岗位职责: 1.负责小红书平台内容的策划与分发 2.与用户互动，提升内容在小红书的曝光率和用户参与度 3.分析数据反馈，优化内容分发策略 任职要求: 1.熟悉小红书平台操作及内容分发机制 2.具备优秀的内容创作能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成内容策划，具有较强的数据分析能力

工作内容： 1。不出镜，后台管理运营主播； 2。与素人主播建联，进行主播拉新以及后续对接工作； 3。管理主播，提升主播直播效果。 4。工作时间：18:00-2:00 任职要求：1。对抖音，互联网兴趣浓厚； 2。性格开朗，有较好的沟通能力； 薪资=保底3000+提成+奖金!综合薪资 6000-10000，多劳多得，上不封顶!大小周休息，法定假日休息! 寻找一些志同道合的人一起奋斗!公司发展前景好，有晋升空间，薪资待遇 阶梯上升! I 公司提供所有资源和设备，接受小白，入职有专业培训，一对一指导!

企业名称：滦平朴石科技有限公司 招聘岗位：运营、维护 薪资待遇：底薪+提成综合3000+上不封顶 岗位要求：学历大专及以上接受小白会一定的电脑操作 工作地点：新明华6楼 联系电话： 联系人：张先生

工资可谈 岗位职责： 1. 负责日常流量运营工作，包括平台内容发布、活动策划与执行、数据监测与分析 2. 协同团队优化用户增长路径，提升曝光率、点击率及转化率 3. 整理并输出运营周报/月报，提出可落地的优化建议 4. 维护各渠道（如微信公众号、小程序、短视频平台等）基础运营工作 5. 支持跨部门协作，配合市场、产品、销售等部门完成阶段性目标 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备流量运营相关实习或项目经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成基础内容编辑与发布 3. 具备良好的数据分析意识，熟练使用Excel，了解基础数据看板工具更佳 4. 逻辑清晰、执行力强，具备较强的学习能力与责任心 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责平台日常运营维护，包括内容更新、活动策划与执行、数据监控与分析 2. 协同产品、市场、客服等部门推进运营目标落地，提升用户活跃度与转化率 3. 整理并优化运营流程文档，协助搭建标准化运营SOPn4. 收集用户反馈及竞品动态，定期输出运营优化建议报告 5. 配合完成平台推广素材准备、基础数据分析及周/月度运营报表制作 任职要求： 1. 对互联网平台运营逻辑有基本理解，具备良好的执行力与责任心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方协作需求 4. 学习意愿强，适应快节奏工作环境，有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的应届生投递

岗位职责： 客户在平台上面下单，按照订单位置上门回收 任职要求： 会骑三轮车，会看导航

张家口招聘，工作时间从10点半至次日10点半，薪资日结160元。有意者可报名。

岗位职责： 1. 策划并落地各类市场活动，提升品牌影响力与市场份额； 2. 跟踪行业发展趋势，研究竞品动向，为产品营销提供决策依据； 3. 开发并维护媒体渠道与合作方关系，扩大品牌传播范围； 4. 结合数据表现及用户意见，持续调整和优化市场运营方案； 5. 整合内部协作资源，保障市场项目顺利实施并达成目标。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化； 2. 具备较强的项目统筹与执行能力，可独立推动市场项目落地； 3. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟悉常用市场分析工具，掌握基础的数据处理技能； 5. 对碳中和、可持续发展等议题具备一定认知或浓厚兴趣。

店长有建材/门窗/全屋定制门店销售、店长经验优先；熟悉门窗产品知识，懂基础测量、报价，会看图纸更佳；沟通表达能力强，抗压能力好，有客户服务意识；目标感强，善于团队管理，有责任心。全面负责门店日常运营管理，人员排班、接待、门店陈列维护；客户接待、需求沟通、方案讲解，跟进意向客户，促成订单成交；维护老客户，做好客户回访，挖掘转介绍；跟进订单进度，对接工厂、安装，协调处理客户售后问题；制定门店销售目标，带领团队完成业绩指标。薪资福利:5000-15000+绩效奖金+年终奖励，上不封顶带薪培训｜节日福利｜定期团建｜能力优秀者薪资可面谈！工作地址:兴隆路268号泽安物流园内，新河门窗

承德市招消防电 消防原有电话，灭火器，警铃整体更换

九园门窗招工人，九小时130管吃住有去的电话联系

明天需要摘辣椒或挑蘑菇的人员，共需两人。工资为140元，日结。提供车辆接送服务。有意者可报名。

养老护理员女性，35-49岁，熟练手机APP操作，上五险女性，55-58岁，熟练手机APP操作，爱护老人有长期照护师、护工证优先薪资福利:面议长护险居家照护服务工作地址:承德市内区域，就近分配

招聘抖音兼职 抖音作品发布，一条10-50米 新号可做，现结 操作简单，分分钟搞定，可长期做 提供素材，按照要求发布即可，大量招聘兼职不收取任 何费用需自备抖音 有资源的朋友欢迎合作

帮忙在小红书里面宣传公司的品牌

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

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外宣人员薪资福利:工资面议工作地址:大学城店

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管理岗薪资福利概况：河北承德管理岗综合月薪达8000元以上。

【星禾数据｜比价专员招聘20人】岗位职责：1、电商平台商品信息、价格比对工作；2、整理商品资料，按要求上传截图归档。任职要求：1、熟悉淘宝、得物等购物平台；2、掌握电脑基础操作，细心有耐心。3、年龄18-30周岁工作时间：8:00-18:00，单休薪资：3000-4000元工作地址：金地健翔创业园联系：

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●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排任何加班，到点即可离岗。适合追求服务类工作且希望拥有轻松工作氛围的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道与资源支持。标准工时制+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保障，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时。不设加班要求，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间: 若你期望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，具备完善的晋升体系与人才培养机制。管理岗空缺较多，对有晋升意向的员工给予快速晋升支持！机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、掌握产品知识，流程简便易上手，更有专业学习平台支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶带教 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日庆祝活动，发放多重奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6.不定期开展多样团建活动，聚餐交流等精彩不断 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上沟通等方式及时响应 2.针对家庭经济困难员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

招聘运营助理数名可接受小白有人带要求有责任心有上进心