要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

1. 基础行政事务：负责文件收发、登记、归档与复印装订，接待来访人员；协助组织公司会议，完成会议场地安排、维护办公区域的整洁有序。 2. 数据与物资管理：收集整理办公相关数据，填写考勤表、办公用品领用表等表单，协助制作统计报表；申领、分发、盘点办公用品，对接办公设备（打印机、复印机等） 3. 带单业务拓展（核心提成项）：参与公司指定的业务带单工作，按要求对接客户、跟进业务流程，完成既定带单目标；带单业绩可享受对应比例提成，业绩越高提成额度越高，具体提成规则可面谈。

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据与日常报表的整理与统计 2.考勤信息汇总及薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1.熟悉各类办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据分析能力及报表编制技能 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能够高效完成日常文件管理、考勤统计及工资核算等相关事务

职位名称：数据统计专员 工作地点：石家庄新华区新合作广场 岗位职责： 1.负责政府相关数据的采集、归类与录入，涵盖公共政策、社会经济指标、人口统计等相关信息。 2.定期开展数据质量核查，保障信息的精确性与统一性。 3.运用统计分析方法及相关工具，对政务数据进行深度解析，为政策研究与效果评估提供数据支撑。 4.编制并动态更新各类统计报表，如政府信息调研报告、政策成效分析材料等。 5.协同团队完成数据可视化工作，设计图表和图形，清晰呈现分析成果。 6.参与政府信息调研项目的方案制定与实施，确保项目按计划推进并达成预期目标。 7.负责公司统计数据库的日常维护与更新，保障数据安全、完整及可调用性。 8.配合上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.统计学、数据科学、公共管理或相近专业本科及以上学历。 2.可接受无经验者，需具备较强学习能力；有信息调研或数据分析经验者优先考虑。 3.熟练使用Excel及数据库管理工具。 4.对数字敏感，具有扎实的数据处理能力和逻辑分析素养。 5.了解政府信息公开制度及数据隐私保护相关法规。 6.工作态度严谨，责任心高，具备良好的协作意识。 7.具备较强的表达能力与书面报告撰写水平。

工作职责 1.构建数据指标与分析框架，完成日常行业及商业数据分析任务； 2.基于研究积累开展专项分析，输出可行的数据策略建议，挖掘数据深层价值，支撑公司在商业决策、产品规划、运营优化及用户增长等方面的判断； 3.具备产品思维，能够系统化梳理分析逻辑，并通过工具化、产品化手段提升团队整体分析效率； 4.针对不同业务场景，快速定位问题并提供高效的数据解决方案，推动流程优化与效能提升。 任职要求 1.本科及以上学历，理工科背景，数学、统计学等相关专业优先考虑； 2.熟练使用SQL、Hive、Excel等数据查询与分析工具； 3.责任心强，积极主动，以结果为导向，具备良好的团队协作能力及一定的抗压能力；

辅助经理工作

岗位职责： 1、办公室考勤、车辆管理、库存统计等行政类工作； 2、偶尔外出送货（手拎）； 3、跟领导外出参加会议及商务活动； 4、领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄26-35之间，大专以上学历； 2、要求开车熟练、无纹身，可以接受短期出差； 3、有责任感，有一定着装审美； 4、有家庭有孩子者优先考虑。 欢迎咨询，一起做同事啊~

岗位职责： 1.客户服务支持：负责接待到访客户，接听咨询来电，安排理疗项目的预约、登记及服务排期。 2.档案资料管理：建立并维护客户健康档案与消费记录，确保客户信息保密；整理、归档和保管各类行政文件。 3.内部协调沟通：配合健康顾问与养生技师完成客户跟进与服务衔接；协助部门内部资料传递及信息传达。 4.对中医养生、健康调理有兴趣或具备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.拥有积极的学习意愿，持续提升个人专业能力与工作效率 薪资待遇： 1.底薪4000

公司招聘 工作时间：下午1点至晚上8点（工作轻松，时长较短，上手快） 薪资：无责任底薪4000元＋补贴＋提成 综合收入8000～15000元（根据个人能力而定），次月15号发放工资 年龄要求：***** 工作要求：入职后安排三天培训，试用期七天（每天50元），适应能力强可提前转正 转正后需自行准备账号 注意：需自备五个平台账号！（小红书、抖音、抖音极速版、快手、快手极速版、今日头条） 4.定期提供系统化培训

工作内容： 1.负责项目相关资料的收集、分类与归档管理。 2.承担物料采购任务，保管项目所需物资，并完成相应台账登记。 3.按周期汇总数据信息，编制各类报表，包括周报、月报等文档。 4.保持与客户的日常联系，及时反馈并处理客户提出的需求。 5.配合拟定工作计划，并推动各项任务的落地实施。 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.*******，大专及以上学历。 2.熟练使用Office等常用办公软件。 3.具备良好的沟通能力，工作认真负责，富有团队协作意识。 4.石家庄本地户籍或长期居住者优先录用。 工作时间：8:00-22:00，每月安排休息 薪资待遇：6000-6500元/月，包吃住 工作地点：石家庄市桥西区中山西路108号

招聘刷碗工一名工资3400元，要求工作干净利索，电话

店长 薪资福利:10000-20000 招工人数:1名 工作地址:花香漫城醒筋堂

加油员 有工作经验者和应届毕业生优先考虑入职 薪资福利:工资2800+业务提成，上一休一，工作 招工人数:两名 工作地址:上板城镇上台子村民缘加油站

招临.长期 车拉链 1名 成德玉福物流后面 包吃

招聘：服装销售，半天班 底薪+提成+奖金+福利+ 有服装销售经验者优先 地址：平泉市老赔购物中心 电话：

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能高效处理各项协作事务 2.可独立开展工作，对任务细节有良好的掌控力 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

岗位职责: 1.负责日常办公室文书工作，包括文件整理、资料归档及报表的制作。 2.协助团队成员确保客户服务流程的顺畅执行。 3.提供客户支持，解答客户咨询，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够在多任务环境中保持工作质量。 3.对客户服务流程有持续改进的热情。

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

岗位职责：负责公司日常事务工作如：产品询价，订单对接/核对、数据录入等 任职要求：工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神；熟练使用办公软件 公司福利：国家法定假日及周末双休，按国家规定缴纳社保五险，提供宿舍餐补 上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00） 上班地址：辽宁省沈阳市沈河区沈阳金融大厦

负责整理档案资料文件，接待客户，倒茶端水的接侍工作，以及接电话啊等等

兼职、全职 18 - 45岁之间，沟通能力强。不用坐班，在家即可操作 工作地址:承德市区

岗位职责: 1.为客户提供建立专业接待与服务，保障客户获得优质体验； 2.负责接听并准确转接来电电话，确保信息传递顺畅无误； 3.对来访客户进行详实登记与及时反馈，维持高效沟通机制； 4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.拥有较强的责任感与耐心，可有序完成前台日常事务处理； 3.注重职业形象，保持整洁仪表和礼貌言行，营造舒适的接待氛围。

岗位职责： 协助进行数据收集，整理和分析工作 参与数据分析项目，为决策提供支持 日常处理数据任务和报告 任职要求： 本科及以上学历，统计学、数学、计算机应用相关专业优先。 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 能够高效处理数据 应届优先

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一、行政管理： l负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录： l组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： l承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： l负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理： l了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理： l保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责： l配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

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岗位名称：夜班员工； 岗位要求：1.年龄18周岁—50周岁；2.干活干净利索；3.有责任心； 薪资待遇：基本工资+夜班补贴；时薪制；节假日三薪工资；高低温补贴。