
律师助理2000人大企业五险无加班
3000-4000元/月
律师助理经验不限大专及以上诉讼/非诉讼行政类助理
1.试用期底薪2800元,转正后3000元,试用期为两个月,工龄每满一年增加200元
2.工作时间为上午8:15至12:15,下午1:45至5:45,每周休息一天半,周六上午工作时间为8:00至12:00,法定节假日按规定正常休假
3.试用期内提供一个月带薪培训,培训内容根据实际业务类型安排,入职初期进行为期七天的集中培训,后续有专人指导带教
4.岗位职责:本岗位主要负责公司内部后勤相关事务,具体工作以领导安排为准,包括表格制作、物资调配及其他日常协助性工作
兼职月结
招募老年人评估师,时间自由,全职兼职都可以,多一项收入,想了解评估师的,来店里咨询,这是咱国家最好的一个趋势,详情面谈,地址新车站路口南行18米路西,电话
石家庄新华区铁路火车司机《社会人员培训再就业》[爱心][爱心]️️
6000-15000元/月
临时工月结
铁路火车司机《社会人员培训再就业》[爱心][爱心]
️️️铁路行业,永不失业!不受市场影响的“铁饭碗”朝阳岗位…稳定有保障……
一.岗位
1.铁路(J5内燃机司机), ,大专及以上学历,年龄18-28周岁,身高168cm以上,正本工资7000-15000元/月左右。
2.铁路(J6电力机车司机), ,大专及以上学历,年龄18-28周岁,身高168cm以上,正本工资7000-15000元/月左右。
3.铁路(L3轨道车司机), 中专及以上学历,中专学历须相关专业,年龄18-30周岁,身高165cm以上,正本工资6000-12000元/月左右(视单位而定)。
二.报名条件
1 ,年龄18-30周岁,身高1.68米上以,中专或者以上学历,
2、热爱铁路事业,能够适应铁路工作环境。
3、身体健康,
三、培训时长:培训3一6个月左右,通过国家铁路考试中心考试合格取的驾驶证,
四、组织考试:每年两次考试、只考两门理论知识。
国家统一考试时间:5月、10月。具体以国家铁路局文件为准的。
四、就业方向
1、理论考试合格的取得副本持证上岗实习,推荐到中铁各局系统、中铁建各局系统、中铁电化局系统、以及地方铁路等相关单位对口实习就业。
考取正本后和各用人单位签订劳动合
同。
签订就业协议。
联系电话王主任:(微信同步)
准备资料:
1、简历
2、毕业证、学历认证报告,
3、身份证正反面扫描件
4、开具无犯罪记录证明
5、健康体检表
6、二寸蓝底照片两张,五寸全身照一张!
律师助理+双休法定节假日不加班
3000-8000元/月
律师助理经验不限学历不限
六日双休,享受法定节假日休假
工作时间:8:30-17:30,中午休息1.5小时,每日工作7.5小时
不安排加班!
无责任底薪3000元,主要负责为客户提供建议服务,协助办理项目申报及代理相关事务
合作制执业律师
1-1.5万元/月
律师1-3年本科及以上提供工位以及福利待遇合作律师平台接单
1.公司提供稳定案源
2.案件主要来自平台承接,以车险类案件为主
3.需具备良好的协作能力,能够高效处理批量案件,并持续关注法律政策动态
任职要求:
持有律师执业资格证书满1年以上,或具有3-5年法律实务工作经验
对律师职业有高度热情,具备优良的职业操守与责任感
欢迎团队整体加入或面谈合作模式,具体合作事宜需线下沟通确认
律师
7000-9000元/月
律师1-3年大专及以上诉讼/非诉讼公司律师
一、职责为协助公司法务风控分管领导,全面统筹企业法务事务:
1、组织并指导公司全体法务人员,高效推进各类法律诉讼案件的处理与全程跟进;
2、参与拟定及审定公司重要法务文件,涵盖但不限于合同、协议、经济类文书等;
3、负责诉讼证据材料的归集与整理,撰写相关法律文书,跟进判决执行进展,对案件进行复盘分析,并结合实际运营情况提出合规与风控优化建议;
4、主导集团各业务板块在运营全流程中的法律风险防控工作;
5、组织开展法律法规相关的培训活动,提升员工法律意识;
6、统筹对接外部法律顾问团队,做好沟通协调与日常管理工作。
二、任职要求:
1、法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试者优先考虑;
2、精通公司法、合同法、物权法等企业常用法律法规;
3、具备良好的逻辑分析能力与人际沟通技巧;
4、持有法律职业资格证书或律师执业证者优先;
5、具有房地产或建筑行业法务工作经验者优先。
军训教官
岗位职责:退伍军人,教官
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理,及时与家长沟通学生表现
4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,保障学生人身安全与身心健康
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力
3.普通话标准,表达清晰,有较强组织协调与应急处理能力
4. 无违法犯罪记录,身体健康,持有健康证,退伍军人优先或有带队管理从业经验者优先
5. 学历要求:高中以上;经验要求:不限
货运司机
车队直招LNG夫妻驾
招聘条件
1.身体健康无不良嗜好()
2.吃苦耐劳,服从调度安排
3.有海油证新天备案优先录用
4.年龄50周岁以下夫妻关系和睦
主跑路线
河北,北京,天津,内蒙
接车地点:承德市
工资福利待遇
保底✚公里数补助✚奖金✚社保 工资每月15号发放,工资准时不拖欠
随时可以上车,先到先得
联系电话微同号:
承德兴隆县宫(全屋定制)招开料人员,封边人员,安装收尾人员,工资面议,电话同步
封边开料全屋定制
兴隆宫(全屋定制)招开料人员,封边人员,安装收尾人员,工资面议,电话同步
律师
3000-6000元/月
律师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务,独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作
2.为客户提供专业法律咨询,出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议
3.协助企业完善内部管理制度,开展法律风险评估与防控体系建设
4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证,保障业务合法合规推进
5.持续跟踪法律法规及司法实践动态,及时提供政策解读与应对策略
任职要求:
1.持有中华人民共和国法律职业资格证书,执业满1年及以上(经验要求:不限)
2. 学历要求:不限,法学相关专业优先
3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力,熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程
4.良好的沟通表达与团队协作能力,责任心强,具备较强的职业操守和保密意识
5. 工作地点:不限,需适应阶段性驻场或跨区域协作
律师
3000-4000元/月
律师本科及以上
法律问题,给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。
2. 起草、审查法律文书
写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。
3. 代理案件、打官司
出庭诉讼、仲裁,代表当事人陈述、举证、质证、辩论,和法院、对方沟通。
4. 参与调解、谈判
帮客户和对方协商解决纠纷,不用打官司也能处理问题。
5. 担任法律顾问
给公司、单位日常法律把关,规避风险,处理合同、劳动、工商等事务。
6. 刑事辩护与代理
为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护,代理受害人维权。
7. 处理非诉讼法律事务
起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。
实习律师,要有法律执业资格证,后期有志从事律师
2000-5000元/月
律师经验不限本科及以上社会律师A证C证
岗位职责:
1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务,独立承办案件并出具专业法律意见
2.为企业客户提供常年法律顾问服务,参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训
3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作
4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书,确保内容严谨、逻辑清晰
5. 维护客户关系,及时响应法律咨询,提升客户满意度与续约率
任职要求:
1.持有中华人民共和国律师执业证书,无不良执业记录
2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力
3.责任心强,具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程,有实务经验者优先
5.学历不限,经验不限,认同专业服务价值,愿长期深耕法律服务领域
授薪律师-高提成-待遇优
8000-13000元/月
律师1-3年本科及以上婚姻家庭纠纷劳动纠纷合同事务民商事类业务刑事类业务司法仲裁诉讼非诉讼律师执业证
岗位职责
1、法学专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础。
2、具备优秀的法律文书撰写能力,思维逻辑清晰。
3、能够独立开展律师执业工作,拥有个人案源者优先考虑。
4、工作态度认真,责任心强,具备良好的职业素养与操守。
职位福利:
授薪律师可自主承办个人案件,享受高比例提成、低税率政策,多劳多得,收入上不封顶!
无额外杂费扣除,最大化个人收益,专注业务拓展与提升。
团队氛围轻松融洽,重视工作与生活的平衡。
配备专业行政支持团队,助力高效处理案件与专业研究。
提供丰富案件资源,业务覆盖全国范围,推动职业快速发展。
授薪律师
1.5-3万元/月
律师3-5年硕士及以上诉讼非诉讼A类法律职业资格证
一、招聘岗位:
授薪律师
二、业务领域:
疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。
三、岗位职责:
独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。
四、岗位要求:
1. 品行端正、诚实守信,富有进取精神与责任意识;
2. 法学(法律)专业硕士及以上学历,毕业于知名院校,民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑;
3. 持有法律职业资格证及律师执业证(均须为A类);
4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。
五、招聘流程:
简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职
栏目概述
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