康姿百德·企业直聘·就近安排[岗位]店内优秀店员[薪资福利待遇) 底薪+提成:每周日 休息，重大法定节假日休息; ;带薪培训，带薪旅游，两季工装，话费补助…[岗位要求]:1、年龄在25-50周岁:2、女性，有销售经验者优先;3、有责任心，有亲和力，学习能力强，较好的语言表达能力;4、身体健康，五官端正。[岗位职责]:负责店内产品(康姿百德床垫)的介绍，维护客户关系并达成销售。[上班时间]:07:45到店:08:00-12:00正常营业:12:00-13:00午休时间:13:00-16:00正常营业:16:00-17:30左右收拾卫生及汇报工作。周日休息，重大法定节假日有休息。【联系电话]:(同步微信，可发定位)[工作地址]:双塔山镇福溪帝苑小区二期4栋107号

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年龄：25-40岁学历：专科以上要求形象端庄，爱岗敬业，无不良记录。来人自带简历，身份证复印件，有经验者优先。（工资面议）

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1、年龄在25-50周岁。2、女性，有销售经验者优先，特别是有过房地产、汽车、保险、家具行业的人员，有强烈赚钱欲望的。3、有责任心，有亲和力，学习能力强，较好的语言表达能力;4、身体健康，五官端正。

招聘有销售经验的最好是干过保险销售，房地产销售，汽车销售，大健康销售，微商销售等

【岗位职责】作为酒店销售，您将负责拓展酒店业务，包括但不限于会议、展览、宴会等大型活动的销售工作。您需要与各类客户建立并维护良好的关系，通过有效的沟通策略促成交易。此外，您还需参与市场调研，分析竞争对手动态，制定并执行销售策略以提升酒店业绩。【任职要求】-至少1年酒店销售或相关行业销售经验，熟悉会议销售、大客户销售或会展销售优先。-具备优秀的客户服务意识和谈判技巧，能够有效处理客户异议。-良好的人际交往能力，能适应快节奏的工作环境。-熟悉酒店行业市场，了解客户需求及行业趋势。-能够接受偶尔的出差任务以拓展市场。【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+提成制度，多劳多得，上不封顶。-年终奖金，根据业绩表现发放。-定期的专业培训，提升销售技巧和个人职业发展。-弹性工作时间，平衡工作与生活。-定期团队建设活动，增强团队凝聚力。-提供员工优惠住宿及餐饮服务。

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【振邦销售精英招募】职位名称：快销饮品销售专员职位描述：1.负责快销饮品的市场推广、拓展和销售工作，达成公司设定的业绩目标；2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，建立和维护良好的客户关系；3.与团队紧密合作，共同策划和执行各类销售活动，提升品牌知名度和市场占有率；4.根据工作需要，接受公司安排的出差任务。任职要求：1.市场营销、食品等相关专业优先；2.具备快销品、食品相关销售经验，熟悉行业市场动态和趋势；3.具备良好的沟通、谈判和团队协作能力，能够独立应对和解决各种销售挑战；4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的工作抗压能力；5.能接受公司安排的出差任务，具备良好的时间管理和组织协调能力。福利待遇：底薪+提成；工龄工资+生日红包+节日福利+餐补+社保

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岗位职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系岗位要求1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

1. 通过电话、网络、微信、邮件等多种方式开发客户；2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务；3. 积极有效的优化个人话术，努力促成签单；4. 政府项目的搜集、整理、分析，及时汇报工作进程；5. 维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系；6. 维护公司形象，遵守公司规章制度；7. 具备一定市场分析

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电话销售职位的主要职责包括通过电话联系客户、维护客户关系，并达成销售目标。‌岗位职责‌通过电话进行产品销售‌：完成各项销售指标，了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩‌。‌开发新客户和维护老客户‌：建立和维护客户档案，协调公司内部资源，提高客户满意度‌1。‌维护客户关系‌：促进成交；对未成交的客户进行维系跟踪，促进再次成交‌。‌收集和分析市场数据‌：定期反馈最新市场信息，帮助公司制定市场策略‌。技能要求‌良好的沟通与表达能力‌：能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求。‌销售意识和电话沟通技巧‌：具备优秀的销售意识和电话沟通技巧，能够主动与人沟通并自我激励‌。‌团队合作和抗压能力‌：具有团队合作精神和较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境‌。‌客户管理能力‌：能够建立和维护良好的客户关系，处理客户投诉和反馈‌。职业发展路径电话销售人员可以通过积累经验和提升技能，逐步晋升为电话销售团队负责人或销售经理。这需要具备团队管理和市场分析能力，能够制定销售策略并有效执行‌。

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岗位职责：1、公司提供客户资源，维护公司已有客户，拓展业务以及开发新客户；2、通过电话微信线上沟通客户，了解需求寻找销售机会；3、为客户提供工商、财税、财务问题等解决方案及服务。岗位福利：1、薪资=无责底薪+高提成+话补+交通补助，五险2、每周六日固定休息，法定节假日正常休，年假休息3、午休2.5小时8:30-12：0014:30-17:304、定期免费培训，不定时团建，年度旅游

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岗位职责：1.根据公司提供的精准客源，无需自己寻找客户；2.电话邀约客户到访；3.商务洽谈，与客户签订居间合同；4.协助客户银行下款，正规贷款任职要求：有无经验均可，公司提供培训，普通话流利，乐观自信，有上进心。薪资待遇:底薪3200+全勤200+话补+高额提成（15%-45%）+社保工作时间:8:30-12:00，14:00-18:00公司优势：1.双休+法定节假日带薪休，打工人的福音；2.公司提供优质客户资源，不用自己辛苦找客户，成单率大大提高；3.晋升渠道完整，人才可入股公司，成为合伙人；4.发薪准时，老板不画饼，只要踏实上进，都会有高薪回报；5.办公室坐班，办公环境优美，配套设施齐全，人性化管理，情绪价值拉满。