岗位职责： ·配合上级领导处理日常事务性工作； ·负责仓库管理，包括货物验收、出入库登记及台账维护； ·负责仓库相关成本数据的统计与整理。

1.有门窗销售经验 2.熟练掌握电脑 3.主要处理后台私信

岗位职责： 1. 运用CAD软件完成项目所需图纸的绘制与调整 2. 负责项目相关文件的分类、整理及归档工作 3. 配合项目组开展各类文案支持性工作 岗位要求： 1. 熟悉CAD基本操作，具备独立识读简单图纸的能力 2. 具备知识产权申报项目经历者优先 3. 具有较强的文档管理意识和资料归集能力 4. 具备良好的沟通协作能力及团队配合意识

熟练掌握电脑操作 具备统计相关经验

任职要求：年龄45周岁以下，熟练操作电脑，具备基础表格处理能力。有生鲜配送或商贸行业工作经验者优先录用！优先考虑居住于城北区域的求职者！招聘人数为三人！ 岗位福利：每月休息四天，享受法定节假日，公司按规定缴纳五险 工作时间：夏季 8:30-18:00，冬季 8:30-17:30 工作期间提供午餐

一、 岗位职责 1. 单证与物流管理：负责司机开单及提货手续办理；跟进物流运输与GPS定位信息；协调司机与供应商解决装货过程中的异常情况。 2. 供应商与对账管理：维护供应商台账，监控货款余额并推进请款流程；处理招标事宜、询证函及对账结算工作，确保发票开具与付款准确无误。 3. 合同与合规事务：起草、审核并归档地沟油、皂脚等原料类合同；办理易制毒/易制爆化学品相关资质证书申请及专项资料填报。 4. 数据统计与报表编制：及时录入和更新原料数据、库存明细及结算台账；制作各类统计报表，并完成内部结转与冲销手续。 5. 系统与档案管理：维护提货系统及电子、纸质台账记录；负责合同文件的归档管理、借阅登记及协议到期续签工作。 二、 任职要求 1. 经验背景：具备化工行业、原料采购或供应链内勤工作经验者优先；熟悉化学品贸易业务者更佳。 2. 核心技能：精通Excel中数据透视表及常用函数操作，能够高效处理大规模数据台账。 3. 能力素质：工作认真细致、作风严谨，具备较强的数据敏感性；拥有良好的沟通协调能力，可有效对接司机、供应商、财务及上级等多方事务。 4. 证书知识：熟悉合同审批流程，了解易制毒化学品管理相关规定或具有较强学习能力者优先考虑。

单休，介意者勿扰，请务必仔细阅读招聘信息后再联系 岗位职责： 1. 负责公司电商业务相关产品的询价、比价及议价，有效控制采购成本 2. 根据客户需求向供应商发出询价，并综合报价情况确定最优合作方 任职要求： 1. 熟练掌握电脑基础操作 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力 3. 无经验要求，入职初期有专人指导 4. 年龄原则上不超过30岁（条件优异者可适当放宽）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 招投标管理： 负责公司招投标全过程统筹，涵盖项目信息获取、标书撰写、投标方案策划、文件审核及后续跟踪落实。 统筹协调各职能部门推进投标材料编制，保障标书质量与合规性，提升中标概率。 关注行业政策法规与市场变化，动态调整投标策略，增强企业市场竞争力。 2. 团队管理与协作： 主导招投标团队的组织建设、人员培养与绩效评估，持续提升团队专业水平。 与市场、技术、财务等相关部门高效协同，保障招投标及资质管理工作的顺利推进。 3. 制度建设与优化： 建立并完善招投标、资质管理、职称申报等相关管理制度与操作流程，提高工作规范性与效率。 定期开展招投标数据分析，优化管理机制，为管理层决策提供有效依据。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，工程管理、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备5年以上招投标或企业资质管理工作经验，其中至少3年团队管理经历。 熟悉招投标相关法律法规、行业规范及操作流程，具备扎实的标书编制与项目执行能力。 有农业、建筑、工程、咨询等领域从业背景者优先。 3. 核心能力： 具备出色的投标文件撰写能力，熟练掌握各类招投标系统操作（如政府采购网、公共资源交易中心等）。 熟悉企业资质（如ISO体系、建筑类资质等）申请与维护流程。 具备较强的政策理解与转化能力，能高效组织员工职称申报工作。 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应对高强度工作的抗压能力。 福利待遇： 具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖 五险一金 带薪年假 完善的职业发展通道及培训体系

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，及时完成报审报验手续 3.对接监理、甲方及档案馆要求，规范管理竣工资料，配合完成竣工验收与档案移交 4.维护项目资料台账，确保电子与纸质资料同步更新、分类清晰、查阅便捷 5.配合项目部做好质量/安全/进度等相关资料的整理与报送工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2.熟悉建筑工程施工流程及资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目安排，有同类工程资料经验者优先

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

德阳市旌阳区招工地小工/杂工

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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德阳需要一个跟机加灌注的工人，桥桩。要求有眼力劲，有责任心！ 包月一万，能干三四个月

公司需要一名出纳文员类，年龄20到35之间，要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，并具备良好的沟通协调能力与责任心。

仔细认真，有上进心。

贸易公司，在办公室开单子，40 岁左右

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制，工作9小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天9小时 任职要求： 1. 年龄16-30岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

文员，行政助理，电脑操作

工程收方结算，能长期驻工地

岗位职责： 1、主动迎接客户，提供周到服务，建立稳定的客户联系； 2、管理预约安排，保证客户资料完整准确； 3、配合门店日常运作，如结算收款、物资盘点等工作； 4、维持接待区域干净有序，提升门店整体形象。 任职要求： 1、具有较强的表达能力与服务观念，仪容得体； 2、熟悉常用办公工具，具备基础数据操作技能； 3、工作踏实认真，注重细节，能同时应对多项事务； 4、有同类岗位经历者优先考虑，无经验人员可提供带教培训。

工程资料，安全资料

公司直招 岗位职责： 1. 全面统筹公司劳保用品的采购、发放与保管流程，精准登记台账，确保账物一致，保障公司劳保物资管理规范有序。 2. 负责项目员工的每月考勤统计工作。 3. 负责项目员工关系管理，积极开展沟通协调，高效办理员工入离职、合同续签等手续，优化人力资源流转流程。 4. 妥善保管项目员工证件原件，严格执行发放登记制度，确保证件管理流程清晰、安全可控。 5. 负责报销票据的收集及结算日志的编写；需熟悉社保政策，并有处理劳动纠纷的工作经验。 6.报销票据的收集、结算日志的编写。熟悉社保政策，有处理劳动纠纷的工作经验 任职要求 学历：大专及以上学历 经验：1-3年相关人事行政工作经验，熟悉当地社保政策，有处理及预防劳动纠纷的经验。 技能：需熟练掌握办公软件操作( WPS文字、Microsoft Word、WPS表格、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint），具备良好的沟通协调能力和责任心，做事细致严谨。 其他：了解人力资源管理基本流程，有相关行业经验者优先。 入职购买社保、周末双休、定期体检、、节日福利、业务稳定

要求从事过高速公路竣工资料编制1～2年时间，要求电脑操作熟悉、办公软件熟悉。认真踏实、服从单位工作安排。川内人员优先录用。

有经验优先

1.接待客户 2.处理日常事务

岗位职责： 1. 制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度，涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面，确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程，推动流程简化与效率提升，助力降低日常运营成本。 2. 行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施，包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作，保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务，如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如，定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况，及时协调维修或更换相关设备。 3. 外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通，高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会举办的相关活动，拓展与业内伙伴的合作机会。 4. 费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算，并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节，开展费用分析，及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3. 专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范，具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规，能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4. 职业素养 责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识，致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力，可快速应对各类突发行政事件。

岗位职责: 1. 为顾客提供专业的美发项目咨询及预约安排服务； 2. 负责到店客户的接待、需求沟通与预约管理等前台事务； 3. 维持优质的客户互动关系，保障服务流程顺畅高效； 4. 配合美发团队完成日常运营中的相关协助工作。 任职要求： 1. 具备出色的交流技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用办公电脑及相关社交软件工具； 3. 工作踏实尽责，具备独立应对与处理问题的能力； 4. 拥有良好的团队协作观念，能与同事保持顺畅沟通。

岗位职责： 1、工作踏实认真，积极主动； 2、负责工程项目资料管理，主要涉及农网、城网、配网电力施工类项目，熟悉工作票流程，能识读图纸，掌握风险管控要点； 3、按时完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有工程资料管理实际经历者优先； 3、具备良好的协作意识，工作责任心强； 4、条理清晰，具备较强的沟通协调能力，能适应出差安排