苏州昱腾3-20招聘启事：合丰厂招工务人员，长白班！ 岗位名称：工务人员/维修勤杂 岗位职责： 1.水电维修协助：负责日常水电维修的辅助工作（打杂），配合完成设施维护。 2.废料清洁处理：负责废旧材料的清理、分类及清洁工作。 3.环境卫生维护：偶尔负责区域内的卫生打扫和清洁工作。 任职要求： 1.技能要求：有水电维修经验者或懂水电知识者优先录用。 2.工作态度：吃苦耐劳，手脚麻利，听从安排。 3.其他：身体健康，有责任心。 年龄要求: 1.50岁以下 2.普通体检，一个月内的体检单可以用。 薪资待遇：23元/小时，点对点有班加，综合工资6500以上。 :7天300 工作地点：陆家合丰 联系方式: 有意者请电话联系随时面试

全职保洁，月休四天，要求卫生细致，认真负责，工资3188，45-60周岁以内岗位职责： 1. 维护外包工厂一楼公共区域的清洁与卫生，两栋大楼1到4层楼梯间，每栋3个男女卫生间保洁，确保环境整洁； 2. 按照公司要求负责指定区域卫生清洁工作 3.服从安排，完成领导交代的其它工作。 工作时间:早7点-下午4.30，中午吃饭休息一个小时，免费工作餐，每周休息一天，节假日与公司休假同步。 任职要求： 1、工作内容及要求:工厂保洁，打扫楼层及厕所，正常每天工作量不大，大概6小时左右，上六休一，早7点-下午4点半，中午吃饭休息一个半小时，免费工作餐，过节福利好。 到手3188元，工作地点临湖镇政府隔壁 2、身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责，具备良好的团队合作精神，能够与同事高效协作。 3、对工作认真负责，注重细节，有较强的执行能力，服从领导安排。 4、能够遵守工厂卫生和安全规定，确保作业安全。 5、愿意学习，接受相关培训以提升清洁技能。

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新手小白也可以，比进厂普工更自由还不用熬夜。包学会公司提供免费培训 工作岗位：家庭保洁师 工资待遇：7000-13000/月（全国招聘工资会有浮动请微信咨询） 任职要求：年龄25-48岁，身体健康，会写字，能导航，有服务意识。 工作内容：室内清洁，打扫卫生，就像自己家里做家务一样，不需要做饭，也不用带孩子。只打扫日常的卫生+简单的收纳整理 福利待遇：良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利。 岗位补贴：多个区域有高额上单补贴 工作地点：（根据住的地方就近安排、无需回公司打卡）公司提前三天派单 1、全国各地都有分公司、直营、有晋升空间、单量充足 2、公司直招、无中介费，无培训费，无押金 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、手机派单，就近安排，全国72城可安排 6、上班时间上午8:00-12:00，下午2点-6点，不用加班

1.负责工作区域内的保洁卫生 2.协同其他同事完成专项保洁工作 3.在举行活动过程中通力协作完成保洁事项

岗位职责： 1、负责日常室内清洁工作，包括地面清扫拖洗、家具擦拭、卫生间及厨房区域清洁等； 2、按标准整理房间物品，保持环境整洁有序； 3、通过APP接收就近派单任务； 4、配合团队接受岗前及在岗培训，持续提升服务规范性与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-50周岁，身体健康，无传染性疾病； 2、学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件； 3、责任心强，手脚麻利，具备基础沟通能力与服务意识； 4、接受零经验入职，公司提供系统化免费岗前培训及实操带教；

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒、擦拭与除异味作业 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全、环保且符合卫生标准 4. 配合完成临时性保洁任务（如活动保障、深度清洁、雨雪天气应急清理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患时及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令并遵守操作规范 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守用工单位管理制度，服从工作安排，注重职业形象与文明用语

  杜鹃路 【平谦电子科技】 主女工年龄20-55岁 不体检 员工全程0入职 作业员、包装 员 品保 长期20/H 200-240/天 每周可预支700-1000 每周可预支700-1000 ✅发薪日每月15号直发20/小时 工作内容:打印机清洁 上班时间 8.30～9.00 ⚠，。 入职即买。 厂区有食堂，吃饭自买。 工作不累，不穿无尘服，恒温车间 坐着上班 7点40带看车间。

大量要人！请多多支持！！！ 科技城研发医疗厂（长白班） 面试时间:上午10点-下午2点 组装普工:20-40 要有医疗厂组装工作，显微镜工作岗位经验。28/小时(含餐贴2元/小时），加班额外餐贴18元 (294-312元/天)加班稳定，每周上六休一，能接受穿无尘服，要求稳定长期，比较灵活者优先。 月综合6000-7500左右/月 辅助性普工：30-45岁 主要工作：清洁拖地，粘地，清洗，简单的打包拆包等。 初中以上学历，有洁净车间经验的优先，能适应无尘服。服从管理，配合加班 薪资：26元/小时(含餐贴2元/小时），加班额外餐贴18元，(208-273元/天) 月综合5000-6000左右/月 （每月15日发薪，可预支） 车间干净整洁，有食堂，微波炉和冰箱 要体检（有3个月内真实体检单可用） 地址:科技城富春江路188号。

年龄要求60岁以内，身体健康，有保洁打扫经验，早七点到下午四点半，包吃不包住，上五休二，工资2450元

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苏州市相城区招植筋，打孔。各位老板不要给我打电话。诚信干的麻烦在打电话

1、18-45岁，1年以上精密设备/自动化/半导体设备/光学设备装配电工/钳工工作经验； 2、电工：看懂电气图纸、端子图、欧标符号，万用表、摇表、钳形表、示波器、电批、扭矩扳手，熟悉PLC、伺服、传感器、安全回路、EMC/接地;钳工：看懂机械图、形位公差、配合，精密装配、刮研、研磨、扭矩紧固、防松，洁净车间、防静电、无尘、真空/气路规范，量具使用、精度检测、问题排查； 3、做过检测设备优先，能加班;薪资待遇: 1、电工月综合收10K；钳工月综合收入9K；电钳小工月综合收入6K-7K; 2、包吃包住；

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和目标意识 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，有相关成功案例或资源者可适当放宽经验要求

电工 岗位要求： 1.独立完成电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、1O检测 2.精通电工装配作业，熟悉电气图，能进行问题分析处理，1-3年工作经验，有新能源行业，锂电行业3行业经验优先 钳工 岗位要求： 1.能熟练看懂2D3D图纸，能熟练使用千分表，熟悉使用各类钳工工具。配合加班 2.会打孔攻丝回牙，1-3年工作经验，有新能源行业，锂电行业3c行业经验优先

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招聘餐饮店保洁多名，年龄45岁以下，工资待遇一个月5000，活简单轻松，不熬夜，想干的电话联系：

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【巨邻牧场·美式烟熏烤肉•咕噜锅】西部牛仔主题沉浸式餐厅招募： ✅店长1名 ✅主管2 ✅运营经理1名 ✅后厨学徒4名 ✅前厅服务员8名 ✅保洁洗碗工2名 薪资待遇： 2500～8000元/月，多劳多得、优绩优酬 年龄要求: 18～40岁，身体健康，持有效健康证 任职要求: 形象整洁 、有餐饮/中高端自助餐及西餐和火锅店经验者优先录取 手脚麻利，讲卫生，踏实肯干 认真负责、保持环境整洁

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千灯古镇农贸市场，豆制品店招零售营业员一名， 要求：吃苦耐劳，认真负责，年龄55岁以内 工作时间：8个小时5:30—10:30，下午1:30—4:30 薪资待遇第一个月3500，第二个月3800，一个月休息两天，不休算加班有意向电话联系

J180221VA0005 工作内容： 地面清扫与拖洗、家具及家电表面除尘、厨房油污清除、卫生间洁具消毒、玻璃窗内外擦拭、垃圾清理与分类等基础公区保洁。 任职要求： 1、年龄23-48岁 2、初中以上学历 上班时间： 弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类） 3天免费培训急速上岗 薪资福利： 按照单量进行结算，月均薪6000-10000元！多劳多得。 优秀保洁师激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

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下单员 工作地址:苏州新卫勤商贸有限公司 2600-6000元/月

1.产品售卖与推荐 熟悉店内各类脂渣的口味、规格、价格及制作工艺，主动向顾客介绍产品特点，根据顾客需求给出合理推荐；准确完成称重、计价、收款等售卖流程，确保账目清晰无误。 2.货品管理与陈列 每日到岗后检查脂渣的新鲜度、保质期，及时清理过期或变质产品；按照门店标准进行货品陈列，保证摆放整齐、美观，便于顾客挑选；根据销售情况及时补货，避免出现货品空缺。 3.卫生清洁工作 负责售卖区域、操作台、称重设备及收银台的日常清洁与消毒，保持店面干净整洁；定期清理货架、橱窗，做好店内环境卫生维护，符合食品经营卫生要求。 4.顾客服务维护 主动热情接待进店顾客，耐心解答顾客关于产品的咨询；妥善处理顾客的退换货及投诉问题，积极协调解决，维护门店良好口碑。 5.库存与台账记录 协助店长做好库存盘点工作，如实记录每日进货、销售及库存数据；及时反馈畅销、滞销产品信息，为店长的采购决策提供参考。 6.安全与合规把控 严格遵守食品安全生产相关规定，规范操作售卖流程；注意用电、用火安全，下班前检查水电、门窗是否关闭，杜绝安全隐患。

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