我们在招募健康财富规划师 标准：高学历，高素质，以前曾有过高收入的三高人才。 待遇：底薪，学习津贴，岗位津贴，管理津贴，绩效津贴，养老补贴各种福利。

岗位职责: 负责公司给分配的客户日常维护以及开发销售无经验者公司提供免费培训 薪资详情： 2000-1万／月平均多劳多得上不封顶 要求对赚钱有欲望的人加入 任职要求： 23-45周岁，大专及以上学历 上班时间：8:30-17:00周末双休，法定假日正常休息。 按销售额提成招聘赚钱有欲望本单位是世界五百强央企

负责服务客户保单售后服务

上海车险续保电话销售客服5名，福利待遇优厚，冬暖夏凉坐班制无需外出，公司提供设备及客源，车险每年必办，销售难度低，市场只增不减，月收入3000+。五险，月休6天，年龄要求20-43岁，有无经验均可，电话：

岗位职责： 1、通过电脑快速处理及跟踪线上农产品交易订单 2、负责现货市场日常交易活动，执行买卖订单操作 3、确保交易过程的高效与准确，及时解决交易过程中的问题 4、与同事紧密合作，优化交易策略 任职要求： 1、工作时间9:00--11:30下午13:30--16点。周一到周六 2、具备电脑的基本操作工作，细心认真负责。 3、拥有快速学习和适应新环境的能力。 4、通过面试后，公司提供免费培训考核合格后录取申请。

1/对期货股票感兴趣、小白、长期亏损者、无交易方法者，可以通过学习交易技术提升自己。

农产品现货电子交易员，日合约，月合约

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要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

【招募，招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000-5000元 招募人数：20人 经验要求：无经验 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

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请仔细阅读岗位介绍，不要重复提问问题！ 1、岗位要求： 团队以90后、95后及00后成员为主，属于年轻化创业团队，需大专及以上学历的在校大学生。 2、公司业务： 专注于全国范围内的高校（含大专与本科院校）学生组织（如学生会、社团等各类团体），提供团体服装定制服务（包括文化衫、工作服、活动服）以及文创礼品定制，业务覆盖面广。公司项目及负责人曾接受CCTV、网易、搜狐等主流媒体采访，相关报道可通过百度搜索“认真定制”、“竹梦衣社”了解。目前为国内高校团体服饰定制领域的领军企业，并保持快速发展态势。 3、工作内容： 依托公司现有资源渠道，通过线上聊天工具与客户交流，介绍产品信息，回应客户疑问，推动订单成交，全程线上操作，无需外出，具备一定销售属性。 4、福利待遇： 薪资结构为底薪+高比例提成+绩效奖金+额外激励，月度底薪2500元。（可开具实习证明）。 公司提供住宿，不包餐食。 5、工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00，每周工作六天，法定节假日按规定休息。 6、工作地点： 阳光四季城大学生创业园，毗邻大学城，地理位置优越，交通便捷，周边商业配套齐全。 7、对于曾参与公司暑期实习的学生，在毕业求职阶段将获得优先录用机会。 8、工作形式及入职流程： 入职后首先配备直属主管，进行系统化业务培训，随后由经理进一步指导，主管全程协助开展客户对接与成单。 公司将安排专业主管详细传授获客渠道与开拓技巧，确保能够精准定位目标客户。在线上建立联系后，由主管协同完成后续沟通及签约流程。 9、岗位偏好： 在校期间担任过学生组织管理职务或有实际参与经历者优先考虑；具备兼职、实习或销售类经验者更佳。 若你认可该岗位发展方向，请主动发起沟通，我将与你交换联系方式，后续由人事或部门负责人安排面试事宜，谢谢！

岗位职责： 1、接听京东礼卡客户服务热线，协助客户完成蟹卡兑换实物的操作 2、处理物流相关问题并及时给予客户反馈 3、解决实物商品的售后事宜，做好客户沟通与情绪安抚 任职要求： 1、经验不限，可接受无经验人员 2、年龄需满18周岁，语言表达清晰，具备良好的理解能力 工作时间+薪资待遇+工作地址 1、工作时间：9:00-17:00 2、薪资待遇：底薪2200元+100元全勤奖+首月200元绩效次月300元绩效 3、办公地址：西大街城隍庙公交站旁

岗位职责: 1.负责日常运营工作的统筹与执行，保障各项流程高效运转； 2.跟踪运营环节，合理调配资源，持续提升运营效能； 3.与团队成员及外部协作方保持顺畅对接，确保项目有序推进； 4.对运营数据进行整理与分析，为管理决策提供有力支持，推动策略优化； 5.维护与合作伙伴的稳定合作关系，助力合作项目落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效应对多维度的工作任务； 2.熟悉运营管理体系，具备相关岗位实践经验； 3.拥有扎实的数据分析能力，善于通过数据识别问题并制定改进措施； 4.具备多项目统筹管理能力，可保障各项工作按时交付； 5.适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

可独立负责小学及初中英语小班课、一对一课程教学

招聘岗位：电销专员 职位描述： 1、负责新客户的拓展及现有客户的日常维护； 2、通过电话方式与客户沟通，全程无需外出，不涉及面谈环节； 岗位优势： 1、主要对接车险续保客户，维护工作相对轻松； 2、公司提供精准客户资源，无需自行寻找开发； 3、办公环境舒适，四季恒温，团队氛围融洽，关怀机制完善； 工作时间：每日工作8小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：无责任底薪+提成奖励+生日补贴+福利补贴，月综合收入4000—15000元 岗位要求： 性别不限，年龄18-39岁，中专或高中及以上学历（有相关工作经验者条件可适当放宽），具备基础电脑操作和打字能力，踏实肯干，愿意学习成长

1.保险销售 l及时跟进保险即将到期的客户，提供新的保障规划建议； l解答来电、到店客户关于保险业务的相关咨询，制定个性化的金融与保险解决方案； l配合售后部门更新回厂车辆的投保状态，推动客户办理续保手续； l跟进以往未在本店投保的客户，开展续保招揽工作。 2.客户维护 l妥善处理日常保险客户的投诉事项，确保客户满意度。 3.档案整理及报表数据分析 l负责客户资料的收集、整理、归档，并逐一实施回访与持续跟进； l承担投保及续保业务的招揽执行与数据统计分析工作； l对现有客户信息进行系统化梳理，针对流失或未成交客户开展原因分析； l掌握汽车保险市场的动态变化，对未续保客户情况进行深入剖析。 4.对内对外关系维护 l保持与各保险公司的良好协作关系，提升合作效率； l提出续保流程优化建议，协助完善相关机制以提升续保达成率； l定期与财务部门核对保险业务账目，配合完成保费结算相关工作。

公司福利： 购买六险、享受带薪年假、餐补、具备晋升机会，配备新员工成长计划培训，提供厂家专项培训支持 工作职责： 1、负责集团内部资源客户的关系维护与续保跟进； 2、为续保客户提供定损及理赔咨询服务，协助完成相关手续的办理与资料完善； 3、承担车辆年审前后续保流程的衔接与交接工作。 （客户均为公司存量老客户，成交率较高） 职位要求：高中及以上学历，具备保险行业工作经验者优先考虑 待遇：底薪加提成，综合月收入6000以上

【福利待遇】 1、底薪2000+提成，综合收入4K—8K，上不封顶。 2、社保+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【工作内容】 1、负责集团存量客户保险续保相关事宜，无需外拓开发新客户。 2、对接4S店售后客户，完成车险出单及附加险、非车险产品的推广服务。 3、现场回应并解答客户关于保险条款的疑问，提供专业说明与支持。 4、开展续保、次新车及维修车辆客户的保险方案沟通，推进预存续费绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护台账信息。 【任职要求】 1、高中及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、形象良好，气质端正，具备较强亲和力与语言表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。

一、岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在25至45岁之间； 3、品行端正，自我驱动力强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的职业发展空间 二、职位描述: 1、协助个人客户识别和评估风险情况，制定个性化的保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向中产阶层及高净值人群，提供资产配置建议，运用保险、信托等工具实现财富传承规划 三、薪酬待遇: 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等； 四、面试要求: 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

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岗位职责: 1.负责公域平台的财务分析与策略建议，为客户提供建设性的财经专业支持 2.撰写并输出财经类原创内容，增强品牌在行业内的认知度 3.协同团队成员，参与投资项目的评估与决策流程 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及团队配合意识 2.可独立推进工作进程，拥有较强的逻辑思维与问题应对能力 3.热爱财经行业，积极主动学习并深化专业素养