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店长（串串火锅）岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、出品、卫生、安全；2.制定门店营业目标、排班、成本控制、库存管理，提升营业额与利润；3.负责团队招聘、培训、考核，打造高效稳定团队；4.维护客群关系，处理重大客诉，提升口碑与复购；5.对接集团总部，定期汇报经营数据与问题。任职要求1.28–45岁，3年以上火锅/串串/餐饮店长经验，有新店筹备经验优先；2.熟悉西宁本地餐饮市场，懂川味/串串口味与运营；3.具备强统筹、抗压、沟通能力，人品端正、执行力强4.熟悉美团、大众点评、收银系统、基础财务报表。薪资：8000-12000元。

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储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。

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