[其他招聘]驿站招出库入库人员，工作时间：上午9点到下午7点。工资3600加200全勤奖加工龄工资，，踏实，干活利索，认真细致。年龄：18-35岁，试用期3天，..

1、出入库单据录入、复核、对账，每日核对账实。 2、库区6S管理，先进先出，效期货品分区隔离存放。 3、酸奶每日盘点，冰冻品量少的实现每日盘点，并及时排查库存差异；临期上报、报损、退换货处理，确保帐实相符。 4、配送员车仓货物出入库管理，保障整体库存准确。 5、负责入库货品数量、规格、批次核对验收。 任职要求： 1、做事勤快稳重。 2、懂电脑操作，简单数据分析。 3、身体健康，无疾病史。 4、了解岗位工作流程、有相关工作经验优先，能熟练操作电脑办公软件。

杨官店开发区招聘库房人员2名，工作地点在河北沧州。

招聘电焊工若干名，不接受临时学徒；同时招聘库管1名，要求具备相关经验，工作地点位于范官屯村南沧州青县。

伊庄子招仓库一名，能熟练开车，工资面议，

招库管，上八下六，长白班，休息一小时，管饭，两天假，干满2个月，月工资3500元，地址开发区北汽南门对过，电话

招聘库管一名，责任心强，有仓库管理经验，会用会计软件，指挥车间发货，底薪发货奖金。联系人保玉明

黄骅食材集配中心现招聘：库管6名岗位要求：男女不限，责任心强，能适应轮岗倒班制，能够凌晨4点到岗，有仓库工作经验优先。薪资待遇：4000‑6000元工作地址：黄骅市旧城工业园华晨药业北联系电话：

【招聘岗位】叉车工、仓库管理软件【公司名称】河北翔恰科技有限公司【岗位要求】叉车工，工资面议仓库管理软件熟练人员，工资面议，年龄25-45，要求有1-2年工作经验要求：25-45周岁身体健康吃苦耐劳，有工作经验优先，可学徒。操作简单，多劳多得，外地员工可提供食宿【工作地址】河间市经济技术开发区【联系电话】

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河北冠宇化工招聘焊工和管工。焊工薪资550，管工薪资500。要求持有双证及二级片资质。工资每月准时发，也可包口干，电话

沧州市任丘市招琉璃瓦

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月, 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母 [注:厂区停车 紧张，开车过来暂不接收]

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月, 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母 [注:厂区停车 紧张，开车过来暂不接收]

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报 销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18‑48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收。】 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责 1. 统筹仓库全流程运营：收货质检、上架存储、订单拣复核打包发货、退换货处理，把控日常及大促发货时效，降低错发、破损率。 2. 库存管理：规划库区库位，组织日/月盘点，操作WMS仓储系统，保证账实相符，定期输出仓储数据报表。 3. 团队管理：负责仓管人员排班、现场调度、新人带教、日常绩效考核，提升团队人效。 4. 现场与物资管理：落实仓库5S管理，管控打包耗材、扫码设备、叉车等工具，按需申购物料。 5. 安全及对外对接：落实仓库防火防盗防潮安全检查；对接快递、供货商家，处理出入库各类异常。 6. 流程优化：梳理仓储作业流程，完成公司下达的出单、准确率、损耗等KPI指标，配合运营、客服协同工作。 任职要求 1. 2年及以上电商/云仓仓储主管管理经验，熟悉电商全链路发货流程，熟练使用WMS系统。 2. 能带团队，擅长爆单大促现场统筹调度，抗压能力强。 3. 懂库存盘点、数据复盘，细心负责，能有效降低差错与损耗。 4. 熟悉仓储安全规范，具备良好沟通协调、问题处理能力。 薪资面议，底薪+绩效奖金；节日福利，稳定订单货源，晋升通道清晰。

某劳务用工方式招聘一名仓库管理员招聘条件：1.需有（健康证从业人员资格证）2.年龄与身体条件年龄18-55周岁，身体健康、无重大疾病、无传染性疾病，视力良好，能够适应仓库日常走动、货物清点、小件搬运、货架整理等基础体力工作，肢体灵活，可适配仓库常态化工作节奏。3.学历与经验要求初中及以上学历，学历优异者可放宽经验要求；有1年及以上仓储、库房管理、物料收发相关工作经验者优先。4.品行与征信要求品行端正、为人诚信正直，无违法犯罪记录、无征信不良记录，无职场重大违纪。薪资待遇：单休、缴纳五险、具体面议工作地点：南直路和公滨路交口，北大荒粮油市场联系方式:（）

任丘市童依坊儿童服饰有限公司招聘库管一名。，会操作电脑，有责任心，工作认真负责。上班时间为8:00至18:00，提供免费午餐。工作地点在任丘市会战北道邮局附近。薪资待遇面谈。

（非中介代理招聘） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 客户资源由公司提供，无需自行开发 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动，节日礼品、生日福利按时发放 年终奖金、交通补贴、绩效激励奖齐全，实习生另有专项奖励 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，正常休息 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

由于近期订单增多，需要扩大生产[握手][握手][握手]现招聘以下人员:叉车工（需有证）1名库管（理货）1名兴先达（河北）科技有限公司地址:任丘市开发区(河北环亚线缆院内)联系电话:(张厂长)

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT） 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备基础英语读写能力者更佳

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司统一安排基础电脑操作培训，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 工作流程清晰易掌握，入职即享带薪培训支持 具备一定工作经验者，表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄适龄 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月，经考核合格可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享受带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化发展路径，助力个人成长！

库管员职位在河北沧州辛中驿张刘庄工业区招聘一名，薪资福利待遇面议，扫码识别可查看详细职位信息。

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自行开拓客户资源，工作内容清晰简单，适合无经验人员加入 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、接受应届毕业生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富项目 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.管理和监督仓库日常运作；2.熟悉仓库货物的分类、存储和组织；3.协助制定并执行仓库管理制度和流程；薪资待遇：月薪6-8千。注：招聘地点在河北沧州，但不提供具体的联系电话等信息。

招聘：数据库工程师/管理员薪资：5000-8000有一定工作经验，有责任心。