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招聘：技术与研发部主任 薪资：8千-1万 1、认真执行上级领导安排的工作事宜，积极掌握新法规、新技术，了解混凝土行业的最新动向和最新技术。 2、负责技术部全面管理工作，贯彻国家及有关的相关法规，执行公司的有关规章制度。 3、做好各项技术管理工作，经常深入施工或生产现场观察，熟悉工程进展及工程结构，了解顾客对产品的需求、期望和抱怨，发现问题及时处理或者向上级汇报，并不断提高技术与管理水平。 4、经常开展生产用混凝土配合比的验证工作，当原材料有显著变化且不能满足设计和施工要求时，及时向上级领导汇报。 5、负责外部技术的协调工作，善于处理工作中存在的各种问题。 6、经常进行混凝土生产检查，检查内容主要有配合比及其计量精度、原材料的使用、拌合物质量和搅拌时间等。 7、应定期或不定期进行各项检测工作、质量记录的检查，不断提高检测工作质量和完善质量记录。 8、做好混凝土的各种技术指标统计，定期对原材料和混凝土质量分析，分析一个统计期内原材料和混凝 土的质量变化，提出存在的问题和改进措施。 9、检查技术部工作环境卫生，确保仪器设备摆放有序。 10、完成领导交办的其他工作。

招聘：技术员 薪资：5.0K-6.0K 一、岗位职责：<br>1、主要负责脱硫、除尘、脱硝、水处理等环保设备的非标件、钢结构设计工作。<br>2、负责技术方案编制；负责参与招投标工作中技术部分并编制相关投标技术标书部分。<br>3、负责部门的所有设备、材料等相关的提资工作。<br>4、负责图纸施工图纸及竣工图纸的打印、技术交底、现场指导安装、调试等工作。<br>5、负责前期现场勘察工作、负责部门资料整理等工作。 <br>二、岗位要求：<br>1.机电工程、环保专业或相关专业，大专以上学历，2年以上本专业工作经验；<br>2、熟练运用CAD制图软件、三维机械制图软件，能画产品图纸和施工图纸；<br>3、有较强学习能力；<br>4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；<br>5、能够吃苦及出差。

技术员 年龄35周岁以下（具有工作经验者年龄可适当放宽）；能熟练使用各类制图软件CAD，MPGS等，独立使用测绘仪器：全站仪、RTK、无人机，具有良好的团队协作精神；全日制本科学历（不含艺体生）理工类优先，测绘相关专业 薪资福利:3000 - 6000；缴纳五险一金；不定期团建、节假日福利 招工人数:5名 工作时间：8:00 - 12:00 14:00 - 18:00；休息时间：月休4天 工作地址:阳城县凤城镇新五中行政办公楼C区4楼

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生产科技术员（防治水、地质、测量） 思想品德好，热爱煤炭事业，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；身体健康、品行端正、吃苦耐劳、有责任心有团队协作精神；严格遵守国家法律法规及企业相关管理规章制度；熟悉煤矿安全操作规程；遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全，具有良好的职业道德；工作态度端正，工作认真负责，无不良嗜好；煤矿相关专业、专科以上，年龄22至45； 薪资福利:6500元 - 8500元月，具体待遇要求面议 招工人数:3 工作地址:纳雍县阳长镇境内

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1、岗位职责：根据现场安装任务书完成现场设备定位、安装、焊接任务；能够按照生产图纸和工艺要求，准确完成各类金属构件的焊接工作。2、任职要求：年龄25-35岁，持有焊工特种工作操作证;有一定实操经验，能够熟练操作，可独立完成焊接任务；熟悉焊接工艺标准，能识别焊接图纸；工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识；具有团队合作意识，能够协调工作；有项目管理经验优先。3、薪资福利：月薪7500-10500元（3300+140/天）。福利：包吃包住。其他：出差存休带薪调休，年节福利，团建活动，明确的晋升序列和个人空间。