承德承德县招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与效率 4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计，配合项目结算与归档工作 5. 监督材料使用与设备调配，控制成本并提升资源利用效率 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力 5. 持有建造师、施工员或安全员等相关证书者优先

承德诚聘带班工长，要求年龄50岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资待遇为7200-8900元，每月准时发放工资。

河北省承德市宏达人力有限公司招聘工长6人，负责班组施工管理。任职资格：18岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资福利：7700-9200元/月，宿舍有空调，上手快，有老员工带，工资按时发放，食宿方便。

急招工长，工作地点在承德（河北）。 要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，勤快肯干，干活踏实。 薪资：7500-11200元/月，有节日福利，干满一周可预支工资。

兴隆附近招聘顶班人员。岗位职责包括：1. 进度、要料有问题时向带班反映；2. 验收整改需跟进到底，确保闭环；3. 工作完成后清理现场，收好料具，将车辆停放在指定位置。

承德市隆化县招工长/工程师

岗位名称：炼铁、烧结工程师 招聘人数：1名 【岗位职责】 1. 协助各基地完成铁前各项指标，对铁前工序工艺、技术指标进行过程监督。 2. 针对各基地日常生产中存在的工艺问题，及时组织分析并有效解决。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，年龄45周岁以下，具有中级以上职称，冶金相关专业。 2. 具有生产一线实操工作履历三年以上，可以适应长期国内出差。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效沟通协作，共同促进铁前板块发展。

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

岗位职责： 1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发，涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持，推动项目自需求分析至SOP的完整落地，确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。 2、根据整车性能要求，制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准； 3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证，编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单； 任职资格： 1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上行业相关经验； 2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法，熟悉整车匹配流程； 3、熟练操作二维与三维设计工具，具备扎实的工程制图与结构设计能力；

一、岗位要求1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可，25届-26届毕业生，性别不限 2、对食品领域研发工作有浓厚兴趣，具备热情，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备较强的学习意愿和责任感，能适应一定强度的工作节奏与挑战； 4、能够接受长期外派或出差（陕西、安徽、山东、重庆等分公司） 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研，配合研发工程师完成方案设计及前期探索性研究； 2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析，并按时提交阶段性汇报材料； 3、协助开展研发项目的具体执行，参与新产品的性能优化与效果评估工作。 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 四、福利待遇 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 五、职位优势 属于粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，职业成长路径清晰 团队年轻化，以00后为主，管理扁平，欢迎无经验应届毕业生加入，提供一对一导师带教

河北承德大唐管道招聘工作人员，按1000立方结算一次，男女均可。薪资为40元每立方，提供住宿，不提供餐食。有意者可报名。

全顺洗车美容招聘洗车工一名，工资面议，电话

承德市双桥区招拆架有云贵川的马

承德市11月初月嫂单需要好月嫂到手10000-11000做26天世纪城宝宝一周多需要住家好阿姨夜里不带工资6000休2-4天市里老太太卧床需要护工全活工资5000休两天汇水湾老爷子搀扶需要白班阿姨护理就管老爷，不用做饭早7.30-5.30工资3000休两天，能上的快联系

招聘摘蘑菇的人员。

服装店招聘员工，要求长相佳，年龄在20-40岁左右，本地户口。薪资为月薪4000-1万，包吃。工作时间早晚轮班，每月休息1天。工作地址位于澄海城南小学附近。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

杭州市临平区招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）。 任职要求： 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

1、学历要求一般为统招本科及以上。 2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。 3、需具备汽车行业的基础知识，熟悉车身夹具的基本原理。 6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。 职责：承担商用车牵引座项目的开发工作

1. 年龄要求30至45岁，需具备大专及以上学历，身体状况良好，精神状态饱满； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有3年以上生产车间管理相关工作经验； 3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力； 4. 精通设备自主维护保养流程，掌握6S现场管理相关知识与实践方法； 5. 工作态度认真负责，积极进取，具备较强的团队组织、沟通与协调能力； 6. 能够扎根生产一线，安全意识和成本意识突出，作风踏实稳定，执行力强。 工作地点：河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林

岗位职责： 1. 统筹生产运行，执行生产计划，协调各工序衔接，保障关键生产指标完成，实现连续稳定高效运转。 2. 负责工艺技术管理，优化工艺条件与药剂方案，推进设备技术改造，严格把控产品质量。 3. 管理设备全生命周期，控制备件库存及各类资源消耗，提升设备效率，降低运营成本。 4. 完善安全管理体系，开展隐患排查治理，组织应急演练，落实环保要求，防范重大安全事故。 5. 负责团队建设，组织实施人员招聘、培训与考核，健全管理制度，协调内外协作，营造积极工作环境。 6. 建立应急响应机制，妥善处置突发情况，高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿物加工、选矿、冶金等相关专业 2. 5年以上选矿厂管理工作经历，掌握全流程选矿工艺技术

任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、动物医学、动物科学、肉类加工、生物工程等相关专业优先。 2、工作细致认真，责任心强，学习能力强，能吃苦耐劳，身体健康。 3、个人特质：具备良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力，可接受偶尔加班及短期出差。

【岗位职责】 · 负责车间日常生产运作及人员调度安排 · 监控生产全过程，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺，拥有团队管理经验

岗位职责： 1. 负责重卡牵引器支撑板的结构开发与性能优化，确保设计满足行业规范要求 2. 完成支撑板部件的三维建模、二维工程图输出及相关技术文档编写 3. 参与样件试制、试验验证及问题整改，协助解决制造环节中的关键技术问题 4. 配合供应链团队开展零部件选型、成本控制及供应商技术沟通 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上结构设计工作经验 2. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具，了解ANSYS等有限元分析软件应用 3. 有重卡零部件研发背景者优先，熟悉金属材料加工工艺及表面处理技术 4. 具备良好的沟通协作意识，能适应项目周期内的高强度工作节奏

文员，跟单

职位描述： 1、全面负责工厂日常运营工作，统筹员工的管理、指导与培训； 2、编制生产计划并实施生产调度、过程管控及进度监督； 3、主导工厂组织架构建设、人员与设备资源配置以及生产任务部署； 4、推动生产、质量控制、仓储运输等环节高效运作，并对执行成效进行督导与激励。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上化工类企业高层管理经历，有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，具备系统的精益生产理念及实际推行经验； 5、具备出色的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的综合统筹与团队领导能力。

【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关领域从业经历 ·了解食品生产工艺，拥有团队协调管理经验

【岗位职责】 1. 统筹工厂生产设备、公用工程（水/电/汽/压缩空气/制冷/锅炉/污水处理）、冷库、杀菌/蒸煮/包装/清洗/输送等专用设备的全流程管理，涵盖规划、采购、安装、调试、运维、技改及报废等环节。 2. 制定并执行预防性维护（PM）、点检、大修/中修计划，建立设备台账与维保档案，提升设备稼动率、降低故障率；负责新设备选型、招标、验收、安装调试；主导设备技改与自动化升级。 3. 7×24小时响应生产设备故障，组织紧急抢修，保障生产连续；主导重大设备事故分析、根因整改与预防措施制定；配合生产部门优化设备参数、工艺适配，提升生产效率与产品稳定性；管控备品备件采购、库存与领用，保障供应、降低呆滞与成本。 4. 管理机电维修团队（电工、机修、自动化工程师），负责招聘、培训、排班、考核与技能提升。 5. 建立健全设备管理制度、SOP、安全规程、点检标准、维保表单，满足SC、HACCP、GMP、ISO22000等食品行业合规要求；组织设备安全培训、隐患排查与整改，杜绝电气、机械、特种设备安全事故。 6. 制定机电部门年度预算，管控维修、备件、能耗、外包等成本，推动节能降耗（水/电/汽/热）；推进TPM、精益设备管理，优化运行方案，降低设备全生命周期成本。