工作内容： 1、客户接待及咨询问题解答； 2、分析客户需求并匹配合适房源； 3、项目介绍与实地看房引导； 4、销售过程跟进及促成成交； 5、客户关系的持续维护； 6、学习相关政策与业务知识。 任职要求： 1、具有一年以上房地产销售工作经验者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，善于倾听客户意见，能够有效建立客户信任； 3、掌握基本谈判技巧与销售方法，具备较强的客户开发和推动成交能力； 4、为人诚信，踏实肯干，有责任感，能适应工作压力，具备团队协作意识； 5、积极进取，能够快速掌握楼盘详情及相关专业知识。 薪资待遇：底薪加提成，缴纳五险。

岗位职责：负责房产销售及渠道拓展相关工作 任职要求：完成客户接待、定期回访、促进成交及后续手续办理 岗位薪资：3000-8000上不封顶 教育背景：中专 高中及以上学历 行业经验：不限经验，提供带薪培训 岗位经验：不限经验，提供带薪培训

招聘热线*********** 了解详情请致电或到店面谈 主动维护公司声誉，积极宣传本楼盘信息 推动交易进程，做好签约及客户关系维护 薪资2000起，收入上不封顶 有同业经验者优先，时间灵活不耽误接送孩子

招聘热线*********** 了解详情请致电或到店面谈 主动维护公司形象，积极推广本项目楼盘信息 推动交易流程，负责签约及客户关系的持续维护 薪资2000起，收入上不封顶。有同行业工作经验者优先，工作时间灵活，不影响接送孩子

热销新楼盘招聘：一、销售经理:1名二、销售主管：2名置业顾问20人要求如下：1.23-40周岁，男女不限2.中专及高中以上学历3.有与职位相关经验4.工作地点：临漳县城5.待遇：底薪+提成+奖金

行业看链家，链家看北京！ 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后依据工作量化、业绩及单量等多维度考核，保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 入职满一年员工平均月薪达8000-10000元 提成比例30%-70%，佣金上不封顶！ 大平台资源支持，享丰富福利待遇，全程职业培训，师徒制带教，精英社享海外旅游等你加入！ 身边有正在求职的亲友，欢迎推荐～ 入职配备专人指导 系统化培训机制 助力实现职场进阶 本岗位招聘3人

岗位职责： 1.负责客户日常沟通、接待咨询及商务洽谈等相关工作； 2.为客户提供专业的房产购置与投资建议服务； 3.持续维护客户关系，保障优质的服务体验； 4.掌握市场最新动态，及时提供精准的市场资讯； 5.协助客户完成房产交易流程，确保各环节顺利推进。 任职要求： 1.外形得体，具备出色的表达能力和谈判技巧； 2.对房地产领域有一定认知并抱有浓厚兴趣； 3.具备抗压能力，适应力强，学习意愿高； 4.工作积极主动，富有责任感，能独立开展工作。 薪资福利： 1.月收入3500~4000元+丰厚提成； 2.提供业内具竞争力的薪酬体系与福利保障。

招聘热线*********** 了解详情请致电或到店面谈 积极维护公司形象，做好本楼盘的推广宣传 推动交易流程，签约并持续维护新老客户关系 薪资2000起，收入上不封顶。有同业经验者优先，不影响接送孩子

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，提供针对性的专业建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神

1.客户接待与咨询服务 ·接待来访：热情、专业地接待到访售楼处/展厅的客户，建立良好的第一印象。 ·需求分析：通过有效沟通，深入了解客户的购房需求、预算、家庭结构、偏好等核心信息。 ·项目讲解：全面、清晰、有条理地向客户介绍楼盘的整体规划、开发商背景、设计理念、产品特色（户型、装修、景观等）、配套设施（学校、商业、交通等）及周边环境。 ·答疑解惑：耐心、准确地解答客户关于项目的所有疑问。 2.产品展示与销售执行 ·沙盘讲解：熟练运用沙盘，向客户展示项目整体布局和优势。 ·样板间带看：引导客户参观样板间，结合生活场景，生动演绎户型优点和居住体验，激发客户的购买欲望。 ·算价与置业计划：根据客户意向房源，准确计算房款、首付、贷款、税费等，并为客户制定个性化的置业计划书。 ·逼定与成交：把握销售时机，运用专业的销售技巧，促进客户做出购买决定，完成销售任务。 3.客户关系维护与跟进 ·客户建档：详细记录客户信息，建立并维护客户档案。 ·定期跟进：通过电话、微信等方式，对意向客户进行持续、有效的跟进，维护客户关系，及时了解客户动态。 ·售后维系：对已成交客户进行回访，维持良好关系，促进老客户推荐新客户（转介绍）。 4.合同与手续办理 ·认购流程：指导客户签订《商品房认购书》，并。 ·合同讲解与签订：详细向客户解释《商品房买卖合同》及补充协议的条款，确保客户充分理解，并协助客户完成合同签订。 ·贷款协助：协助客户与银行对接，准备按揭贷款所需材料，跟进贷款审批进度。 ·后续手续：告知客户后续的缴税、收房、办理产证等流程和注意事项。

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联系地址：龙王庙镇西窑湾村北地 以上招聘信息由晟宇系统门窗提供

企业名称：大名县金鑫机械有限公司 招聘岗位：工人 招聘人数：1名 年龄要求：30-50周岁 薪资待遇：每天80元，工资月结 管一顿饭 岗位详情：给工人做午餐，日杂工，要家里没有种蒜的，不提供食宿，万堤附近居住，要求干净 工作时间：8个小时 联系电话：

企业名称：晟宇系统门窗 ✅招聘岗位：门窗制作工 年龄要求：45岁以下 性别要求：男女不限 招聘人数：5 薪资待遇：4000-6000 工作时间：8点至18点 管饭休息一个小时 岗位职责：制作组装门窗 ✅招聘岗位：学徒工 年龄要求：45岁以下 性别要求：男女不限 招聘人数：5 薪资待遇：4000-6000 工作时间：8点至18点 管饭休息一个小时 岗位职责：学习制作组装门窗 ☎联系电话：

邯郸巡航无人机培训学校招聘1名带证教员！有意者联系！电话

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销推广活动，协助策划并执行线上线下客户引流方案 4.定期分析市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供一线反馈 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售、置业顾问或相关行业经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5.具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 具备团队协作精神与持续学习意愿

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

负责全永年区新房及二手房销售工作 岗位福利：享受法定节假日福利，每周公休四天，实行八小时工作制，方便接送孩子，缴纳公共保险 任职要求：年龄23至40周岁，具备吃苦耐劳精神

万象汇商场保洁员招聘:年龄60周岁以内，保洁，要求服从管理安排，身体健康。月薪3600元。公休2天，管住， 联系电话，韩女士微信同步

大名找住家阿姨老太太半自理4000单休，能接的，

招聘 人民路与光明大街交叉口西南角，招保洁2名，扫院1名上午6点一9点半下班，下午2点一5点下班，楼里保洁一名，上午7点半一11点，下午2点一5点，一天6个半小时，每星期休一天半，工资1500，节假日带薪休假福利好

【订单类型】白班家务单 【到期薪资】3500-4000单休 【接单位置】滏春美食林附近 【工作内容】主要负责家务卫生，洗衣服做饭，2大3小，孩子高中中学、6年级160平，有拖地机，做饭好吃，好相处。体检合格。 能接单的姐姐联系私信☎李老师

岗位职责： 开发并拓展招商资源，对接各类品牌商户（如零售、餐饮、休闲等），推动合作洽谈落地。 任职要求： 1、具备良好的沟通谈判技巧及客户开拓能力，能适应业绩考核压力； 2、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神； 3、有地产销售经验或熟悉招商运作流程且拥有商户资源者优先考虑。 薪资待遇： 4000+提成，五险，单休。

负责公区和包间内的所有保洁工作，要求有上进心，事少的，工资面议。

招聘：招聘保姆(邯郸-馆陶县) ￥3千—5千 招聘:住家保姆 要求:不超过50岁，身体健康，干净利索，诚实守信。 负责看2周宝宝。带睡。打扫卫生，洗衣服。每月4000元。地址:馆陶县城。

招聘家庭护理保姆一名 峰峰矿区五矿社区有一个老太太需要家庭护理保姆一名，工作轻松。要求：女性年龄在58周岁以下，身体健康无基础疾病，白班早八晚六，包伙食月休4天工资:1800元，具体情况有意私聊。 电话： 联系人：刘先生

帅哥美女看过来！公司直招神仙工作，早九晚六+2小时午休，上班自由！保底工资稳，工作轻松快乐摸鱼，边玩边搞钱～办公场地绝绝子，老板人美心善超nice，速速投递，一起快乐搬砖！ 我们的工作： 1. 负责公司现有房源信息的推广与维护，做好客户接待及租赁咨询相关服务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业、精准的房屋租赁解决方案； 3. 推动租赁交易顺利完成，协助双方完成合同签订流程。 我们希望你： 1. 年龄18-45周岁，性别不限 2. 善于表达沟通，具备较强的学习能力 3. 热衷于销售岗位，拥有良好的团队协作意识 4. 有无经验均可，公司提供带教培训 我们能提供： 试用期底薪 2500+提成+托管利润分红，综合薪资 3-10k 岗位职责： 1. 为客户提供专业的房屋租赁服务，确保客户诉求高效落地。 2. 主动拓展优质租赁房源，并维持与客户的持续互动。 3. 负责租赁房源的日常更新与维护，保障信息真实有效。 4. 快速响应客户反馈，妥善处理租赁环节中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协调技巧，能够与客户及房东建立稳定信任关系。 2. 可独立应对并解决租赁过程中出现的各项事务。