查、定期切换试验、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保执行过程符合安全规范，对操作合规性、行车安全及人员安全负责。 (2)负责设备异常情况的应急处置：提前制定事故预想方案，有效预防和控制突发事件，保障机组安全稳定、高效运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度指令，迅速采取应对措施并如实反馈处理情况。 (3)承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的变化趋势，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场的安全性与经济性。 (4)负责当班期间“两票”、工单、巡检记录、定期工作等运行数据的自查与整改，保证所有数据真实、准确、可追溯。 (5)配合检修值班开展协同作业，保障运行与维护工作的无缝衔接。 (6)协助落实风机专业相关技术措施的执行，完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。 (7)负责设备缺陷的发现、消除与治理，参与故障处理全过程，同步做好设备台账及相关信息的动态管理与报送。 (8)完成区域安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 6、有金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作经验者优先录用 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目所在地标准为60-130元/天）+交通补贴（往返距离小于250公里按250元/月发放，大于500公里按500元/月发放）+电脑使用补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金（社保归属地为四川，全国通用，缴费基数按底薪执行） 2、额外享有项目专项补贴、高温津贴 3、实行区域责任制，设置绩效奖励（500--2000元/月） 4、入职后报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资待遇 6、每月安排7-8天休息，确保调休权益，福利按实际出勤及时核算发放！！ 7、年终奖金（1-2个月底薪） 工作地点：全国范围可分配！支持申报意向工作区域。

工作地点：上海 负责人联系方式：王总*********** 岗位职责: 负责开发各县区乡镇的闲置平顶房屋资源，采用租金支付方式，推进屋顶租赁并免费安装光伏发电设备的业务模式。 任职资格: 具备良好的沟通与协调能力，零基础可提供免费培训，操作简单易上手。拥有一定社会资源，或曾从事保险、快消品地推、陌生拜访销售、光伏相关行业者优先考虑。 tips：无需打卡，时间灵活自主，不涉及传统销售任务，适合在农村及城郊区域开展推广工作，享受行业顶尖提成待遇，工作轻松自由，综合收入30000-50000元，具体详情请电话咨询。