岗位内容： 1. 负责包装设计的整体视觉风格，包括画面布局、色彩运用及具体执行方案； 2. 结合产品特性，参考市场动态与竞品情况，完成创新性包装视觉设计； 3. 参与产品定位与品牌形象建设，依据公司发展战略推进包装设计实施。 任职要求： 1. 美术、平面设计或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具； 3. 具备扎实的美术基础、优秀的手绘能力与良好的审美素养； 4. 拥有5年以上包装设计工作经验，了解多行业包装设计规范与标准。

岗位内容： 1.负责包装设计的整体视觉风格，包括画面构图、色彩运用及落地执行方案； 2.结合产品特性，参考市场动态与竞品情况，进行创新性包装设计； 3.参与产品定位与品牌形象建设，依据企业战略方向推进包装设计实施。 任职要求： 1.美术、平面设计或相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 3.具备扎实的美术基础、优秀的手绘能力及良好的艺术鉴赏力； 4.拥有5年以上包装设计工作经验，了解多行业包装设计规范与行业标准。

1.负责确认程序的开发与实施，并主导相关流程的执行，确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告（包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ） 4.审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5.组织协调供应商确认方案（IQ/OQ/PQ）的审核与批准，协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果，合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目，推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作，并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验：具备2年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具备出色的书面表达与口头沟通能力；具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；夏季旅游；全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游

职位描述： 1.负责开展消费者与市场需求调研，独立或协同完成包装类（标签、外盒、说明书等）产品的设计策划，并跟进包装方案落地后的实际应用反馈； 2.负责包装材料的变更评估与验证工作，制定并落实相关工艺标准，协同跨职能团队推进包装方案的有效执行； 3.熟悉药品领域包装设计规范与行业趋势，包括规格设定、材质选择、印刷技术及加工工艺等，依据产品市场定位，结合营销策略持续优化包装视觉呈现。 任职需求： 1.本科及以上学历，包装设计、包装工程、工业设计、视觉传达等相关专业背景，具有2年以上包装设计相关工作经验； 2.熟知包装相关的法规要求与行业标准，具备成功上市的设计项目经验； 3.熟练使用常用设计软件，具备一定的AI工具应用能力。 注：提交简历时请附带10M以内作品集或作品链接。 加分项 具备以下行业背景者优先：生物/制药、食品/饮料/烟酒

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

产品外观设计师是公司设计团队的核心成员，专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与视觉美感的实现。该岗位向设计部门经理直接汇报，并与产品开发、市场推广、生产制造等团队密切配合，确保设计成果兼具市场价值与实际应用性。 一、岗位职责 1.承担运动护具产品的外观设计工作，涵盖创意构思、手绘草图、3D建模及效果呈现。 2.分析市场动向与用户偏好，将流行趋势有效融入设计实践中。 3.协同产品开发人员，保障设计在功能实现与佩戴舒适性方面的合理性。 4.配合市场推广需求，提供用于宣传展示的设计素材与视觉支持。 5.参与设计方案评审会议，依据各方意见优化调整，直至达成最终设计目标。 6.关注设计在生产环节的落地过程，协助处理制造中涉及的设计相关问题。 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业背景。 2.具备优秀的创意表达能力与手绘功底，精通3D建模及渲染工具。 3.对运动防护类产品有高度热情，熟悉行业发展趋势与用户实际需求。 4.拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作能力，能高效协同多方推进项目。 5.工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力。 三、工作标准 1.设计成果需契合公司品牌调性与市场定位，体现创新思维与美学水准。 2.在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验，确保实用价值。 3.保持与各协作部门的信息畅通，及时响应合理的设计配合需求。 4.积极参与设计讨论，开放接受反馈并快速完成方案优化。 5.严格遵守公司设计流程与规范，保障输出质量与工作效率。 四、考核KPI指标 1.设计作品的原创程度与视觉吸引力。 2.设计方案对市场趋势与用户偏好的匹配程度。 3.设计在研发、生产及市场推广中的可执行性与适用性。 4.跨部门协作效率及问题应对能力。 5.设计任务的完成时效与修改频次，反映整体工作质量。 五、考核标准 1.设计成果获得内部认可，准确传达品牌理念与市场方向。 2.在用户调研或市场测试中获得正面评价，符合目标群体期待。 3.设计顺利导入生产流程，未因设计缺陷导致重大调整或延误。 4.与相关部门维持良好协作关系，响应迅速且解决问题有效。 5.工作节奏高效，按时交付设计成果且返工率较低。

岗位职责： 1、承担新产品包装、海报及相关系列产品的研发与设计工作； 2、依据上级要求，制定并提供相应的包装设计方案； 3、完成订单配套产品的包装结构设计，编制对应包装技术文件； 4、负责产品中文说明书及标签的设计与制作。 任职资格： 1、具备独立主导产品包装结构设计项目的能力； 2、精通各类平面设计软件的操作与应用； 3、了解塑料、铝箔等非纸质常用包装材料的特性，掌握包装印刷的基础知识； 4、工作态度严谨，具备良好的沟通能力及团队协作意识； 5、具备基本网络技能，能承担公司官网产品信息的维护与更新工作。

1、负责包装标准的解读与编制 2、制定冲焊零部件的包装及物流解决方案 3、开展包装器具的设计、评审、验收与维护工作，实施VAVE降本举措，并编制配套质量体系文件 4、具备车身零部件包装与物流方案的实际工作经验

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

【邯郸品牌童装家居服】 招聘岗位：资深童装设计师1名 任职要求： 性别不限，年龄38岁以下 具备1年以上童装设计经验 具备良好沟通与协调能力 服装设计相关专业，熟练使用Ps、AI、Cad等设计制图软件 能长期稳定工作者优先 工作内容： 专注儿童服饰设计，以家居服品类为主 薪资待遇： 底薪3000-10000元，每月公休4天 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00 工作地址： 邯郸北环华稚服饰

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招聘启事  要求工人 数名 工作轻松简单，欢迎大家来现场了解了解     （1）申通快递现面向广大朋友进行人员招聘：公司直招分拣员、扫描员，卸车人员！ （2）应聘条件： 年龄25-50周岁，身体健康，主要从事快件分拣，扫描，卸车等工作。 （3）综合到手薪资：各项补助，5000-6000元  节假日福利，法定假期，工龄工资100元/年，工资每月按时发放。 （4）上班时间：夜班:23：50～11：50 ，适应夜班的来 工作地址：承德市双滦区西地镇物恋云仓小镇5号库申通快递。联系人：张先生()

转发招工负责线上的订单，12点到12点，联系电话：

11号找人扒袋子，

岗位要求： 聚焦快消品（食品、日用为主）视觉设计全链路，运用 AI 工具 独立完成包装设计、产品主视觉等原创作品，贴合品牌调性与市场消费审美。 熟练运用各类 AI 设计工具完成概念生成、草图绘制、效果优化，结合手绘功底进行创意深化与细节精修，高效输出符合落地要求的设计方案，满足客户定制化需求。 参与快消品设计需求沟通，精准理解品牌与客户诉求，推进设计方案修改、定稿及落地执行，配合完成印刷、工艺等后期对接，保障设计还原度。 持续关注快消品行业设计趋势与 AI 设计工具迭代，熟练运用新工具、新方法优化设计流程，提升创作效率与作品创意性；同步整理设计素材，维护品牌视觉规范统一性。 配合团队完成多项目并行设计工作，高效响应紧急需求，确保设计交付时效与质量。 大专及以上学历，视觉设计、平面设计等相关专业，1-3年及以上快消品行业设计经验优先，有食品包装设计案例者优先。 精通各类主流 AI 设计工具：包括 Midjourney、Stable Diffusion、豆包、DeepSeek、即梦、讯飞智绘等生成类工具，能精准撰写专业提示词，高效生成设计初稿；熟练使用 AI 修图 / 优化类工具（如 Remove.bg、醒图 AI、PS AI 等）进行细节调整，实现 AI 创作与人工优化的高效结合。 熟练掌握 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等传统设计软件，精通快消品包装设计、效果图制作等实操技能，了解快消品包装材质、印刷工艺、打样流程者优先。 对快消品市场有敏锐洞察力，熟悉消费者视觉偏好，能结合品牌定位打造有市场竞争力的视觉设计，可快速将抽象需求转化为具象设计作品。 具备良好的沟通表达与需求理解能力，能清晰阐述设计思路，配合客户与团队完成方案优化，有较强的服务意识、抗压能力和时间管理能力，适配多项目并行工作节奏。 投递简历时需附带个人原创作品集，快消品相关设计作品（包装 / IP 优先）、AI 设计全流程实操案例，清晰体现 AI 工具运用能力与手绘功底。 热爱设计工作，有持续学习意愿，能快速跟进 AI 设计新技术、新玩法，同步积累快消品行业设计知识，具备良好的团队协作精神，接受合理的设计修改需求。

熟练操作Ai,cdr,ps,主要客户来文件制作，

岗位职责： 1. 负责产品包装的整体创意设计，包括结构、材质、视觉风格及印刷工艺方案制定 2. 独立完成包装平面设计（如瓶贴、盒型展开图、手提袋、礼盒等），确保品牌调性统一 3. 与市场、研发、生产部门协同，优化包装实用性、成本控制与环保合规性 4. 跟进包装打样、印刷及量产落地，解决设计相关技术问题 5. 关注行业包装趋势与新材料应用，定期输出创新设计方案供团队参考 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 2. 对包装结构、印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩管理有实际项目经验 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能高效推进项目落地 4. 学历不限，有快消、食品、美妆、电商等行业包装设计经验者优先 5. 投递请附个人作品集（PDF或在线链接），需体现完整包装设计流程与成品效果

岗位职责： 1、根据产品结构特点，合理设计新产品包装，合理选择包装材料； 2、改善当前产品的包装，合理化产品成本，降低成本，提高安全性； 3、对供应商来货产品提供包装安全防护方面技术支持； 4、对物流仓储提供包装防护方面的支持； 5、制定各产品的包装检验规范，参与包装供应商的评定与质量改善。

1.精通C4D，AI，PS熟练使用各种作图软件。 2.有独特的设计理念。 3.能独立规划设计作品。 岗位职责： 1.负责完成公司的产品开发-瓶型设计、产品包装、logo；以及排版、配色。 2.有良好的审美观，有良好的理解能力和沟通能力，具有独立思考工作的能力和开拓意识，思路清晰，领悟能力强。 3.为人诚恳，有责任心。

岗位内容： 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定可控； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4.高效落实上级安排的各项生产目标，确保产品品质达标，带领团队有序运作，实时掌控关键生产环节，持续降低能耗与成本； 5.严格执行安全生产规范，推动跨部门协作，协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推进生产进度与计划执行； 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力，能适应快节奏、高强度的工作环境； 4.年龄30至55岁，高中及以上学历，具备五年以上矿泉水生产工作经验，有丰富的车间管理实操经历。

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乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

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