
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售其他行业
工作内容
1、负责皮带机、输送机等设备的销售工作,达成既定销售目标。
2、维护现有客户关系,主动开发新客户资源。
3、协同团队共同推进销售任务的完成。
4、积极学习业务相关知识,全力实现销售业绩目标。
任职要求:
1、具备扎实的销售能力与客户服务意识,能承受工作压力。
2、可独立应对和解决销售过程中的各类问题。
3、具有良好的团队协作精神,能与团队成员紧密配合开展工作。
4、有相关行业经验者优先,具备大客户谈判经历者优先。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理3-5年中专/中技面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售
工作内容
1、负责皮带机、输送机等设备的销售工作,达成既定销售目标。
2、维护现有客户关系,主动开发新客户资源。
3、协同团队共同推进销售任务的完成。
4、积极学习业务相关知识,全力实现销售业绩目标。
任职要求:
1、具备扎实的销售能力与客户服务意识,能承受工作压力。
2、可独立应对并解决销售过程中的各类问题。
3、具有团队协作精神,能与同事紧密配合完成销售任务。
4、有行业相关经验者优先,具备大客户沟通谈判经历者优先。
城市负责人(经理)
3.5-5.5万元/月
销售经理3-5人1-3年大专
【高能掘金机会!告别地推电销,日均2k+,你的客户正在线上等你!】
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你的工作内容
·负责对接线上主动咨询的客户,沟通合作细节,促成合作签约
·全流程线上完成,无需外出,无需陌拜,无需追着客户跑
·每天工作2-4小时,时间自由安排。
核心优势
客户主动找上门:我们已打通稳定线上渠道,每日几十个精准客户咨询,你只负责“接住流量”
零推销压力:不地推、不电销,所有客户意向明确,沟通轻松高效
收入看得见:日均薪资2000-3000元,多劳多得,收入无上限
时间自由:每天仅需2-4小时,特别适合副业开拓、轻创业起步
我们希望你
·有强烈的赚钱欲望,不甘于平庸收入
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(小提示:目前名额有限,适合行动果断、想快速赚到结果的人)
业务销售经理(承德)
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商
薪酬:1万元/月+ 另:月补助2000-3000元 + 话费300元
任职要求:
1、大专及以上学历,40周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽);具备快消品销售领域相关从业经历。
2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络,具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,善于人际交流与协作,能够高效协调并解决实际问题。
岗位描述:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作,积极开发新市场,拓展新客户群体,扩大产品覆盖区域;
2、组织实施销售区域内的各类销售活动,制定执行方案,确保销售目标达成;
3、维护并深化客户关系,拟定长期合作战略规划;
4、跟踪客户需求进展,主导商务谈判,协同内部各部门运作,推动报价、合同签署、回款、项目落地及售后支持等全流程,提升客户体验与满意度;
5、及时掌握行业动态及国家相关政策信息,了解主要竞争企业的市场策略;
6、熟悉企业业务流程,能独立开展业务对接与沟通工作。
业务经理
4000-10000元/月
业务经理交通补助餐补1-2人经验不限高中区域销售较多外勤按单提成回款提成
岗位职责:
1. 负责空气能冷暖产品的地推销售,面向终端客户开展现场推广与需求挖掘
2. 独立完成客户咨询、方案设计及报价,提供专业化的冷暖系统解决方案
3. 运营自媒体平台(如抖音、微信视频号等),制作并发布产品介绍、安装案例、使用教程等内容
4. 开拓并维护本地渠道资源,协同经销商、家装公司等开展联合推广活动
5. 收集市场反馈与竞品信息,定期提交销售数据与推广效果分析报告
任职要求:
1. 对新能源热泵行业有基本了解,有家电、暖通、建材类销售经验者优先
2. 具备基础方案设计能力,能结合户型与需求推荐适配机型
3. 熟悉主流自媒体平台运营逻辑,能独立策划、拍摄及剪辑推广内容
4. 沟通表达能力强,具备地推所需的主动性和抗压能力
5. 学历不限,有相关从业经历或资源者可适当放宽条件
销售经理
6000-7000元/月
销售经理社保五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOCTOB混合办公国内院校优先企业服务先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
我公司为机械加工厂,现诚招销售经理若干,有渠道者优先考虑。
销售经理
2000-4000元/月
销售经理1-2人经验不限大专
1,我公司有稳定客户,需要维护客户关系。
2,负责与现场客户对接维修,送货等相关事宜
3,负责前期现场考察,出具维修方案。
4,标书制作,有办公软件操作经验
5,管理现场维修工,安排维修任务,监督维修。
销售经理(高底薪+高提成+月度/季度奖金)
1.1-2.1万元/月
销售经理/主管1-3年大专沟通能力区域销售市场运作商务谈判团队管理
岗位职责:
1. 按时拟定销售代表的工作规划与人员配置,并推动计划及安排的落地执行
2. 对销售代表的业务进行指导、检查、管控与监督,优化销售流程,确保销售工作有序高效开展
3. 组织实施销售代表的入职培训及日常业务能力提升培训
4. 负责销售现场及各类促销活动中的组织协调、氛围营造、巡视督导与资源调配,保障现场运营顺畅
5. 开展销售团队的绩效考核与日常管理,推进团队建设,提出人员任用与管理优化建议
6. 定期向上级提交业务分析报告(含客户动态、销售策略成效与改进建议),并组织团队开展市场调研
7. 按周期向上级汇报工作进展与总结成果
8. 负责销售相关资料的整理、审核与准备工作
9. 完成上级交办的临时工作任务
10. 对项目部销售代表具有直接考核权限,需确保考核过程公开、公正、公平,营造良性竞争环境,杜绝非合理竞争行为
任职要求:
1. 大专及以上学历,性别不限,年龄不超过35周岁
2. 具备销售工作经验者优先,沟通能力强,富有职业精神
3. 有责任心,工作细致认真,能适应一定强度的工作节奏;善于协作,情商较高
工作时间:
09:00-18:00,午休1.5小时,大小周,法定节假日正常休息,不加班,缴纳五险
职位福利:
五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休
K12项目负责人/管理岗
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售网络销售渠道销售学生家长K12经验 销售经验
岗位职责:
1. 负责K12教育类产品销售工作,带领团队达成既定销售任务
2. 策划并执行销售方案,优化团队整体作业效能
3. 持续跟进客户关系,保障客户体验与服务满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2. 能够敏锐应对市场动态,及时调整有效销售策略
3. 熟悉K12教育领域,精准识别并响应客户需求
4. 薪资面谈
销售业务经理(秦皇岛)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专代理商/经销商
薪酬:1万元/月+ 另:月补助2000-3000元 + 话费300元
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在40周岁以下(经验特别丰富者可适当放宽);具备快消品销售领域相关从业经历。
2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力,具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,同时具有出色的人际沟通、协调技巧,以及问题分析与解决能力。
岗位描述:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作,积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;
2、组织实施销售区域内的各类销售活动,制定执行方案并达成既定销售目标;
3、持续维护客户关系,规划并落实长期战略合作布局;
4、跟踪客户需求,主导商务谈判进程,协同内部各部门协作,推进报价、合同签署、回款、项目实施及售后支持等全流程,提升客户满意度;
5、全面掌握行业动态及国家相关政策,了解主要竞争企业的市场策略;
6、熟悉企业业务运作流程,能够独立开展业务对接与交流工作。
300/日东西不重搬东西的,缺4个人
300-310元/天
搬运工包住包吃五险一金免费培训3-5人日结全职公司直聘包吃住工资高
库房搬东西的,包吃住的,东西不重好般
文员
技术岗工作地址:高新区大学城工作日上班,上午8点半到下午五点半,中间休息一个半小时每年有工龄工资增加,岗位工资调整有无工作经验均可,学习能力强,从事技术类相关工作20-35周岁大专及以上学历
销售经理
7000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位名称:
解决方案销售(定位行业/物联网软硬件方案)
薪资构成:
底薪+高额提成+项目奖金+年终分红
岗位概述:
主营人员、车辆、资产物联网定位一体化方案(硬件 + 云平台 + APP),面向多行业开拓客户,提供定制化解决方案,完成销售指标,拓展并维护客户与渠道资源。
岗位职责:
1.深耕环卫、建筑、物流、政企、矿山等行业,开发新客户与合作伙伴,达成销售目标。
2.对接客户需求,现场沟通调研,结合产品输出方案、报价及宣讲资料,完成产品演示与商务洽谈。
3.全流程跟进项目投标、签约、回款、交付验收,协同内部团队保障项目落地。
4.维护老客户,挖掘二次需求,拓展代理商、集成商等渠道,收集市场信息。
5.总结落地案例,梳理标准化行业方案。
任职要求:
1.大专及以上学历,2 年以上物联网、智能硬件、系统集成相关销售经验,有定位方案、垂直行业经验优先。
2.可独立完成售前、谈判、项目跟进全流程,擅长对接 B 端及政企客户。
3.目标感强,抗压能力佳,沟通与协作能力良好,能接受短期出差。
4.拥有客户 / 渠道资源、招投标经验者优先。
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-2人1-3年高中招商加盟较多外勤销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
大客户销售经理
100-200元/天
销售经理包住交通补助包吃生日福利高温补贴周结中专/中技代理商销售招商加盟区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
完成基本的业绩,服从公司安排,收入上不封顶,底薪3000起
GEO业务经理
8000-15000元/月
业务经理交通补助年终奖高温补贴五险1-2人经验不限高中招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 向本地中小企业(餐饮、汽修、装修、教培、美容等)推广“全域AI搜索 + GEO智能体”服务,帮助客户提升AI搜索曝光与线索量。
2. 通过地推、电话、微信、抖音等方式开发新客户,完成月度高意向客户触达目标(初期以)。
3. 收集客户需求与反馈,协助公司优化服务话术和案例素材。
4. 维护已合作客户,跟进续费与增购。
任职要求
1. 高中及以上学历,有销售、地推、BD或本地生活服务经验者优先。
2. 熟悉广州本地商圈,沟通能力强,能吃苦,不惧被拒绝。
3. 对AI应用、短视频、本地生活有基本了解,愿意学习。
4. 有自己的交通工具(电瓶车/地铁)优先,能快速跑动。
5. 可兼职(每周至少3天外出拜访),也可全职。
薪资待遇
-兼职模式:无底薪,高提成(首单佣金1000-2000元,后续续费提成20%)。月结,多劳多得。
- 全职模式:试用期底薪6000元/月 + 提成;。
- 额外奖励:月开单3家以上,额外奖金3000元。
- 培训支持:提供GEO产品知识、销售话术、案例物料、陪跑带教。
我们提供
- 真实的AI营销工具(自有后台),非空壳概念。
- 已有可验证的客户案例。
- 灵活的结算方式,不压工资。
- 优秀业务员可晋升为区域合伙人。
赚钱的销售经理
2-5万元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
工作内容:
1开拓市场,寻找潜在客户:通过线上线下渠道,积极寻找有养老需求的客户,建立联系并了解他们的需求。
2提供咨询,制定个性化方案:根据客户的具体情况,详细介绍公司养老服务项目,并制定个性化的养老解决方案。
3促成签约,提供优质服务,与客户沟通协商,达成合作意向,并为客户提供优质的售后服务,建立长期稳定的合作关系。
4收集反馈,不断优化服务,积极收集客户反馈意见,及时向公司反馈,并参与公司养老服务的优化和改进。
工作时间:
朝九晚六,中午12-2点午休,提高工作效率时间相对弹性
薪资待遇:
综合收入3万。努力者更高!月薪没有上限,多劳多得
市政公路项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年学历不限企业内部技术项目管理
岗位职责:
1. 全面负责市政公路项目的组织实施与过程管控
2. 保障项目按预定方案及规范要求有序推进
3. 统筹团队协作,高效协调各方资源推动项目进展
任职要求:
1. 具有较强的项目统筹能力与良好的团队合作意识
2. 能够及时响应并妥善处理项目执行中的各类问题
3. 持续改进工作方法,提高项目运作效率
实施工程师/技术支持专员
5000-10000元/月
实施工程师经验不限本科Oracle系统运维运维开发IT支持MySQL数据库SQLServerWindows
1. 具备基础编程能力,熟练掌握Java、VB、VC、C、Delphi其中至少一种编程语言;
2. 能够独立分析并有效解决工作中遇到的问题;
3. 适应能力强,踏实肯干,具备承担重要任务的素质;
4. 工作认真负责,严格遵循既定工作流程执行任务;
5. 主动性强,能够及时发现工作中的问题并提出合理化建议;
6. 擅于沟通交流,具备良好的表达能力和职业素养;
7. 具有团队合作意识,能与各级领导及同事保持良好协作关系;
8. 学习能力突出,可快速掌握并应用新兴技术;
9. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑;
10. 可接受短期外出差任务;
11. 要求本科一批及以上学历;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、项目奖金、弹性工作、包住、节日福利
职位亮点:连续多年位居中国十佳医疗行业解决方案提供商榜首
门窗幕墙工程主管
1.3-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专幕墙施工
职位描述
岗位职责:
1、全面负责幕墙门窗工程项目的现场管理,统筹把控工程质量、安全、进度与成本;
2、主持编制施工组织设计及整体实施计划;
3、对接甲方、监理、总包等相关单位,协调各方工作,确保项目按时优质交付;
4、科学规划施工部署,协调公司内部生产安排与材料供应衔接;
5、监督并指导施工现场运行,及时处理施工过程中出现的突发情况及各类问题;
6、办理项目实施期间的设计变更、商务洽商及竣工结算事宜;
7、负责项目团队人员管理,包括任务分配、绩效考核及奖惩执行;
8、管理项目现场设施、材料及费用支出,保障公司资产安全,有效控制项目成本。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑或环境类相关专业,熟练掌握OFFICE办公软件;
2、具备五年以上幕墙门窗工程现场管理经验,熟悉工程投标流程,能独立完成图纸审核、预算编制、决算控制及商务谈判;
3、精通幕墙施工工艺及项目管理流程,对工程安全、质量、成本和进度具备系统管控能力,了解工程验收标准及相关法规要求;
4、能够准确识读施工图纸,掌握技术方案制定与施工管理要点,熟悉材料分类管理,按计划高效推进工程进展;
5、具备良好的项目规划能力,可独立开展工作并设定项目目标,合理调配人员资源,确保工期可控;
6、拥有出色的沟通协调能力、团队领导力与执行力,反应敏捷,具备较强的协作精神与职业素养,责任心强,能适应工作压力;
7、持有一级建造师证书、中级职称或建造师资格者优先考虑。
职位福利:餐补、包住、带薪年假
电力工程管理专员
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年高中
1、掌握电力、土建、市政等相关专业技术知识(以电力为主),具备较强管理经验者优先。
2、参与招投标流程,负责招标文件审查、答疑记录整理及询标内容汇总;
3、熟悉现行定额规定及相关取费标准和政策文件,了解各项目部施工图纸情况;
4、参与施工合同的审查与谈判,出席各项目部图纸会审及技术交底会议;
5、制定预算费用控制标准,并参与相关评审工作;
6、审核工程联系单中的变更费用;
7、负责对上对下成本管控及结算管理,编制月度工程成本分析报告;
8、根据相关部门需要,及时提供准确的工程成本分析数据支持;
9、深入施工现场,针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及施工图预算中存在的错算、漏算、重算等问题,及时提出调整方案;
10、审核施工单位报送的工程结算资料及零星工程结算,严格把关最终结果;
11、核对已支付工程款、甲供材料用量、施工用水用电量及其他应扣款项,核算工程尾款并填写付款申请单;
12、配合工程部处理施工过程中涉及工程费用的相关事务;
13、参与施工图纸会审工作;
14、依据设计单位提供的规划平面图、施工图及设计变更联系单,计算销售面积;
15、负责测绘面积的复核工作;
16、收集并管理工程造价信息,建立并维护成本信息数据库;
17、项目竣工后,编制项目整体工程成本控制总结报告;
18、完成上级交办的其他工作任务。
电力工程管理负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年高中
1、掌握电力、土建、市政等相关专业技术知识(以电力为主),具备较强管理经验者优先考虑。
2、参与招标投标工作,负责招标文件审查、答疑记录整理及询标内容汇总;
3、熟练掌握现行定额规定及相关取费标准,熟悉各项目部施工图纸内容;
4、参与施工合同评审与谈判,出席各项目部图纸会审及技术交底会议;
5、制定预算费用控制标准,并参与相关评审工作;
6、审核工程联系单中的变更费用事项;
7、统筹对上及对下成本管控与结算工作,编制月度工程成本分析报告;
8、根据相关部门需要,及时提供准确的工程成本分析数据支持;
9、深入施工现场,针对设计变更、施工工艺调整、材料价差以及施工图预算中出现的错项、漏项、重复计算等问题,及时提出调整方案;
10、审核施工单位报送的工程结算资料及零星工程结算文件,并完成最终复核;
11、核对已支付工程款、甲供材料用量、施工用水用电量及其他应扣款项,核算工程尾款并填写付款申请单;
12、配合工程部处理施工过程中涉及工程费用的相关事务;
13、参与施工图纸会审工作;
14、依据设计单位提供的规划平面图、施工图及设计变更通知单,核算销售面积;
15、负责测绘面积的数据核对工作;
16、收集并管理工程造价信息,建立并维护成本信息数据库;
17、项目竣工后,编制整体工程成本控制总结报告;
18、完成上级交办的其他工作任务。
医院HIS系统运维工程师/项目主管
6000-8000元/月
项目经理/主管经验不限本科系统运维CJava爱岗敬业
1. 熟练掌握至少一门编程语言;
2. 具备较强的独立分析与问题解决能力;
3. 适应性强,能承受工作压力,具备担当意识;
4. 工作认真负责,遵守规范流程,执行力强;
5. 主动积极,善于发现工作中问题并提出改进方案;
6. 沟通顺畅,表达清晰,具备良好的职业素养;
7. 擅于归纳与思考,具备一定的文档编写与整理能力;
8. 富有团队合作精神,能与各级领导及同事良好协作;
9. 学习能力突出,能快速理解并应用新技术;
10. 有学生干部经历或管理经验者优先考虑;
11. 能够接受长期外出差任务;
12. 本科一批及以上学历要求。
光伏项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专光伏项目经理
岗位职责:
1.根据项目需求,开展现场勘察,指导光伏发电系统安装工作的现场实施;
2.协助完成项目预算与财务分析,参与招投标过程中技术方案编制及设计协调沟通;
3.与设计院协作完成光伏电气系统的方案设计、施工图绘制及设计变更,协同工程团队解决施工中的技术问题,配合工艺部门完成光伏组件的定制工作;
4.负责施工现场电气专业技术管理,参与本专业施工图纸和技术方案的审查工作;
5.监督外协采购中关键电气零部件或设备的技术标准与规范执行情况;
6.全面推进项目电气施工管理,把控工程质量、施工进度及计划执行。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气电子、电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业;
2.精通光伏发电系统集成技术,掌握光伏系统设计与施工流程,具备光伏项目设计及现场实施经验;
3.熟悉光伏电气运行机制,熟练掌握电气工程规范、技术标准、施工工艺及材料设备;了解太阳能电池产品、光伏组件/系统原理、生产工艺及电气设计相关内容;
4.具备扎实的工程现场管理能力,擅长施工进度与质量管控,能够协调总包、分包及监理单位在施工过程中的各类问题;
5.熟练使用各类光伏系统设计模拟软件及相关办公软件。
加分项
具有光伏行业相关工作经验
实施工程师/项目主管
5000-10000元/月
实施工程师经验不限本科项目管理实施
1. 具备基础编程能力,掌握Java、VB、VC、C、Delphi中至少一种编程语言;
2. 能够独立分析并解决工作中遇到的问题;
3. 适应能力强,踏实肯干,具备承担重要任务的素质;
4. 工作认真负责,遵守规范流程,执行力强;
5. 主动性强,能及时发现工作问题并提出合理化建议;
6. 沟通顺畅,表达清晰,具备良好的职业素养;
7. 善于归纳与分析,具备基本的文档整理与撰写能力;
8. 具备团队合作意识,能与各级领导及同事良好协作;
9. 学习能力突出,能快速掌握并应用新技术;
10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑;
11. 可接受长期外出差;
12. 要求本科一批及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、项目奖金、弹性工作、节日福利、包住
职位亮点:项目经理/项目实施/运维,承德,五险一金
银行收款码项目主管
1.7-2.3万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限个人客户医疗机构区域销售门店销售渠道销售做批发零售的欢迎加入企业客户
岗位内容:
1. 制定销售团队的年度规划与季度指标,并跟进落实执行情况。
2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励,保障销售任务顺利完成。
3. 研判市场动态与竞争格局,提供优化销售策略的有效建议。
4. 对接公司内部相关部门,推进销售流程优化与客户关系维护工作。
任职要求:
1. 拥有5年以上销售领域工作经验,其中至少3年为销售团队管理岗位。
2. 具备出色的团队管理能力,擅长激发团队潜力并带领成员达成业绩目标。
3. 具备较强的沟通、协调与组织能力,能独立应对和解决工作中出现的问题。
4. 熟悉CRM系统操作及销售业务流程,对销售目标设定与绩效评估机制有清晰认知。
现场生产项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.具备较强的责任心和积极向上的精神,有不服输的干劲和挑战精神
7.如果你具备以上条件,欢迎有识之士的勇士加入我们团队
8.欢迎来电详聊:️叁七️贰八三九四️7(颜老师)
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