岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效运转 2.协助各部门进行基础业务支持，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与项目执行，按时保质完成分配任务 4.持续学习岗位相关知识，积极适应工作内容的变化与要求 5.遵守公司规章制度，维护良好的职业形象与工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和沟通理解能力 2.经验不限，愿意学习并适应新环境者优先考虑 3.工作认真负责，具有较强的执行力和团队意识 4.能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5.有良好职业道德，能长期稳定工作者更佳

岗位职责： 1、利用电脑高效处理并跟进线上农产品订单的交易流程 2、负责现货市场的日常交易工作，完成买卖指令的操作执行 3、保障交易环节的准确性和时效性，快速响应并解决交易中出现的问题 4、与团队成员积极协作，持续优化交易方案与操作流程 任职要求： 1、工作时间上午9:00—11:30，下午13:30—16:00，每周一至周六 2、熟悉电脑基本操作，具备细致、严谨的工作态度 3、具有较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境 4、面试通过后，公司将提供免费培训，经考核合格即可正式录用

美团推流业务员 1.薪资待遇：底薪+按单提成 2.任职要求：具备面销经验者优先，无经验亦可（入职初期由资深员工带教） 3.年龄范围：20岁至40岁 4.工作职责：作为美团区域授权代理商，负责美团推流业务。公司提供精准客户资源，无需外出地推 5.工作时间：每周双休，享受法定节假日休息 6.综合收入6000元起，业绩优异者上不封顶

岗位职责: 1.负责销售流程的实施与日常管理 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及客户导向服务意识 2.具备独立开展工作的能力，同时注重团队协作 3.热爱销售岗位，具备完成并突破销售指标的能力

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一、岗位职责： 1.在抖音、小红书、微博、快手等高流量平台进行账号搭建与运营，依托互联网渠道开展个人客户拓展工作，实现客户资源开发及金融产品的推广与销售目标。 2.借助公司优质的资讯支持为客户提供专业证券服务，完成营销团队下达的客户开发与产品销售任务。 二、任职要求： 1.持有证券从业资格证书。 2.持有基金从业资格证书。 三、薪资福利： 1.薪资构成：无责底薪+佣金提成+方案绩效+产品提成。 2.福利：入职即缴六险一金、周末双休、不加班、法定节假日不调休不补休、带薪年假、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、洗衣津贴。

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岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易及时性与准确性 2.监控市场行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议 3. 维护交易系统参数与账户信息，完成交易记录登记、清算对账及合规台账管理 4.配合投研、风控部门开展策略测试、回溯分析及交易流程优化工作 5.严格遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度，杜绝违规交易与利益冲突行为 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 具备证券交易从业资格（证券从业资格证/基金从业资格证），持期货/期权从业资格者更佳 3.熟悉主流交易系统（如恒生、金仕达、迅投等），具备基础编程或自动化交易工具使用经验者优先 4.具备良好的心理素质、抗压能力与高度责任心，能适应高强度、快节奏的交易环境 5. 无证券市场不良从业记录，恪守职业道德与合规底线

证券交易员 1。负责公司提供的平台做线上交易，也就是进单和出单2。新手小白均可，公司免费培训要求： 1。会简单的电脑操作即可，年龄25岁至60岁之间2。对工作认真负责，有团队协作意识，有执行力福利待遇： 1。无责底薪(需通过为期5天的考核)++晋升空间+免费午餐+团建活动 2。公司提供500元学习资金工作时间： 9:30-15:30，单休双休均可，根据个人意愿，不影响底薪 由于公司业务繁忙，消息不能及时回复，有意者请投简历电话联系工作地址 四川省宜宾市叙州区南岸东区新世纪写字楼22楼18号

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底薪3100+200满勤+同行业高提成（10%-40%）+福利+周奖团建+出单奖 （月综合薪资7000—30000上不封顶） 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情 工作内容： 1、提供精准客户资源支持 2、承接公司短视频平台投放产生的客户法律咨询需求，推进案件签约并达成目标 3、主动联系当事人，保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业且高质量的法律服务方案 4、全程跟进客户服务，涵盖售前、售中及售后环节，完成咨询解答与后续回访工作 任职要求： 1、年龄在18至40周岁之间 2、具备独立作业能力，掌握基本谈判技巧，拥有良好的人际交往与沟通表达能力，应变能力强，学习速度快 3、性格外向，充满热情，具备团队协作意识，乐于合作，工作认真负责，积极乐观，踏实肯干，敢于接受挑战 4、有电话销售从业经历者优先，勇于冲刺高业绩指标（接受零经验新人，入职安排系统培训，专人带教）

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