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河北承德提供早点的小时工职位，工作时间为六点到九点，薪资福利待遇为每月1000元。

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急需招聘小时工，男女不限，应聘者年龄需在55周以内。工作内容包括一日三餐卖饭，薪资福利为每顿饭20元，试用期7天，期间每顿饭10元，每月享有4至5天休假，招工人数为2名，工作地点在河北承德。

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商品比价员16-40周岁，学历不限，经验不限，能够熟练使用电脑和手机，仔细认真，有耐心。1.主要负责对照平台信息及规则，快速判断两款商品是否为“同款”，精确标注“同款/非同款”标签2.简单易上手，无需接打电话，不需要营销推销工作地址:河北省承德市隆化县隆化经济开发区产业孵化中心91号

承德想找稳定工作的看过来早9晚6，不用熬夜！周日固定休息，节假日正常放假室内坐班，不用往外跑做客户基础筛选、信息登记没有销售逼单，没有业绩压力新手有人带，环境轻松薪资底薪3200-4700加高提成，工资准时发年龄18到42岁都可以想应聘直接打：

招聘【检斤员】要求：25-45周岁，高中及以上学历，会电脑操作、熟练基础办公软件，有相关检斤经验优先薪资：4000-5000元/月，工资按月结算工作地点：承德县头沟镇单位：承德祥钛新材料有限公司联系人：李先生——————————获取更多招聘信息>井号：免费发布招聘信息：点击井号:///IGgwiNWh6rgXgLH服务电话：服务：

有去璟岳天汇干零活儿的吗，一天200，150，给现钱。电话

坝上牧场后厨需要临时工两名，25-58岁，工资3500.按月发工资管吃管住.联系电话

承德市滦平县招水暖安装/维修、门窗安装/塞缝

土城加油站需要6名人员砍白菜并装车，薪资为150元一天，工作时间不限，装完即可返回。

招聘三名上高小工。

承德市双滦区招腻子/大白/墙漆

店员18周岁以上，后厨：有炸货经验，切肉腌肉经验优先，希望长期稳定工作，短期过渡的小伙伴就不考虑啦。简单备菜、收拾后厨卫生薪资福利:2xxx+全勤+提成，提供员工：午饭和晚饭2顿工作餐每天工作8小时左右，月休2天，白天打电话工作地址:富力湾森屿家主题烤肉

【手工坊招聘】1、招现场管理员3-5人（有管理团队优先），待遇2000-4000元/月。  2、 招手工+信息采集全职/兼职20-40名。薪资待遇：80-100元/天，每天8小时。上班时间：8:30-12:00                13:00-17:30新场景地点:柳空文创园详询：梁老师（）

招聘小时工，两名，一个小时25元小时工，三名，要求六周，周天都能来。电话，

日结工作，明天8点上班，需要2名工人，年龄在25至58岁之间，薪资为每小时20元，工作内容为打杂，需要出力气。提供工作餐。有意者可报名。

所有小伙伴，请进此群，日结，月结，，平均日薪200-350元/天↓。

薪资福利:五险一金、年休假、员工团建

宽城欢乐迪附近今天1点30之前能到用一个人220元，8个小时干完就下班，

1. 精通 Web 前端核心技能，熟练运用 Vue2/Vue3、TypeScript、JavaScript，深入掌握 Vue 生态（VueRouter、Pinia 等）的原理与实践应用 2. 熟悉前端工程化体系，具备 webpack/vite 等构建工具的实际使用经验，可独立完成项目工程配置及性能调优 3. 具备小程序与 uniapp 独立开发能力，并有成功上线的项目实践经验 4. 擅长模块化组件的设计与封装，拥有业务组件库或通用组件库的开发、维护经验（包含文档编写与测试覆盖） 5. 拥有 PC 端与移动端项目开发经历，具备前端架构设计能力（技术选型、规范制定）及全流程性能优化经验（如首屏加载、运行时性能等） 6. 熟练使用 Git 进行版本管理，具备良好的团队协作沟通能力及代码规范意识

200元，管吃管住。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成交办的各项任务，确保工作质量与时效性 3. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务理解力与执行能力 4. 维护良好的职业形象与团队协作氛围，服从工作安排并及时反馈进展 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和适应能力 3.沟通表达清晰，具备基础的逻辑思维与问题解决意识 4.能够接受合理的工作调配，服从所在岗位的实际管理要求

小时工薪资福利:一小时15早9点半到12点半工作地址:砖瓦窑学校旁

有干零活的吗需要两个

市里南园北口招聘小时工两名，4.30-11点，15元一小时，长期用，电话

婚礼策划师助理热爱婚礼，有团队意识、责任心强，会PS优先工作地址:兆丰酒店一楼8090婚礼会馆

承德区域名仁苏打水市场推广工作

岗位职责: 1. 负责市场信息的采集与分析，为市场推广方案提供数据支持。 2. 主动推进市场开发，挖掘潜在商业机会与业务增长空间。 3. 推进跨行业合作，联合各类企业及机构扩大活动覆盖范围。 4. 开展渠道建设工作，维护长期稳定的合作关系。 5. 组织并落实市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效协调各项工作任务。 2. 拥有较强的市场洞察与开拓能力，及时捕捉市场变化趋势。 3. 热爱市场推广工作，能在高强度环境下保持积极进取态度。 4. 具备出色的统筹规划与执行能力，保障推广项目顺利落地。 5. 善于运用多元化的推广工具与策略，提升整体推广效能。