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招聘质量工程师一名1.岗位要求:汽车相关专业专科及以上学历、年龄26-45岁之间,具有汽车或汽车零部件行业3年以上工作经验,熟悉汽车相关零部件产品的技术质量标准要求。2.工作职责：对内外部出现的质量问题进行分析、整改、关闭。对产品质量进行监控。具有较强学习、沟通、协调等能力。以上岗位工作地点:文安县城南董村管区北史村兴组线南侧联系电话：微信同步

【基本要求】17-40周岁，【工作内容】电路板组装，测试【工作时间】8:00-20:00长白班【工资待遇】普工17元/小时，。周结【工作地点】欧伏路

因公司业务拓展，现诚聘大量人员任职资格：1.年龄20—35，男女不限2.会基本的电脑操作即可薪资待遇：综合薪资5000-8000元，提成每周一结算工资结算时间：晚8:00-早5:00点

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招聘：气动工具装配工/包装工/普工（急招）薪资：4千-7千岗位职责:1.气动,电动工具装配工作,测试工作,包装工作。2 工资计件任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、有工作经验的优先;3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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任职要求:1.全日制本科及以上学历，机械、材料类相关专业优先。2.有生产现场、工程技术、质量管理相关经验优先(对机械、焊接，喷涂质量要求熟悉)。3.有书面英语基础优先，办公软件熟练操作。4.良好的分析和解决质量问题，能独立完成质量问题分析并跟踪解决。5.应届生可培养。

钣金行业相关经验，负责制订产品检验流程、QC控制图和检验规范及品质管理流程建设;负责品质相关数据的汇总、统计分析，负责品质问题处理及推动改进;积极完成上级交代的任务，并及时反馈结果;主导部门横向团队依据公司可量产化质量目标，开展相关活动;具备较强的数据收集和统计、分析能力;良好的沟通协调能力、思维灵活，抗压能力好；

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质量售后主要内容如下。1.生产线跟线服务；2.不良品简单返修；3.投诉处理及改善对策的效果验证；4.产品上线前的抽检；5.异常售后问题对接；6.现场交付异常问题处理；7.不良数量进行统计，并将前述统计结果及不良分析结果向客户输出报表。8.有相关工作经验优先，也会安排上岗前培训指导

岗位职责：1、负责监督把控车间内所有生产设备质量，检测设备性能，能够发现问题并及时解决，避免出现故障设备。2、负责设备品质管理，评估设备使用效果以及提高生产销量，对于不符合要求的设备提出整改方案，保证产出设备符合公司要求。负责对产品、配件清点检查工作，配合车间人员装货。任职要求：1、大专以上学历，有污水处理或机械行业工作经验人员优先；2、工作认真负责仔细，会开叉车；3、月休2天，每天工作8小时，如需加班有加班费；4、头脑灵活，服从管理，包吃包住。

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