薪资4000k

1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

一、招聘岗位 建筑学专业专任教师（全职） 招聘人数：2-3人 岗位归属：涉外建筑工程学院 工作地点：校内 二、岗位职责 1. 教学工作承担建筑学专业本科课程教学工作，涵盖建筑设计、建筑原理、建筑史、建筑构造、场地设计、建筑制图、CAD/SU/PS/BIM/Lumion建筑软件应用等相关课程，保质保量完成学期教学课时、教案编写、课堂授课、作业批改、答疑辅导、期末考核等常规教学任务。 2. 实践育人负责学生课程设计、毕业设计、实习实训、学科竞赛指导工作，带领学生参与建筑设计竞赛、创新创业项目，提升学生专业实践能力与创新水平；协助建设专业实训实验室、校企合作实践基地。 4. 日常工作参与学院教研活动、学术交流、学风建设、学生管理、班级指导等日常工作，服从学校及学院各项工作安排，恪守教师职业道德，落实立德树人根本任务。 三、任职条件 （一）基本条件 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，热爱高等教育事业，无不良从业记录，具备良好的师德师风和职业素养。 2. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，责任心强，团队协作能力良好，服从学校教学与工作安排。 3. 熟悉本科教学规律，具备较强的课堂授课能力、教学设计能力和实践指导能力，能够独立承担专业核心课程教学工作。 （二）学历与专业条件 1. 硕士及以上学历，建筑学、建筑设计及其理论等相关专业，本科、研究生专业一致或相近，专业基础扎实。 2. 拥有建筑学一级学科背景优先，具备老八校、重点建筑院校学历背景者优先。 （三）优先条件 1. 具备高校教学工作经验、能够独立承担多门核心课程教学者优先；持有高校教师资格证者优先。 2. 具备甲级设计院、建筑设计公司从业经验，拥有实际建筑项目设计、落地经验者优先。 3. 拥有注册建筑师、高级工程师等相关职业资格证书者优先。 4. 有省级、国家级建筑设计竞赛获奖经历，或有成熟科研成果、教改成果者优先。 5. 擅长建筑参数化设计、绿色建筑、乡村建筑、老旧建筑改造等特色研究方向者优先。 四、薪资福利待遇 1. 薪资待遇实行底薪+课时费+绩效奖金+科研奖励薪酬体系，综合月薪4000-6500元，学历、职称、工作经验、资质证书优异者薪资面议，年薪上不封顶。 2. 福利保障入职缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利。 3. 人才补贴硕士学历享受人才引进津贴，博士、高级职称人员可享受高额安家补贴、科研启动资金、住房补贴，具体政策面议。 4. 发展平台完善的青年教师培养体系，提供岗前培训、教学能力提升培训、外出学术交流、访学深造机会；支持教师申报各级科研项目、教改课题，成果奖励丰厚。 5. 其他福利协助办理落户、职称评定，教职工子女享受校内教育优惠政策，校园环境优美，办公环境舒适，工作稳定、发展空间充足。 五、应聘材料 1. 个人简历（含个人基本信息、学历学位、工作经历、教学经历、科研成果、获奖情况、技能证书等详细内容）； 2. 学历学位证书、学信网学历学位认证报告； 3. 身份证、教师资格证、职业资格证书、职称证书（如有）； 4. 科研论文、课题成果、设计作品、竞赛获奖证书等佐证材料； 5. 近期免冠一寸证件照。 六、招聘流程 1. 简历投递应聘者将完整应聘材料打包发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为：建筑学教师+姓名+学历+毕业院校+应聘渠道。 2. 试讲+面试通过初审人员将通知到校试讲、综合面试，考察教学能力、专业素养、综合素质及岗位适配度。 3. 体检录用面试合格人员体检合格后办理入职手续，正式录用上岗。

岗位需求： 1. 护理学、基础医学、口腔医学、康复治疗学、思政、计算机等相关专业 2. 硕士及以上学历 岗位职责： 1. 承担课程讲授任务，落实教学安排并完成既定授课工作； 2. 参与课程研发与教学改革，推动教学质量持续提升； 3. 辅导学生学业发展，回应学习疑问，助力学生综合素质成长。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 2. 热心教育工作，富有责任感，态度严谨踏实； 3. 具有合作意识，能与团队成员协同开展教学活动。

长期班辅导老师（语文/数学/物理/英语/化学） 【岗位职责】 1. 协助某一学段学科的在线直播课程，配合主讲老师，保证学生的线上学习效果； 2. 日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈；重难点辅导及家长的答疑； 3. 独立负责社班级学习群的维护及运营，确保班级学习积极性； 4. 在既定的服务周期内，按照要求进行续报及转化。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历；教师资格证者或教学辅导经验者优先； 2. 沟通能力强，具备授课能力，普通话标准，有责任心和耐心； 3. 热爱教育事业，有服务思维，希望做一名专业的老师。 【工作时间】 13:00-22:00（周二周三休息） 每3-4个月左右会有续报期；正式入职长期班之前会先到短期班销售岗2-6周轮岗学习，熟悉业务。 【工作地点】 石家庄桥西区翰林大厦A座9层/B座18层 【福利待遇】 六险一金+8000-15000/月（无责底薪4000+绩效奖金+入职五险一金，满三个月六险一金）

课堂教学，教学研究，备课教研等

1. 有初高中教学经验或者教资 2. 兼职全职都可

教主播舞蹈，上班时间跟直播间走，早十晚六，五险一金

1. 规范员工日常用语。 2. 规范员工形体礼仪。 3. 建立企业礼仪制度。

岗位职责： 1. 承担保险学、风险管理与保险、社会保险、精算学、保险金融等专业课程的教学任务 2. 参与教学计划的制定与编写工作 3. 完成试题编制、阅卷评分及试卷结果分析等相关教学环节 任职要求： 1. 具备研究生或以上学位 2. 具备基本的中文沟通能力 3. 遵守教师职业道德，具备良好师德素养 4. 性格亲切，具备较强的亲和力与课堂感染力

招聘服务员，提供食宿，月薪3000。可招收暑假工。

锅圈食汇兴隆店现招聘店员任职要求年龄22-40岁，男女不限，做事踏实细心，干活麻利，有服务意识，能接受轮班，适应节假日岗位职责接待客户，帮客户选品，收银结算，线上订单核销等工资待遇底薪+全勤奖+绩效提成联系电话:

招聘:做饭（午饭和晚饭）师傅，不管吃住。联系电话

电玩城招聘：长期服务员数名，男女不限，年龄:20-28岁。要求：干活细心，有责任心，善于沟通，有较强的服务意识，能接受轮班制。薪资：底薪全勤。电话:

需要做筐工人俩个做六百筐。能来的

舞蹈老师，会民族舞，能自己排舞

岗位职责： 1.负责中老年人舞蹈课程的设计、编排与教学实施。 2. 根据学员年龄、基础及目标制定个性化教学计划，提升学员舞蹈技能与艺术表现力 3. 维护课堂秩序与安全，亲和力强，营造积极、尊重、包容的学习氛围。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与责任心 2.熟悉至少一种主流舞种（如中国舞，拉丁等），基本功扎实 3. 具备舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 形象气质佳，身体健康，无传染性疾病 ，持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关专业证书者优先

【岗位职责】- 协助特长老师开展教学工作，维护课堂秩序- 负责课前准备及课后整理工 【职位要求】- 舞蹈相关技能，无经验也可- 学历不限，工作年限不限 【工作时间】- 具体时间班次面议

。爱挣钱， 有舞蹈基础， 有责任感 可以一起养宠物

【岗位职责】 · 协助舞蹈老师完成教学辅助工作 · 维护课堂秩序，确保教学顺利进行 · 负责学员日常管理与沟通 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届毕业生 · 学历不限，年龄不限 · 能吃苦耐劳，有责任心，态度积极 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-8000元/月 · 五险保障 · 包住 · 交通补助

招聘英语老师

孩子三年级，复习学习方面

给小学生补习英语课程

招聘英语教师，有意者欢迎随时联系咨询~

【岗位职责】 1. 负责日常考勤管理及坐班纪律监督 2. 协助完成教学相关事务工作

内部直招！！招聘进行时，均薪9500+！！ 【公司介绍】 作业帮致力于为全国中小学生提供全学科的学服务，中小学在线教育领军品牌，K12教培行业TOP1企业！！！作业帮自主研发多项学习工具，包括答疑、直播课、古文助手、作文搜索等，各类APP应用市场可直接搜索，更有高新技术研发售卖。2019年6月11日，作业帮入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜"。2019年12月24日，通过教育部备案，备案号为教APP备1100058号。2020年，由中国nv排代言。（网上可查） 【工作内容】 1．管理线上班级群，定时和家长反馈孩子的学习情况 2．学末续班升学沟通，和自己班级家长沟通报名下个阶段的续费课程 【薪酬福利】: 无责5500起（正常达标就有）和带班绩效4000起步！！ TOP可达30000-50000带薪培训，带薪年假，福利超多！

从事自动化变编程教学、有实际教学及学员管理经验、熟悉西门子、三菱等型号PLC、会CAD制图

1.负责舞蹈编排 2.舞蹈授课 3.活动执行 要求：舞蹈专业，相关经验1年以上

岗位职责： （1）参与本学科教研活动，提高教研水平； （2）针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； （3）在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； （4）完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历的人； （2）能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人； （3）普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受的人； （4）为人正直、关心同事，能让团队由于你的参与而更加温暖的人； （5）热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人； （6）持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 职业晋升空间： 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、节假日福利、月度员工福利。

岗位职责： 1.课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，提升学习效果 3.配合机构开展管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析及阶段性测评任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础和表达能力 4.具备较强的沟通能力、课堂组织能力及信息技术应用能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏