1. 基础行政事务：负责文件收发、登记、归档与复印装订，接待来访人员；协助组织公司会议，完成会议场地安排、维护办公区域的整洁有序。 2. 数据与物资管理：收集整理办公相关数据，填写考勤表、办公用品领用表等表单，协助制作统计报表；申领、分发、盘点办公用品，对接办公设备（打印机、复印机等） 3. 带单业务拓展（核心提成项）：参与公司指定的业务带单工作，按要求对接客户、跟进业务流程，完成既定带单目标；带单业绩可享受对应比例提成，业绩越高提成额度越高，具体提成规则可面谈。

要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

一、岗位职责 1.数据体系建设与维护： （1）负责电商数据仓库（如商品、订单、用户、流量、营销、推荐等主题）的数据需求调研、模型设计和数据质量管理。 （2）.设计与开发数据ETL流程，确保数据的准确性、完整性和及时性。 （3）搭建和维护公司级的电商数据报表体系（如BI看板），实现核心业务指标的自动化监控与可视化。 2.业务专题分析： （1）用户分析：构建用户画像，进行用户生命周期管理（LTV）、用户分层（RFM模型）、新老客分析、流失预警与挽回策略研究。 （2）流量与转化分析：分析各渠道流量来源的质量、成本及转化路径，定位转化漏斗的瓶颈，提出优化建议。 （3）商品分析：进行商品销售分析（ABC分析、爆款/滞销品分析）、库存周转分析、价格敏感度分析及关联推荐挖掘。 （4）营销活动分析：评估各类营销活动（如大促、优惠券、秒杀）的效果、ROI，并进行活动复盘，为未来策略提供依据。 3.数据驱动决策与赋能 （1）与产品、运营、市场等部门紧密协作，将数据分析结论转化为可执行的业务策略。 （2）通过A/B测试、因果推断等方法，科学评估产品功能迭代和运营策略的效果。 （3）定期输出数据分析报告，并向管理层及业务团队进行汇报，传递数据价值。 4.数据模型与算法应用：基于业务场景，应用统计学模型和机器学习算法（如聚类、分类、预测、推荐算法等），解决实际问题，如销售预测、用户流失预测、个性化推荐等。 二、任职要求 1.学历与经验： 本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理等相关专业优先。 拥有2年以上电商行业数据分析相关工作经验，熟悉电商业务流程和核心指标（GMV、转化率、客单价、复购率等）。 数据分析工具： 精通SQL，能够高效进行复杂数据查询、提取和处理。 熟练使用至少一种数据分析/统计工具，如Python（Pandas,NumPy,Scikit-learn等）。 熟练使用至少一种主流BI工具，如Tableau,PowerBI,FineBI,QuickBI等，能独立制作数据看板。 数据库知识： 熟悉Hadoop、Hive、Spark、flink等大数据处理技术者优先。 了解常见的数据库系统，如MySQL,Doris,Greenplum等。

1.负责公司各项业务数据的采集、归类、录入及存档，确保信息的精准与完整。 2.熟练运用Excel完成大批量数据的整理与分析，掌握常用函数操作，善用数据透视表实现数据聚合与深度解析，按时输出各类报表，为管理决策提供可靠依据。 3.配合各部门完成数据调取、条件筛选等操作，响应多样化数据需求，并给予必要的数据说明与支持服务。 4.按周期执行数据备份与系统维护，保障信息安全性与可追踪性；快速识别并处理数据流程中的异常情况，确保工作有序推进。 5.与各职能团队紧密配合，参与业务流程改进项目，结合数据分析提出专业意见，推动公司运营效能持续提升。 试用期3500加200全勤奖，转正根据职位有相应的职位薪资体系，具体面谈 早9：00-12：00，13：30-18：00，月休6天 工作地址：海港区河东船厂院内（大仓）

接单，下单，出单

岗位职责： 协助上级处理日常事务、商务对接、信息传达及外出工作，具备驾驶技能； 负责客户关系的维护与管理，妥善应对突发情况并做好后续处理； 参与公司重要接待活动，拜访关键客户，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效维护客户关系，学习能力强，适应力好，熟练操作各类常用办公软件。 2、具有独立开展工作的能力，能够在现场独立应对和解决问题。 薪资：基本工资3000，调休 上班时间：8:00～18:00，中午休息两小时

岗位职责： 1.负责日常办公文件的分类、归档与保管，确保资料齐全且安全可控； 2.协助开展公司内部行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公耗材的采购与管理； 3.配合团队沟通协作，及时传递相关信息，协助完成各类通知的发布与后续跟进； 4.参与项目相关文档的撰写与校对，确保内容规范、准确、符合专业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织与统筹能力，能高效应对多项任务并保持工作有序性； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档处理技能； 3.有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4.具备良好的团队协作能力，能够与同事顺畅沟通，协同达成工作目标。 5.掌握英语基础，具备一定的读写能力

特殊教育叛逆孩子退伍军人以及类似毕业学校优先思路清晰

岗位职责： 1、负责邢台会计服务行业协会的日常事务处理，如证照年审等相关工作； 2、负责协会微信公众号的内容撰写与发布工作； 3、负责每月一次活动的统筹安排，包括流程设计及具体执行计划制定； 4、完成其他交办的日常工作任务。 任职要求： 1、具备良好组织协调能力者优先考虑； 2、有微信公众号运营、视频剪辑或摄影摄像相关经验者优先； 3、需持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。

周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 午休1.5小时，每日工作7.5小时 每周固定双休，法定节假日全部休息 不安排加班 主要负责为客户查询信息、解答疑问 无需相关工作经验 熟练操作基础电脑办公软件即可

火锅店找刨肉师傅一名有干的联系

承德市丰宁满族自治县招光伏安装

招聘 小笼包店 服务员2名 面点师傅2名 包包子工4名招聘 钟点工2名 以上人员55岁以下。 地址：兴隆大厦附近 工资面议。 联系电话☎

天马华庭旁 鹿里店招 服务员，试用2800，过试用期3200 试用期一个月，三个月以后可以长期干工资可涨。 年龄25到40岁最好 工作时长： 早班9:30-19:00（9:30） 晚班：11:00-14:00（3:00） 17:00-11:00（6:00） 店长联系电话

铁路店招聘厨师 工资八千 好手联系 二把刀勿扰

工程文员，熟练办公软件，常用的办公软件操作，CAD图纸精通，精通暖通图纸，工程预算结算，工作轻松，有意者直接联系，

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资4-6k元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训 3、，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 上一休一，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

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下周三河北承德需要两人协助完成任务，寻求志愿者参与。

承德蓝景林业发展有限公司招聘林业调查员： 工作内容 1.负责实地勘察森林区域，运用专业工具和技术，精准测定树木的种类、数量、胸径、树高、材积等指标，并详细记录其分布状况和生长态势； 2.处理林业技术数据，进行森林规划、采伐设计等； 3.熟练使用ArcCIS等地里信息软件绘制相关图例，制作林业数表； 4.能完成可行性研究报告、森林资源量调查报告等。 要求： 1.本科学历以上，专业要求：林学、计算机、汉语言文学专业； 2.年龄25-38岁之间 3.能适应出差； 4.有相关经验优先录用。 薪资待遇5000+，联系电话：

今天招小时工2个人20元1小时刚20元四点到刚联系电话

一、行政管理： l负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与检查，落实相应的奖惩措施。 l掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l负责公司各类证照、体系认证及相关岗位资格证书的维护管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l组织制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议安排与记录： l统筹公司各类会议的组织与实施，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： l承担公司内部文件的拟稿、印刷与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： l负责员工招聘组建、考勤管理及人事手续办理等相关人力资源事务。 l办理员工离职过程中的各项人事手续，确保流程合规完整。 l定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l策划并推行员工教育培训方案，提升团队整体素质与专业能力。 五、客户关系管理： l掌握公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，保持良好的合作关系。 l负责公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l筹备和执行公司重要公关活动及庆典项目，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理： l保障办公场所的安全与卫生，定期开展环境检查，确保办公设备正常运行和工作环境优良。 l负责公司日常后勤支持工作，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等事项。 l统管公司固定资产，规范其登记、使用、报废等全流程管理。 七、其他职责： l配合领导开展安全保卫等相关工作。 l完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、良好的沟通技巧及应急处置能力，确保办公运转高效有序，助力公司目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发状况的经验者优先，熟悉司法机关、劳动主管部门工作流程者更佳。

翠桥九田家招小时工一小时15，下午四点半，

有干活的，赶集走街串村都能行的，六十岁以下的，80一天，长期干，偶尔能在外面住一两宿的，谁要去打电话联系

有放小氧的吗，来两个，

岗位名称：兼职人员；团队长。 岗位要求：1.无经验亦可，有师傅带，可快速学习掌握工作技能；2.年龄在2450周岁之间；3.不需要坐班。 薪资待遇：兼职人员月收入100010000元，上不封顶；团队长薪资待遇未明确提及。