
1. 基础行政事务:负责文件收发、登记、归档与复印装订,接待来访人员;协助组织公司会议,完
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限有带单员经验的优先
1. 基础行政事务:负责文件收发、登记、归档与复印装订,接待来访人员;协助组织公司会议,完成会议场地安排、维护办公区域的整洁有序。
2. 数据与物资管理:收集整理办公相关数据,填写考勤表、办公用品领用表等表单,协助制作统计报表;申领、分发、盘点办公用品,对接办公设备(打印机、复印机等)
3. 带单业务拓展(核心提成项):参与公司指定的业务带单工作,按要求对接客户、跟进业务流程,完成既定带单目标;带单业绩可享受对应比例提成,业绩越高提成额度越高,具体提成规则可面谈。
办公室接单文员
4500元/月
文员
要求:
1.年龄23-38岁之间,男女不限
2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先
3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带
工作地点:围场五小阳光帝景底商
薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
大数据开发工程师
1-1.5万元/月
数据分析师经验不限本科及以上Hive数据分析/挖掘经验电商/零售行业数据相关经验SQL
一、岗位职责
1.数据体系建设与维护:
(1)负责电商数据仓库(如商品、订单、用户、流量、营销、推荐等主题)的数据需求调研、模型设计和数据质量管理。
(2).设计与开发数据ETL流程,确保数据的准确性、完整性和及时性。
(3)搭建和维护公司级的电商数据报表体系(如BI看板),实现核心业务指标的自动化监控与可视化。
2.业务专题分析:
(1)用户分析:构建用户画像,进行用户生命周期管理(LTV)、用户分层(RFM模型)、新老客分析、流失预警与挽回策略研究。
(2)流量与转化分析:分析各渠道流量来源的质量、成本及转化路径,定位转化漏斗的瓶颈,提出优化建议。
(3)商品分析:进行商品销售分析(ABC分析、爆款/滞销品分析)、库存周转分析、价格敏感度分析及关联推荐挖掘。
(4)营销活动分析:评估各类营销活动(如大促、优惠券、秒杀)的效果、ROI,并进行活动复盘,为未来策略提供依据。
3.数据驱动决策与赋能
(1)与产品、运营、市场等部门紧密协作,将数据分析结论转化为可执行的业务策略。
(2)通过A/B测试、因果推断等方法,科学评估产品功能迭代和运营策略的效果。
(3)定期输出数据分析报告,并向管理层及业务团队进行汇报,传递数据价值。
4.数据模型与算法应用:基于业务场景,应用统计学模型和机器学习算法(如聚类、分类、预测、推荐算法等),解决实际问题,如销售预测、用户流失预测、个性化推荐等。
二、任职要求
1.学历与经验:
本科及以上学历,统计学、数学、计算机科学、信息管理等相关专业优先。
拥有2年以上电商行业数据分析相关工作经验,熟悉电商业务流程和核心指标(GMV、转化率、客单价、复购率等)。
数据分析工具:
精通SQL,能够高效进行复杂数据查询、提取和处理。
熟练使用至少一种数据分析/统计工具,如Python(Pandas,NumPy,Scikit-learn等)。
熟练使用至少一种主流BI工具,如Tableau,PowerBI,FineBI,QuickBI等,能独立制作数据看板。
数据库知识:
熟悉Hadoop、Hive、Spark、flink等大数据处理技术者优先。
了解常见的数据库系统,如MySQL,Doris,Greenplum等。
数据处理专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上数据处理
1.负责公司各项业务数据的采集、归类、录入及存档,确保信息的精准与完整。
2.熟练运用Excel完成大批量数据的整理与分析,掌握常用函数操作,善用数据透视表实现数据聚合与深度解析,按时输出各类报表,为管理决策提供可靠依据。
3.配合各部门完成数据调取、条件筛选等操作,响应多样化数据需求,并给予必要的数据说明与支持服务。
4.按周期执行数据备份与系统维护,保障信息安全性与可追踪性;快速识别并处理数据流程中的异常情况,确保工作有序推进。
5.与各职能团队紧密配合,参与业务流程改进项目,结合数据分析提出专业意见,推动公司运营效能持续提升。
试用期3500加200全勤奖,转正根据职位有相应的职位薪资体系,具体面谈
早9:00-12:00,13:30-18:00,月休6天
工作地址:海港区河东船厂院内(大仓)
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上文职助理
岗位职责:
协助上级处理日常事务、商务对接、信息传达及外出工作,具备驾驶技能;
负责客户关系的维护与管理,妥善应对突发情况并做好后续处理;
参与公司重要接待活动,拜访关键客户,完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效维护客户关系,学习能力强,适应力好,熟练操作各类常用办公软件。
2、具有独立开展工作的能力,能够在现场独立应对和解决问题。
薪资:基本工资3000,调休
上班时间:8:00~18:00,中午休息两小时
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的分类、归档与保管,确保资料齐全且安全可控;
2.协助开展公司内部行政工作,如会议协调、接待来访人员及办公耗材的采购与管理;
3.配合团队沟通协作,及时传递相关信息,协助完成各类通知的发布与后续跟进;
4.参与项目相关文档的撰写与校对,确保内容规范、准确、符合专业要求。
任职要求:
1.具备较强的组织与统筹能力,能高效应对多项任务并保持工作有序性;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具备扎实的文档处理技能;
3.有高度的责任感和保密意识,工作态度严谨细致;
4.具备良好的团队协作能力,能够与同事顺畅沟通,协同达成工作目标。
5.掌握英语基础,具备一定的读写能力
会计协会行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上抖音拍摄会议组织公众号编辑
岗位职责:
1、负责邢台会计服务行业协会的日常事务处理,如证照年审等相关工作;
2、负责协会微信公众号的内容撰写与发布工作;
3、负责每月一次活动的统筹安排,包括流程设计及具体执行计划制定;
4、完成其他交办的日常工作任务。
任职要求:
1、具备良好组织协调能力者优先考虑;
2、有微信公众号运营、视频剪辑或摄影摄像相关经验者优先;
3、需持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。
万博周边办公岗位周六日法定双休不加班
3000-8000元/月
文员学历不限
周一至周五8:30-12:0013:30-17:30
午休1.5小时,每日工作7.5小时
每周固定双休,法定节假日全部休息
不安排加班
主要负责为客户查询信息、解答疑问
无需相关工作经验
熟练操作基础电脑办公软件即可
服务员面点包子
招聘
小笼包店
服务员2名
面点师傅2名
包包子工4名招聘
钟点工2名
以上人员55岁以下。
地址:兴隆大厦附近
工资面议。
联系电话☎
服务员
天马华庭旁
鹿里店招
服务员,试用2800,过试用期3200
试用期一个月,三个月以后可以长期干工资可涨。
年龄25到40岁最好
工作时长: 早班9:30-19:00(9:30)
晚班:11:00-14:00(3:00) 17:00-11:00(6:00)
店长联系电话
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近,不包吃住;
上一休一~游戏平台文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
周周双休
人员稳定,大专及以上学历,学信网可查,拿到毕业证即可
[薪资福利]
1、在职员工平均薪资4-6k元,基础薪资+绩效+奖金,超级稳定
2、带薪培训
3、,生日、节假日礼品红包,周周下午茶,月月团建
[上班时间]
上一休一,不准加班,拒绝内卷,多上一分钟都不行哦
双休社区登记~不试岗
5000-6000元/月
文员大专及以上
周周双休
人员稳定,大专及以上学历,学信网可查,拿到毕业证即可
[薪资福利]
1、在职员工平均薪资5517.6元,基础薪资+绩效+奖金,超级稳定
2、带薪培训130一天,培训就开始买五险一金
3、带薪年假,生日、节假日礼品红包,周周下午茶,月月团建
[上班时间]
双休,月休8天最少,不准加班,拒绝内卷,多上一分钟都不行哦
上一休一/不试岗5k+
5000-6000元/月
文员大专及以上
不打电话不销售。
接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
不加班到点走。白班居多
福利待遇:五险一金
氛围轻松,社恐的小朋友也适合~
欢迎打扰,很好说话的
临时工月结
承德蓝景林业发展有限公司招聘林业调查员:
工作内容
1.负责实地勘察森林区域,运用专业工具和技术,精准测定树木的种类、数量、胸径、树高、材积等指标,并详细记录其分布状况和生长态势;
2.处理林业技术数据,进行森林规划、采伐设计等;
3.熟练使用ArcCIS等地里信息软件绘制相关图例,制作林业数表;
4.能完成可行性研究报告、森林资源量调查报告等。
要求:
1.本科学历以上,专业要求:林学、计算机、汉语言文学专业;
2.年龄25-38岁之间
3.能适应出差;
4.有相关经验优先录用。
薪资待遇5000+,联系电话:
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理:
l负责办公室日常行政事务,保障各项行政流程与制度的规范落实。
l对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与检查,落实相应的奖惩措施。
l掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。
l负责公司各类证照、体系认证及相关岗位资格证书的维护管理,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。
l组织制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议安排与记录:
l统筹公司各类会议的组织与实施,如工作例会、月度会议等,负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理:
l承担公司内部文件的拟稿、印刷与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训:
l负责员工招聘组建、考勤管理及人事手续办理等相关人力资源事务。
l办理员工离职过程中的各项人事手续,确保流程合规完整。
l定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。
l策划并推行员工教育培训方案,提升团队整体素质与专业能力。
五、客户关系管理:
l掌握公司业务发展动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,保持良好的合作关系。
l负责公司对外接待事务,推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l筹备和执行公司重要公关活动及庆典项目,妥善处理各类对外联络事务。
六、后勤与物资管理:
l保障办公场所的安全与卫生,定期开展环境检查,确保办公设备正常运行和工作环境优良。
l负责公司日常后勤支持工作,涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等事项。
l统管公司固定资产,规范其登记、使用、报废等全流程管理。
七、其他职责:
l配合领导开展安全保卫等相关工作。
l完成上级交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、良好的沟通技巧及应急处置能力,确保办公运转高效有序,助力公司目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发状况的经验者优先,熟悉司法机关、劳动主管部门工作流程者更佳。
临时工
有干活的,赶集走街串村都能行的,六十岁以下的,80一天,长期干,偶尔能在外面住一两宿的,谁要去打电话联系
兼职
岗位名称:兼职人员;团队长。
岗位要求:1.无经验亦可,有师傅带,可快速学习掌握工作技能;2.年龄在2450周岁之间;3.不需要坐班。
薪资待遇:兼职人员月收入100010000元,上不封顶;团队长薪资待遇未明确提及。
栏目概述
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