我们在招募健康财富规划师 标准：高学历，高素质，以前曾有过高收入的三高人才。 待遇：底薪，学习津贴，岗位津贴，管理津贴，绩效津贴，养老补贴各种福利。

中国人寿承德县公司招募岗位一：建队助理5名工作内容：负责公司团队招募工作。要求：年龄25-45岁，男女不限，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）待遇：待遇及收入面议，早八晚五工作时间，周末双休及法定假日休息，，月发工资。招募岗位二：售后保单服务专员工作内容：保单及客户售后服务，包括新单业务承接工作。要求：年龄25-50岁，男女不限，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）待遇：待遇及收入面议，周末双休法定假日休息，，月发工资，上不封顶。咨询电话：（同步）

中国人寿募:保单服务专员/金融保险规划师:22-45周岁，委托报酬面议工作内容：日常客户维护、保单整理规划工作时间:上午8:00-11:00，下午2:30-5:00，周末双休，国家法定节假日正常休收入保障:佣金+奖励+商业（养老、医疗、意外）保险公司地址:承德市双桥区名都广场写字楼九楼晋升渠道：业务主任-组经理-处经理-区域总监

中国人寿募:保单服务专员/金融保险规划师:22-45周岁，委托报酬面议工作内容：日常客户维护、保单整理规划工作时间:上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，周末双休，国家法定节假日正常休收入保障:佣金+奖励+商业（养老、医疗、意外）保险公司地址:承德市双桥区名都广场九楼晋升渠道：业务主任-组经理-处经理-区域总监

负责保险销售，保险销售服务，增员助理

岗位职责： 1.负责客户保单的日常服务与维护，包括信息更新、续期提醒及权益解读 2. 为客户提供个性化保险规划建议，协助完成家庭/个人风险保障方案设计 3.整理与归档客户保单资料，确保档案完整、合规、可追溯 4. 参与公司组织的金融知识培训与业务技能提升活动，持续精进专业能力 5. 协助团队开展客户关怀与增值服务，提升客户满意度与长期信任度 任职要求： 1.年龄22-45周岁，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 2. 学历不限，金融、保险、营销等相关专业背景者优先 3. 有客户服务、销售或保险从业经验者优先，无经验者提供系统带教 4.具备责任心与学习意愿，能适应规律作息（8:00-11:00，14:30-17:00） 5. 认同保险行业价值，愿在寿险领域长期发展，享有清晰晋升通道

负责车险报价，出单，台账登记

一、岗位职责 负责个人客户开发维护，挖掘家庭人身险、理财险、重疾、医疗、养老年金等综合保险需求，量身定制保障规划方案。 跟进存量老客户日常服务：保单年检、信息变更、理赔协助、续保提醒，维系客户长期粘性，拓展转介绍资源。 开展线下面谈、社群经营、渠道合作等获客工作，完成月度业务指标与业绩考核任务。 学习公司新品政策、金融理财知识、法律法规及理赔流程，为客户提供专业答疑与风险解读。 协助团队搭建客户资源体系，配合团队活动策划、客户沙龙、产品宣讲等落地执行。 建立完善客户档案，记录需求沟通进度，长期经营个人客户圈层。 二、任职要求 年龄25–45岁优先，学历不限，沟通表达流畅，具备服务意识与抗压能力。 有无行业经验均可，接纳转行人员，公司提供系统化带薪岗前培训。 人品端正，诚信踏实，拥有良好人脉资源、销售经验、商务经验者优先录用。 认同金融保险行业发展，愿意长期稳定发展，目标感强。

招聘：小米汽车仓储参班组长薪资：9000-10000元

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

承德市围场满族蒙古族自治县招护坡/边坡

【订单类型】护老【工作地点]长安小区【工作时间】住家【家庭情况】89岁独居老人【工作内容]照顾老人日常起居，做饭卫生有独立房间【客户要求]阿姨60以下，如果身体好可以61-62.干净利索，有爱心善良【薪资待遇】3000/2

招聘带证电工两名，提供食宿，薪资380元。

# 太平洋保险｜时间自由、可接受宝妈，能带娃、双休轻松就业 时间极度自由，每月完成指标出勤16天即可，不用天天坐班 公司内设儿童照留场所，上班带娃无忧，解决带娃难题 【工作内容简单轻松】 1. 维护公司分配海量系统老客户，前期不用自己辛苦拓新 2. 陪同客户参观、体验武汉高端康养养老社区，协助客户申请护工照护 3. 为家庭客户提供医疗绿通、康养养老、医养结合专属服务 4. 简单客户回访、保单年检、售后关怀，工作轻松无压力 5.入司会考取康养资格 【岗位优势】 不用推销、不用陌拜、压力小 氛围轻松温暖、互帮互助 收入稳定：津贴（无责底薪3000+有责底薪最高23000）服务佣金+团建奖励，多劳多得、上不封顶 免费专业培训，可接受宝妈，零基础宝妈手把手带教，新手快速上手 我们寻找： 25–45岁、细心耐心、有责任心、想边带娃边赚钱的宝妈 无需经验、有服务意识，大专及以上学历，综合素质优秀，可单独申请！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

长白班 办公室上班 朝九晚六 双休 高提成 环境好 入职五险一金 世界500强 职位要求 20-38周岁优秀可放宽年龄 学历大专及以上 男女不限 具有良好的亲和力沟通能力及团队合作精神 薪酬待遇综合薪资8000+ 底薪2750-3000+车险提成+节假日福利+五险一金+各项激励公司配有一流的专业技能培训机构，先培训后上岗，带薪培训 享有所有法定节假日，双休，如果你敢于挑战自己，那么欢迎您的加入!

【招聘】中国人寿东阳江北支公司 世界500强，现招募业务伙伴 【岗位职责】 客户维护、保险方案咨询、保单服务，开发新客户。 【任职要求】 1. 年龄25–60岁，学历初中及以上，来面试时带毕业证书 2. 有责任心，沟通良好，想增加一份收入 3. 有销售、宝妈、服务业经验优先 【我们提供】 免费全套岗前+进阶培训，小白也能带 新人津贴+业务佣金+季度奖励 透明晋升，可往主管、团队长发展 弹性上班时间，兼顾家庭与事业 公司团建、节日福利、体检福利 工作地址：东阳江北中国人寿支公司 联系电话

综合金融顾问岗位（销售岗） 公司扶持客户资源，团队提供住宿，入职前三个月有无责保底。 岗位薪资按个人背景面试定薪。 21周岁至25岁以下，无责保底5K； 25岁以上，无责保底6K； 去年整体收入大于6万，前三个月无责保底每个月7K； 去年整体年收入大于10万以上无责保底8K，然后在+提成+奖励》； 以上审核要求严格，符合要求者可以投递。 综合金融顾问岗：销售岗 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳支公司（北京市营销渠道业务队伍双第一） 2025年朝阳支公司平均收入： ·全员人均月收入14182元， ·入司一年以上人均月收入18266元， ·主管职级人均月收入:30788元 ·最高收入300万 （有宿舍包住，通勤35分钟，地铁一号线不换乘） 上班时间《2个小时，工作日上午8点30分至10点30分集体学习培训时间，剩下的时间自己安排》 适合：强企图心，挑战性工作，弹性收入（弹性工作时间） 团队氛围好，近三年团队综合成绩年增长50%以上 一、岗位介绍 中国人寿属于全金融牌照 立足综合金融服务理念，整合寿险、财险、广发银行等多领域金融资源，为个人及家庭客户，提供财富规划、风险保障、养老储备、子女教育等一站式综合金融服务。 主要做的是存量市场（老客户二次开发） 二、岗位职责: 1. 为客户提供全周期服务：从需求分析、方案落地到后续保全、理赔协助等服务； 2. 一站式综合金融服务：通过寿险与银行协同合作，寿险与财险互助共建，开展多元化综合金融服务 3. 市场拓展：依托公司资源，开展进社区、进企业等综合金融服务。 三、薪资体系: 1. 多元化薪酬结构：佣金 + 专属津贴 + 奖励 + 财险收入 + 保银协同；，收入阶梯式上涨 2. 晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度 四、保障支持: 1. 公司定期组织专业技能培训，持续提升综合金融业务能力。 2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。 3.资源支持：官方提供的展业工具及专业市场调研数据等 4.依照岗位职级，享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。 五、任职要求: 1. 年龄以21至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。 2. 学历要求为大专及以上（学信网可查） 3. 具有销售经验或者服务类经验优先考虑 六、公司简介 中国人寿保险（集团）公司是财政部直管的副部级，1949年成立，国内首家三地上市金融保险企业，收购广发银行后形成保险、投资、银行综合金融平台。公司连续20余年稳居中国500最具价值品牌、中业500强、《财富》世界500强榜单，旗下资产管理规模中国第一、亚洲第二。 朝阳支公司2006年成立，是系统内“大学生团队”先锋单位，以“四高”特色树立行业标杆。四次获评北京分公司“AAA级单位”，2024年期交保费破亿元；2025年大专及以上学历占比96.3%，主管平均年龄约**，是年轻专业的精英团队。 一群人，一件事，一条心，一起拼，一定赢 诚邀英才加入，共筑职业理想。 想换个赛道，换个工作环境的欢迎面聊[握手][咖啡]25岁以上有工作经验者优先

急招健康顾问(线上沟通，客源全包) 核心优势 全程公司分配精准咨询客户，客户主动找上门，自带购买意向，开单难度低，不用自己开发、不用陌拜、不用骚扰外呼！ 薪资结构 无责底薪 3000 元 + 高额销售提成，多开单多拿钱，综合月薪 5k-9k，努力可破万 福利保障 1.缴纳五险，正规保障 2.完善岗前培训，老员工全程带，小白快速上手 3.开单红包、月度销冠奖励，团队氛围好 4.纯办公室坐班，线上打字 / 语音沟通，工作轻松 工作休息 单休，固定白班，无强制加班，作息规律 岗位职责 对接线上主动咨询客户，讲解产品、解答疑问，引导成交，简单易操作 任职要求 1.会基础打字沟通，有耐心，擅长聊天 2.赚钱欲望强，愿意稳定长期做 3.有无客服、销售经验均可，零基础可教 有意向直接投简历，在线秒回，当天可约面试！

岗位职责： 1、达成年度销售目标： 负责目标市场的开拓与现有市场维护工作，按计划提升部门产品的市场渗透率和覆盖范围； 2、开展学术化推广活动： 对目标客户实施分级管理，结合客户实际情况，采取差异化推广策略，通过专业拜访有效传递产品核心价值； 3、客户关系维护与管理： 建立并持续维护良好的客户关系，获得客户的认可与信赖； 4、销售数据报送： 按时提交真实、准确的销售信息，完成公司要求的各类报表上报任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药行业产品销售经验，或1年以上大型外资医药企业销售经历者优先；熟悉本地市场并拥有实际运作经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，坚守职业原则；品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳，工作主动积极。 公司提供具有竞争力的薪酬（工资+津贴+奖金）及完善福利待遇（五险一金）。诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责承德市中心医院药品的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定工作目标； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，准确传递产品核心信息； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力； 4、保持专业化拜访标准，洞察客户的医学需求，收集临床使用反馈与意见，及时提供有效支持； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的临时工作任务。 福利待遇： 1、岗位工资＋销售提成＋补贴（餐补、交通补、通讯补）； 2、每半年一次晋升调薪机会； 3、缴纳五险一金，享受节日福利（防暑防寒补贴、过节费）。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄要求*****，医学、药学、生物、化工等相关专业背景； 2、具备3年以上外资或行业领先企业销售工作经验者优先； 3、具有一年以上团队管理经验者优先； 4、形象良好，仪态得体； 5、性格踏实肯干、责任心强、乐于学习、诚实可靠。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，联动市场部开展合规化推广支持 4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历大专及以上，医药、生物、化学、护理等相关专业优先，接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人 2.3年以上经验，具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有销售或客户服务经验者更佳 3. 熟悉当地医疗市场环境，能独立开展医院/药店拜访，具备基础医学知识和产品理解力 4.诚信守法，认同公司价值观，具备较强责任心与团队协作精神

瑞蜂祥直营店 岗位职责： 1.熟悉产品知识，配合店长开展店内的产品宣传活动。 2.接待客户咨询，了解客户需求并达成销售。 3.做好日常客户关系维护。 4.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 形象好气质佳、耐心、细心、喜欢和中老年人打交道。 年龄：35-48，男女不限，同行业可适当放宽。 底薪3000加提成（5-8%），五险，带薪培训，月休4天。

市场开发维护

1. 负责辖区内乡镇卫生院、村卫生室的客户开发与维护，基层学术项目推广，完成推广目标。 2. 协助合作卫生院开展项目落地、人员培训、健康活动执行，保障项目平稳运营。 3. 定期下乡走访合作网点，收集项目运营反馈，协调解决落地过程中的各类问题。 4. 跟进基层医疗相关政策动向，挖掘新增合作机会，扩大辖区内项目覆盖范围。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，临床医学、护理学、公共卫生、卫生管理等相关专业优先。 2. 有基层医疗、公卫项目、医药/健康产品推广经验者优先，优秀应届生可培养。 3. 善于沟通协调，亲和力强，能顺畅对接基层医护人员与群众 4. 勤奋踏实，吃苦耐劳，能适应常态化下乡走访，执行力强。 5. 认可基层健康事业，责任心强，做事细致有耐心。 【薪资福利】 - 综合月薪：3500-7000元（无责底薪+项目提成多劳多得） - 入职即缴纳五险一金，享受法定节假日 - 提供完善的项目培训+属地带教，能力优异者可晋升区域项目负责人

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

营业员 收银员 年龄25岁- 40岁，一年以上药店工作经验。负责门店药品销售及收银 薪资福利:3500 - 6000元，底薪+全勤+工龄工资+提成+入职上五险 工作地址:双桥同康堂大药房

中国人寿募:保单服务专员/金融保险规划师:21-55周岁，优先，委托报酬面议工作内容：日常客户维护、保单整理规划工作时间:上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，周末双休，国家法定节假日正常休收入保障:佣金+奖励+商业（养老、医疗、意外）保险公司地址:承德市双桥区新华路新华园中国人寿大厦晋升渠道：业务主任-组经理-处经理-区域总监 有意向者可与我私信联系，电话

岗位职责：负责连锁体系及终端市场的维护与开发，提升销量 目前空缺区域：丰宁、围场、兴隆、宽城、平泉县域 具备连锁渠道或三终端资源者优先考虑 享受周六日双休，法定节假日正常休息