【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-70%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可以连续休息，也可以累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区与中高端市场的融合，重点覆盖四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道进行客户与房源的维护，建立个人专业形象； 2、在线下维系客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信任度； 3、精准对接客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好的亲和力、协调能力和抗压能力； 3、性格积极乐观，待人真诚守信，工作踏实尽责，具备团队协作意识。 【建议】 如果你是初入社会的大学毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景中汲取不同的人生经验与处世智慧 理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力你在贵康的成长，更为长远职业发展提供方向 理由四：采用小组协作模式，你将由3-4位资深经理亲自指导，快速成长 团建活动丰富，轻松出行，拒绝尴尬交流。 福利亮点众多，具体细节欢迎进一步详谈！

招聘房主货地产 招聘：现招聘二手房，销售人员数名。 招聘条件：男女、年龄不限，要求有责任心、敬业，团队精神，有经验者优先。 工资待遇：保底+真实提成+绩效+不定时团建，月薪挑战上万不是梦。 、无底薪真实70提，包50%端口， 工作地点：移动大厅附近房主货地产

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-70%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可连续休息，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【接受零基础，无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产结合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道拓展并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 3、态度积极乐观，品行端正，责任心强，具备团队协作意识。 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富视角，便于学习不同处事方式与生活智慧 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力贵康成长路径，更为个人长远职业发展提供方向 理由四：采用小组协作模式，每组配备三至四位经验丰富的经理全程指导 团建活动丰富，亲近自然，氛围轻松无尴尬交流。 福利细节众多，感兴趣可进一步详谈！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案。 2.带领客户实地看房，协助完成选房及购买决策流程。 3.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务满意度。 4.主动拓展并维护房源资源，与房东建立稳定合作关系。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与销售谈判技巧。 2.有较强的客户导向意识，能准确响应客户需求。 3.具备独立处理问题的能力，同时善于团队协作。

您好，公司正在招聘房产销售岗位。不影响接送孩子，有意向可以来开公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休上午8点半-12点 下午2点-6点半点 时间比较自由 有人教有人带和公司的每月培训，经验方面不用担心

奔着底薪来的不考虑，想创业的欢迎加入，我们推行员工创业模式，部门即公司，每位员工都是创业者，我来投资，你负责创造收益，利润按三七分成。 1.根据客户实际需求，匹配并提供合适房源 2.外出灵活安排，工作节奏自主轻松 3.负责收集与整理房源相关资料 4.年龄要求18至50岁，身体健康状况良好 5.承担合同签订及后续交接事宜 6.综合收入每月到手6k至10k，收入与业绩直接挂钩 7.每月休息四天，法定节假日正常休假 8.工作时间上午9点至12点，下午2点至6点，标准八小时制，无需加班 9.需具备较强自信心或强烈自我提升意愿，缺乏信心、顾虑过多者勿扰，从事销售必须先相信自己，否则难以成事。 芒果期待您的加入！！！

底薪3500+提成，诚邀45岁以内的精英加入，我们有老员工带、有五险、有晋升空间； 租赁一单提成500-1000元，卖房一单提成9000-50000元 有经验的房产经纪人60%提成，休息时间可自由支配! 新人小白有老员工带，入职带薪培训，发工资非常准时 免费端口：端口不花钱，贝壳系统给推送精准客户，不用自己满大街找客户。 任职资格： 1、年龄在28-45周岁，有同业经验者年龄可放宽； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 工作地址： 高新区珠峰大街槐安路交叉口水谢花都南门路东，德佑 8:40--12：00 14：00—18：30

我们是一家富有活力与创新意识的企业，专注于为客户提供高品质的产品与服务。公司具备优良的企业文化、健全的晋升机制以及具有行业竞争力的薪酬福利体系。因业务发展需要，现面向社会诚招优秀人才加入我们的团队，携手共进，共享成果！ 招聘岗位： 房产销售 工作地点： 燕郊东方夏威夷北门底商 薪资待遇： 底薪：综合底薪3000元/月 综合月薪：1-2万元（依据个人能力与业绩水平，上不封顶） 绩效奖金：结合工作表现及团队贡献，发放额外激励奖金 福利待遇：带薪年假、节日关怀、定期团建活动、系统化培训与晋升机会 岗位职责： 1.负责客户的开发与关系维护，达成销售任务，参与项目落地执行 2.主动配合团队协作，完成上级安排的其他相关工作 3.持续学习房地产行业知识，提升专业素养与服务能力 任职要求： 1.年龄在20至45岁之间，学历不限，有同行业经验者优先考虑 2.具备较强的沟通表达能力、团队合作意识及抗压能力 3.对销售工作抱有高度热情，责任心强，目标明确 4.渴望高收入回报，勇于挑战自我，愿意通过奋斗实现个人价值 加入我们的优势： 1.收入可观：底薪+提成+奖励，月收入轻松突破万元，多劳多得 2.发展通道：提供系统培训与清晰的职业晋升路径，助力快速成长 3.工作氛围：年轻化的团队阵容，积极融洽的工作环境，激发每日动力 4.平台广阔：企业处于高速发展阶段，为你提供充分施展才华的机会 应聘方式： 1.电话咨询：***********李先生 2.简历投递邮箱：*******************（邮件主题请标注“应聘岗位+姓名”） 3.公司地址：三河市燕郊开发区科技大街188号 加入我们，挑战高收入，成就更出色的自己！ 期待您的加入，与我们一起开创精彩未来！ 三河利居房地产经纪有限公司 2025年3月14日

负责全永年区新房及二手房销售工作 岗位福利：享受法定节假日福利，每周公休四天，实行八小时工作制，方便接送孩子，缴纳公共保险 任职要求：年龄23至40周岁，具备吃苦耐劳精神

我们提供的岗位是—社区房屋运营专员、置业顾问 【我们需要你具备】 1、 统招本科及以上学历，专业不限； 2、 良好的亲和力和服务意识、沟通能力和逻辑思维能力佳； 3、 具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神； 4、 热爱房产经纪行业， 有自信， 具备一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； 【我们需要你做】 5、 熟悉了解所在商圈，积累客户信息与房源资源 6、 责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 8、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系 【我们能给你】 高收入、快晋升、多保障 ��高收入 Ø 经纪人简称A，级别分为A0-A9，店经理简称M，级别分为M1-M9，总监简称S Ø 入职1-12个月内A0经纪人：转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 Ø 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 Ø 转正条件：三个月内完成2万5业绩可转正，六个月完成5万业绩可转正 Ø 入职一年后平均薪资8000-10000元/月+提点30%-90%，提佣上不封顶！ 让你“薪”跳加速，“链”结未来！ ��快晋升 1、 培训体系 经纪人全职业生命周期的培训体系，从新人岗前训、阶段衔接训、经理回炉训的每个序列、每个层级均有完善的培训课程，于此同时新人入职会安排师傅，一对一带教，助力新人快速融入团队，开展业务，再也不用担心我是小白，我不会的问题了，让你成为经纪人岗位租售全能，更快成为行业专家！ 2、晋升方面 不论资排辈，不以相貌论英雄，平者让，庸者下，能者上，就算你是90后也可以成为团队的大，打工人，打工魂，来这儿打工人上人，来吧，打工人，下面晋升更刺激 管理路线 经纪人---店经理---MVP俱乐部成员---商圈经理---营销总监---城市分公司总经理 专业路线 经纪人---高级顾问---高级资深顾问 （链家全国截止到目前，有32个城市，可根据城市的变动，进行异地调转，后期也可以避免换城不换行的烦恼） 其他路线 除此次之外，业务岗位依然可以走公司内部活水计划进行调转，业务内部竞聘职能岗，多重空间供给，可同时满足不同时期对岗位的需求 ��多保障 1、 五险一金必买，商业保险妥妥滴安排上，就这些？NO!NO!别人有的咱有，别人没有的咱也有，链家独有互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护！ 这里是一个家，姓氏不同，血脉相链，你们为客户找“大家”，链家为你们守护“小家” 2、 未毕业实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险（补充医疗、意外伤害险） 实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 3、 国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，为保证经纪人跟家人团聚时间，2020年特推出周末可调休制度，真正做到对客户好，对经纪人好！ 4、 内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【加入链家的六个理由】 1、 加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业 2、 加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，构建起房产服务领域“住”的入口，享有良好的口碑和声誉 3、 优秀的价值观、使命及愿景 客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）、使命（有尊严的服务者，更美好的居住）及愿景（成为中国房产服务行业的国民品牌） 4、 透明清晰的晋升通道 在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 5、 系统化的职业培训 链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 6、 实现快速成长 传帮带，更快助力新人融入团队，快速熟悉业务！

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岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单 2. 会使用手机导航，安全驾驶 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，不影响出车 任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，驾龄满3年 2. 身体健康，无传染性疾病，工作时间自由灵活 3. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，愿意长期稳定从事网约车运营工作

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年休假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、在职员工全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升机制完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 年龄在18至40周岁之间。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成评估项目全流程； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，促进长期稳定合作； 5. 持续收集与整理各类资产估值相关资讯，完善公司估价基础数据及市场价格信息库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且累计从业满五年，有同领域工作经验者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获先进个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备较强的职业稳定性与专业素养，愿意长期发展的优秀人才优先选拔。

岗位职责： 1. 具备证券评估机构十年以上执业经历，或曾担任本市厅局级领导职务； 2. 持有注册资产评估师资格证书。 3. 所属评估公司位列全国前30强。 4. 执业期间团队注册资产评估师人数达60人。 5. 市场开拓能力突出。 6. 组建并管理区域团队，主导区域市场开发，达成既定业绩目标； 7. 制定市场发展规划，持续维护区域客户关系； 8. 动态掌握行业同类项目及市场变动趋势，定期向公司反馈所辖区域市场信息，为总部战略部署提供决策支持； 9. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 10. 具备岗位所需专业素养及长期稳定履职的敬业精神； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资质且具备十年以上咨询类企业管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业方向优先考虑； 3. 中共党员、获得过各类荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 4. 具备稳定服务意愿及优秀专业素质者优先任用；

岗位职责： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、负责项目现场的实地勘查及相关调研工作； 3、依据项目实施方案与进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算与结果分析，独立完成评估报告撰写； 5、按公司规范要求，及时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 资产评估、金融、财务管理、会计、经济学等相关专业优先考虑 3. 每周至少保证四天出勤

岗位职责： 负责大中型项目评估及团队管理培训 岗位要求： 具备资产评估师资格（CPV） 5年以上资产评估相关工作经验 本科及以上学历 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

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诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于沟通，普通话标准，勇于挑战高薪与自我突破； 6、接受零经验，一对一师徒带教，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础任务有额外奖励； 4、不定时组织团建、下午茶零食，享生日/节假日福利，KTV夜宵等团体活动； 5、团队年轻易相处/办公环境整洁/氛围轻松愉快； 6、年会抽奖送手机平板等/分红奖励/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、弹性工作，灵活自由，办公室坐班制 【公司晋升及成长】 1、系统学习专业技能，依托优质企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制透明高效，注重能力，公平公正。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

招聘 【岗位】商品核对人员（通过链接对比商品是否一致） 【薪资】计件薪资，综合3000+ 周日固定休息 法定假日固定休息 【内容】属性采集：采集商品属性（销售属性、类目属性）等信息；属性清洗：根据给到的商品链接采集连接中相应的销售属性 【要求】电脑操作熟练，40周岁以下，男女不限  可在家办公 有很强的逻辑思维能力，沟通能力和应变能力。抗压能力强，自我疏导能力过硬。 【地址】滦平县高层次人才创新创业园 【电话】徐经理

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