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招聘：康乐部经理薪资：1万-1.2万岗位职责：<br/>1、根据酒店经营需要和康乐服务目标，开发、设计康乐服务项目。<br/>2、制定康乐部及各营业点的经营计划，组织、协调、指挥和控制各营业点准确贯彻实施相关计划。<br/>3、根据市场和客人需求变化，研究并提出各营业点项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等的调整与改善方案。<br/>4、检查各营业点项目服务程序、质量标准、操作规程的贯彻实施状况，做好巡视检查，随时分析存在的问题，及时提出改进措施。<br/>5、做好康乐设备、设施的申购与管理工作，确保设备设施正常使用。<br/>任职资格：<br/>年龄45岁以下，大专及以上学历，具备企业管理、服务管理、旅游管理、康乐部管理等相关专业知识，3年以上同岗位工作经验者优先。

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