售后维修招聘岗位职责:1、新车交付，按要求填写交车单并及时反馈给厂家;根据车型对客户进行产品基础培训，包含使用及维保;2、负责电动叉车销售过后的售后服务，以及定期上门保养等;3、服从维修经理安排，按月完成客户满意度调查;叉车的日常售后服务保养、维修工作，并按规定填写售后服务单;4、执行公司的销售服务策略，负责所辖区域的客户关系维护;5、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品所遇到的问题及突发事件;协助业务部门完成销售技术支持。任职要求:1、有一定的叉车维修经验或者汽修经验为佳;2、中专以上学历，专业不限;3、形象较好，普通话流利;4、具有较强的人际沟通能力和亲和力;5、热爱技术工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心;6、能接受出差，苏北地区。待遇:1、无责任底薪+，详见公司内部制度表，只要肯努力，能力没问题，月薪过万没问题;2、报销加油费、过路桥费、车辆折旧费、车辆保险等;3、每周日休班，节假日带薪休假，突出业绩者可享受每年30天带薪年假;4、新入职的技术人员，培训20天，主机厂定期培训

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1、负责进厂车辆维修工作；2、确保车辆维修按期完工，并保证维修质量，提高客户满意度；3、实施车间5S管理，及时清理废弃物品，保持车间整洁卫生，控制维修物料浪费；4、管理车间设备，严格执行设备保养制度；5、配合前台进行车辆的检查工作；6、完成交办的其他工作事项。岗位要求：1、汽车专业或相关专业中专以上学历。2、一年以上汽车相关工作经验。3、熟悉汽车构造及维修，对车辆故障有检查和判断能力，能熟练驾驶汽车；4、熟悉汽车售后维修站服务流程；5、具备良好的口头表达及沟通能力，较强的判断能力。

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工作内容： 汽车各部件的拆装，根据图纸拆装各线路的连接 任职要求： 1、懂汽车维修工艺，能看懂汽车线路图，反应灵敏，有团队精神 2、年龄18-50周岁 福利待遇： 月薪3000-6000元转正缴纳3险生日福利法定假日提供食宿绩效奖金

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