公司从事法律援助服务 协助客户委托事务所处理案件 指导客户依法追讨欠款 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30 大小周休假，法定节假日正常休息 专业背景与工作经验不限 面试通过几率较高

年轻人不玩虚的，简单直接，做事实在，学历不是硬标准，关键看态度和行动，晋升透明，能力说话，不搞复杂人际关系！！！ 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 不加班不加班不加班 工资待遇：无责底薪3100+200全勤+7-40%提成 岗位职责： 1、本岗位主要负责前期与客户沟通，掌握客户基本情况，后续交由法务部门跟进。 2、公司专注于法律援助服务，该职位协助客户处理欠款相关事宜。 3、配合律师完成日常辅助工作；文件归档；资料整理与收集

年轻人不用弯弯绕绕，简单直接，有啥说啥，学历不是唯一标准，关键看为人和做事，晋升制度透明公开，能力强者上，不看脸色！ 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 不加班不加班不加班 工资待遇：无责底薪3100+200全勤+7-40%提成 岗位职责： 1、本岗位主要负责前期与客户沟通，收集客户基本信息，后续由法务团队跟进处理。 2、公司专注于法律援助服务，该岗位协助客户解决欠款相关问题。 3、配合律师完成日常事务支持，包括文件整理、资料归集等工作

公司从事法律援助服务 协助客户委托事务所处理案件 帮助客户通过合法途径追讨欠款 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30 大小周休息，法定节假日正常休假 不限制专业背景和工作经验 面试通过率较高

1、负责公司项目招投标相关事务，识别并防范各环节潜在的法律风险。 2、承担合同全流程管理职责，监督合同签署及执行中的风险控制。 3、为公司项目运营提供法律保障，提出合规性法律建议与指导。 4、起草、修订、审查公司对外签署的各类法律文书及协议文件。 5、应对企业在日常经营管理中发生的常规性突发事件及法律问题。

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岗位职责： 1.协助总经理统筹安排重点会议与项目进度，推动落实并持续跟进，协调各关联部门协作推进； 2.负责撰写、审查及整理各类文稿、商务合同等法律类文件，保障内容完整准确； 3.及时完成上级交办的其他工作事项及突发性事务的应对处理； 4.工作地点涵盖石家庄与新乐市，通常上午在新乐办公，下午返回石家庄。 任职要求： 1.具备大专或以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.工作认真负责，思维条理清晰，具备较强的执行能力； 岗位福利：试用期1-3个月，底薪+绩效+五险+节假日福利 工作地点：石家庄长安区瑞城广场8号写字楼1801室 新乐市南环路建新街鑫达润滑油中国石化东侧

公司提供精准客户资源，负责客户筛选并开展咨询解答服务 每周六日固定双休，法定节假日全部休息，缴纳五险，提供带薪培训 晋升路径清晰，工作内容轻松易上手，团队氛围年轻有活力，期待您的加入！

法学相关专业毕业即可，入职后有人指导，提供系统培训 岗位职责： 1、负责法律合同的起草与审查工作； 2、负责审核公司各类法律文书； 3、负责日常法律问题的咨询与解答； 4、为其他部门提供必要的法律协助； 5、处理公司内外部相关法律事务 任职资格： 1、专科及以上学历，法学相关专业，欢迎应届生应聘。 2、了解公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 3、掌握企业合同审查、拟定、仲裁及诉讼等法律实务； 4、具备严谨细致的工作态度，良好的沟通能力与团队协作意识； 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

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招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ⚠⚠要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪➕加班费，综合工资6500-9500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 工资月结每月20日打卡发上个月工资 年龄要求20-47周岁 管吃管住：福利餐厅，加班餐免费，住宿全免 报名格式： 手机号+身份证照片 电话:同步

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

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岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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