，放心咨询。 每天有三小时及以上时间就可以，不限时间段。 居家办公，无经验要求，有老师免费培训教学。 要求，性格开朗，有一定沟通技巧。

岗位职责： 1.发布公司视频，维护后台私信 2.无需工作经验，小白，宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，时间自由 5.每天都有任务，不拖欠

工作内容： 1.与团队对接，接收现成视频，按要求发布至抖音平台。 2.有带教，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

精准称重、数据真实、单据合规、设备完好、安全值守

废品站的话，零散活儿，偶尔收拾收拾院子，搬搬东西，整理整理，归置归置。 有日工活，一天10个小时120元，可日结，可月结； 有包工活，计件工资，干的多挣得多，同样的工作时间，包工活可以挣100～150元。 整体说的话，包工活挣得，肯定要比日工挣得多。

我们这个岗位是一个门槛低，上限高的岗位，谁都能干，但是不是谁都适合，没学历要求没经验要求，没有试用期实习期，入职就可以开始业务，有师傅一对一教你怎么做，踏实认学就行，公司是唐山房地产行业两大龙头之一，公司给你提供平台资源共享，只要有能力就能挣钱，没有任何弯弯绕绕 行业介绍： 门槛低，上限高！ 高中毕业你就能来但是能不能挣到提成看你自己！本人在公司就职半年升入管理层月入一万五，只要你敢干就能挣，上限非常高，公司是唐山两大龙头房地产行业，唐山500家门店的大企业，直营店有保障，去年销冠业绩净入80万-转提成到工资50万（还不包括底薪）！这不是在画大饼！这不是在画大饼！真实可查，只要你有能力，你就能挣！ 能力提升巨大！ 房地产，每天你要跟各种客户房主接触，也要一个团队去攻克一个单子，只需要半年，你的沟通能力，语言能力，团队协作能力都会得到提升！ 岗位职责： 1. 负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面，根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2. 制定营销计划，完成销售指标； 3. 开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4. 收集行业、市场信息。 任职要求： 1. 具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2. 性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3. 热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 底薪4000元/月，五险一金，有学历奖200，全勤奖500，节假日开单红包，新房活动现金奖励等多项收入，按计算业绩，按职级提成，提成上限能到70%

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招临时工。年龄要求18~50周岁。下班结账工资200元。

1.按公司计划入户做燃气隐患排查灶具/壁挂炉 2.现场告知隐患、下发整改通知单 3.宣传公司燃气具产品，促成置换成交。 4.宣传8年强制报废、超期隐患 任职要求 1.年龄22-45周岁，男女均可（有经验者可放宽） 2.学历：初中/中专及以上 3.身体：健康、能爬楼、外勤、长期走动；无犯罪记录、无明显纹身 4.能力：沟通强、敢开口、有服务意识 薪资架构 无底薪，提成燃气采暖炉价格：200-300 燃气灶具：100-160

我们推崇简单、务实的工作方式，在融洽、快乐的工作环境中积累和分享。你不只是工作，还是和一群志趣相投的人一起生活！ 热招职位：置业顾问、储备干部 （工作职责） 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验： 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 ［任职要求］ 1.接受实习生、应届生 2.即便您活力无限也必须是45周岁以下； 3.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用APP； 4.即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的服务意识

福心家政发布多项家政服务人员招聘信息。招聘前往御道口的工作人员，负责为七八口人做饭，并打理收拾六七间客房。要求应聘阿姨年龄在60岁以下，干净利落。该岗位为住家工作，月工资4000元，每月休息两天。招聘前往丽水湾的工作人员，负责制作中晚两顿家常饭。要求应聘阿姨年龄在55岁以下，干净利落。该岗位为白班工作，月工资3000元，休息时间可以协调。招聘前往伊逊小区照顾卧床老太太的工作人员，有老爷子辅助。要求应聘阿姨干净利落，会打流食。该岗位为住家工作，月工资4500元，每月休息两天。招聘前往承德照顾满月宝宝的工作人员。要求应聘阿姨年龄在55岁以下，干净利落，有带宝宝经验。该岗位为住家带睡工作，主要负责带宝宝，附带家务。月工资6500-7000元，每月休息四天。招聘前往豪庭御景照顾一周半宝宝的工作人员。要求应聘阿姨干净利落，有带宝宝经验，会制作辅食，年龄不超过55岁。工作时间为早七点至晚六点，每月休息四天。月工资4000元。招聘前往行政中心附近照顾半自理老爷子的工作人员，老爷子扶着能走，有老太太辅助。要求应聘阿姨干净利落，有爱心。该岗位为住家工作，月工资4000-4500元，每月休息两天。招聘前往行政中心附近照顾能自理老太太的工作人员。要求应聘阿姨年龄在55岁左右，干净利落，能长期工作。该岗位为住家工作，月工资3500元，每月休息两天。招聘前往凤凰新照顾能自理老太太的工作人员，老太太有脑梗后遗症。要求应聘阿姨年龄在60岁左右，有耐心。月工资4000元，每月休息两天。招聘前往凤凰小区带2周多男宝的工作人员。要求应聘阿姨干净利落，有带宝宝经验，需要住家，年龄在45岁左右。月工资5000元，每月休息四天。招聘前往伊水华庭为三口人做晚餐的工作人员，每次50元。同时招聘暑假和寒假期间带幼儿园宝宝，并辅助做饭搞卫生的工作人员。有意者请联系福心家政。

承德市双桥区招家具安装（定制家具）

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岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

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