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邯郸复兴区招聘全屋定制推广人员,公司提供客户联系方式。
4000-5000元/月
地推免费培训3-5人月结经验不限中专及以上全职销售岗客户开发商户合作互联网/科技销售工作经验商务谈判能力
招聘全屋定制推广人员,公司提供客户联系方式。
农村市场开发
400-800元/天
地推6-10人日结经验不限全职销售岗客户开发营销策划能力
各乡镇村庄开发,工资面议,每月工资8000至10000有意开发的联系王经理 工资日结
业务员
5000-6000元/月
地推交通补助3-5人月结经验不限高中及以上全职销售岗客户开发快消/零售用户增长相关经验销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力
负责鸡泽县海尔集团新能源汽车充电桩免费安装推广
业务经理
5000-10000元/月
市场推广/地推3-5年大专及以上销售工作经验销售岗地推经验营销策划能力
地推推广,陌生拜访,大型活动促销,拓展新客户并维护老客户关系,提高销售业绩。
市场推广/地推月结3-5年大专及以上销售岗客户开发信贷、pos机、信用卡、销售、地推可兼职
一、职位基本信息 公司:度小满·互联网·度小满科技(北京)有限公司 招聘类型:社招全职 职位名称:陌拜专员 职位描述: 1.开拓客户资源,挖掘其资金使用需求 2.执行市场调研任务,收集行业相关信息 3.按时参与公司组织的各类培训活动 二、职位基本信息 公司:度小满·互联网·度小满科技(北京)有限公司 招聘类型:社招全职 职位名称:魏县、馆陶、临漳、磁县、邱县、永年驻点人员 职位描述: 主要负责中小微企业贷款业务,需综合运用电话营销、地面推广及陌生拜访等方式开展工作,日常需驾车前往县域拓展业务。要求具备贷款、POS机或房产中介相关从业经验,大专及以上学历。入职即缴纳五险一金,月均收入超万元,收入与业绩直接挂钩,上不封顶
地推
3000-7000元/月
地推有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
有快销品,信用卡经验的人优先,能接受地推模式,可以很好和陌生人沟通
地推专员
3000-7000元/月
地推有提成3-5人月结全职
开展公司的产品销售,针对社区商超便利店,蔬菜店,便民市场等等进行销售 薪资待遇,底薪提成全勤奖
地推专员
3000-12000元/月
地推月结
1.负责公司产品的销售 2.地推为主,扩展客户 3.建立和维护客户关系,提供客户满意度 4.要求有两年以上地推工作经验的优先 5.有韧性,有抗压能力 6.善于沟通,能抓住用户痛点,共情能力强 7.薪资待遇看个人能力,3K—12K
市场推广免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职商户合作销售工作经验地推经验
岗位职责: 1、推广支付宝碰一碰收款设备及碰一碰点餐设备,平台提供商家资源,免费帮助商家升级,不是卖产品,很好推广; 2、与商户建立合作关系,推广支付宝数字化支付营销解决方案,增加用户使用率; 3、收集市场反馈,分析推广效果,持续优化推广策略。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够独立开展业务; 2、有市场推广或销售相关工作经验,了解支付行业者优先; 3、积极主动,责任心强,能适应外出工作; 4、具有团队合作精神,能够承受工作压力,完成既定目标。 岗位福利:双休,法定节假日休息 工作轻松,自由,每天工作五六个小时。 薪资待遇:底薪4000+提成+全勤奖+绩效考核+社保
地推免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职非销售岗互联网/科技地推经验退伍军人
招募条件 1,有赚钱欲望、有拼搏精神、有野心、能吃苦耐劳。 2,有无经验均可、行业小白优先。 3,月收入15000元~30000元 挑战高薪!推广精英招募令 我们在寻找敢拼敢赚的你!如果你热爱与人沟通,不甘于固定低薪,渴望一份收入与努力直接挂钩的工作,那就加入我们! 工作内容: 在指定商圈、校园等区域,推广公司热门App,引导用户下载注册。简单直接,效果立现! 我们提供: ·高额提成:上不封顶,你的收入你主宰! ·时间自由:弹性工作制,灵活安排。 ·专业培训:从零开始,快速上手。 ·团队氛围:一群志同道合的伙伴,氛围火热! 只要你:年满18岁,积极外向,有强烈赚钱欲望! 高薪不是梦,行动即未来!等你来战!
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小件快递卸车员,月入12,000,入职有3000的奖金,包吃包住,顺丰厂区直招
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市场推广/地推月结经验不限本科及以上
一、岗位职责​ 1、市场调研与分析:协助团队开展天然气市场调研工作,收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息,运用数据分析工具进行整理分析,形成调研报告,为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行:参与线上线下营销活动的策划与执行,负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作,在实践中学习活动策划思路与执行要点,及时收集活动反馈,协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护:在导师指导下,参与客户拜访、沟通工作,协助处理客户咨询、投诉,建立并完善客户档案,学习客户关系维护技巧,提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作:协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务,学习销售流程与技巧,跟进销售订单进度,统计销售数据,为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长:积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会,主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识,定期向导师汇报学习与工作成果,快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生,市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先,专业课程成绩良好,具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新知识、新技能;拥有良好的沟通表达与团队协作能力,善于与不同部门、不同客户进行有效沟通; 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力,熟练使用Office办公软件;对市场营销工作充满热情,有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先;参与过市场调研、品牌推广等项目,有实际成果者更佳。​ 5、加分项:熟悉新媒体运营、短视频制作;持有市场营销相关证书;具备良好的英语听说读写能力,可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习:入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习,全面了解营销业务流程,明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导:为每位管培生配备资深营销导师,提供一对一工作指导与职业规划建议,帮助解决工作与成长中的问题,加速能力提升。​ 3、系统培训:参加公司定制的校招生专属培训课程,内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等,定期组织行业专家分享会,拓宽视野。​ 4、晋升通道:考核合格后,根据个人能力与职业规划,可晋升为营销专员、市场分析师等岗位;表现优异者,可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人,开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金,表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等;
市场推广/地推月结经验不限本科及以上
一、岗位职责 1、市场调研与分析:协助团队开展天然气市场调研,搜集政策法规、竞品动态及客户需求等信息,运用数据分析工具进行归纳整理,输出调研报告,为营销策略制定提供数据支撑。 2、营销活动执行:参与线上线下营销活动的策划与落地,负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调,在实践中掌握活动执行流程与关键点,及时收集反馈信息,助力优化后续方案。 3、客户关系维护:在导师带领下参与客户拜访与沟通,协助处理客户咨询与投诉,建立并更新客户档案,学习客户维系方法,提升客户满意度与黏性。 4、销售支持工作:配合销售人员推进燃气销售及燃气具推广相关事务,熟悉销售流程与技巧,跟进订单进展,汇总销售数据,为团队提供数据整理与分析支持。 5、学习与成长:积极参与公司组织的培训课程与学习交流会,主动学习营销管理及燃气行业知识,定期向导师汇报工作与学习成果,持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生,市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先,专业课成绩良好,具备扎实理论基础。 2、具备较强的学习与适应能力,能快速掌握新知识与技能;拥有良好的沟通表达与团队协作能力,能够高效对接不同部门及客户群体; 3、具备一定逻辑思维与数据分析能力,熟练操作Office办公软件;对市场营销工作有热情,富有创新意识与执行力; 4、有市场营销类实习、校园社团活动策划或销售兼职经验者优先;参与过市场调研、品牌推广项目并取得实际成果者更优; 5、加分项:了解新媒体运营与短视频制作;持有市场营销相关证书;具备良好英语听说读写能力,可完成基础商务沟通。 三、培养与发展 1、轮岗学习:入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗,全面熟悉营销业务链条,明确职业发展方向。 2、导师辅导:为每位管培生匹配资深营销导师,提供一对一指导与职业发展建议,帮助解决工作与成长中的实际问题,加快能力进阶。 3、系统培训:参与公司专为校招生设计的培训体系,涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队管理等内容,定期举办专家分享会,拓展行业视野。 4、晋升通道:考核达标后,结合个人能力与发展规划,可定岗为营销专员、市场分析师等职位;表现突出者,2-3年内有机会晋升为营销主管或项目负责人,开启管理路径。 四、薪资福利 薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬,另设项目奖励与年终奖金,优秀者可通过校招加薪机制实现快速调薪。 福利保障:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等;
市场推广/地推月结经验不限本科及以上
一、岗位职责​ 1、市场调研与分析:协助团队开展天然气市场调研工作,收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息,运用数据分析工具进行整理分析,形成调研报告,为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行:参与线上线下营销活动的策划与执行,负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作,在实践中学习活动策划思路与执行要点,及时收集活动反馈,协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护:在导师指导下,参与客户拜访、沟通工作,协助处理客户咨询、投诉,建立并完善客户档案,学习客户关系维护技巧,提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作:协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务,学习销售流程与技巧,跟进销售订单进度,统计销售数据,为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长:积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会,主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识,定期向导师汇报学习与工作成果,快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生,市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先,专业课程成绩良好,具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新知识、新技能;拥有良好的沟通表达与团队协作能力,善于与不同部门、不同客户进行有效沟通; 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力,熟练使用Office办公软件;对市场营销工作充满热情,有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先;参与过市场调研、品牌推广等项目,有实际成果者更佳。​ 5、加分项:熟悉新媒体运营、短视频制作;持有市场营销相关证书。 三、培养与发展​ 1、轮岗学习:入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习,全面了解营销业务流程,明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导:为每位管培生配备资深营销导师,提供一对一工作指导与职业规划建议,帮助解决工作与成长中的问题,加速能力提升。​ 3、系统培训:参加公司定制的校招生专属培训课程,内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等,定期组织行业专家分享会,拓宽视野。​ 4、晋升通道:考核合格后,根据个人能力与职业规划,可晋升为营销专员、市场分析师等岗位;表现优异者,可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人,开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金,表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等;
市场推广/地推月结经验不限本科及以上
一、岗位职责 1、市场调研与分析:协助团队开展天然气市场调研,搜集政策法规、竞争态势及客户需求等信息,运用数据分析工具进行归纳整理,输出调研报告,为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行:参与线上线下营销活动的策划与落地,负责活动前期物料筹备、宣传推广及现场协调,在实践中掌握活动执行流程,及时汇总反馈信息,助力优化后续方案。 3、客户关系维护:在导师带领下参与客户沟通与拜访,协助处理客户咨询与投诉事项,建立并更新客户档案,学习客户维系方法,提升客户满意度与粘性。 4、销售支持工作:配合销售团队推进燃气销售及燃气具推广任务,熟悉销售流程与技巧,跟进订单进展,整理统计销售数据,为团队提供有效的数据支持。 5、学习与成长:积极参加公司组织的培训课程与学习交流活动,主动积累营销管理及能源行业相关知识,定期向导师汇报工作进展与学习成果,实现快速能力提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生,市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先,专业课成绩优良,具备良好理论基础。 2、具备较强的学习与适应能力,能快速吸收新知识、掌握新技能;拥有良好的沟通表达与团队协作意识,能够高效对接不同部门及客户群体; 3、具备一定逻辑思维与数据分析能力,熟练操作Office办公软件;对市场营销工作有热情,富有创新意识和执行力。 4、有市场营销类实习、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先;参与过市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更优。 5、加分项:了解新媒体运营及短视频制作流程;持有市场营销相关资格证书者优先考虑。 三、培养与发展 1、轮岗学习:入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位开展为期6个月的轮岗实践,系统掌握营销全链条业务,明确职业发展方向。 2、导师辅导:为每位管培生配备资深营销导师,提供一对一指导与职业发展建议,帮助解决工作中遇到的问题,促进快速成长。 3、系统培训:参与专为应届生设计的培训体系,内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队协作等模块,定期举办专家讲座,拓展行业视野。 4、晋升通道:通过考核后,结合个人能力与发展规划,可定岗为营销专员、市场分析师等职位;表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人,迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪酬,另享项目奖金、年终奖,业绩优秀者可通过校招生专属调薪机制实现快速薪资增长。 福利保障:五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、餐补、交通补贴等;
市场推广/地推月结经验不限本科及以上
一、岗位职责 1、市场调研与分析:协助团队推进天然气市场调研任务,整理政策法规、竞品动态及客户需求等资料,借助数据分析工具进行归纳与解读,输出调研报告,为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行:参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施,负责前期物料筹备、宣传发布、现场支持等工作,在实操中掌握活动策划逻辑与执行规范,及时汇总活动反馈,助力优化后续方案。 3、客户关系维护:在导师带领下参与客户沟通与走访,协助回应客户咨询与问题处理,完善客户信息记录,积累客户管理经验,提升客户满意度与长期合作关系。 4、销售支持工作:配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售,熟悉销售流程与技巧,跟踪订单进展,整理并统计销售相关数据,为团队提供有效的数据支持服务。 5、学习与成长:积极参加公司组织的专业培训与学习交流活动,主动拓展营销管理与能源行业知识体系,定期向导师汇报学习进展与工作成果,持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历在读毕业生,市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先,专业课成绩优良,具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习力与环境适应力,能快速吸收新知识、掌握新技能;拥有良好的表达能力和团队协作意识,能够高效对接跨部门协作与客户沟通。 3、具备一定的逻辑分析与数据处理能力,熟练操作Office办公软件;对市场营销领域有高度热情,富有创新思维和扎实的执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先;曾参与市场调研、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项:了解新媒体运营模式,具备短视频内容制作能力;持有市场营销相关资格证书者优先考虑。 三、培养与发展 1、轮岗学习:入职后将安排在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗实践,系统掌握营销全链条业务,助力明确职业发展路径。 2、导师辅导:为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师,提供一对一指导与职业发展建议,帮助解决工作与成长中的实际问题,加快能力进阶。 3、系统培训:参与专为应届生打造的培养计划,课程涵盖燃气行业背景、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容,并定期举办专家讲座,拓展行业视野。 4、晋升通道:通过考核评估后,结合个人能力与发展方向,可定岗为营销专员、市场分析师等职位;表现突出者有望在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人,迈向管理序列。 四、薪资福利 薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,另设项目激励与年终奖金,优秀人才可通过校招生专项调薪机制实现快速薪资增长。 福利保障:五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等;
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12月25日 08:15拨打电话
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花生好车是一家汽车新零售连锁品牌,全国500家直营店,由京东领投,可通过天猫、京东、百度、360等平台搜索了解,或登录www.huashenghaoche.com官网获取更多信息。 线上推广专员 薪资范围:4000-15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成 岗位内容:负责线上渠道推广工作,实行底薪结合绩效提成机制,配合完成销售支持相关任务,
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永洋物业鼓舞队招募令 为丰富业主文化生活,展现社区活力风采,永洋物业特招募鼓舞队成员,具体事宜如下: 1. 招募对象 年龄45-60周岁,热爱文艺、热衷表演的业主。 2. 课程福利 配备专职老师免费授课,无需承担任何学习。 3. 上课时间 每周六(具体时段报名后通知)。 4. 报名方式 有意者可拨打报名热线:。 期待各位热爱艺术的姐妹加入,一同奏响活力乐章,绽放别样风采!
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游戏代练 熟练掌握游戏技巧,能与客户建立良好沟通,能带动气氛;每天8~10小时,多劳多得。 薪资福利:工资周结,不拖欠。 工作地址:中盛写字楼806
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