
技术员3-5人
招聘技术员。要求为大学毕业生,必须携带毕业证,有工作经验者优先。薪资福利面议。各岗位招聘人数为3至5人。工作地址位于献县开发区。
喷淋烟感技术员除尘器危货司机
招聘烟气处理设备相关技术人员。涉及设备包括电捕焦油器、催化燃烧设备、沸石转轮一体机、喷淋塔、气旋塔、二级活性炭吸附装置、生物除臭箱、脉冲布袋除尘器、风机及管道配件。负责整体方案设计及环保工程安装工作。
河北沧州招聘技术人员。薪资为3000-8000元/月,包含提成与环保福利。
3000-8000元/月
技术员月结
招聘技术人员。薪资为3000-8000元/月,包含提成与环保福利。
工程技术人员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2.指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标
3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平
5.协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.具备工程技术相关工作经验,能独立承担技术管理职责
3.熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
技术员1-2人
招聘技术员,负责铺水稳工作。招聘人数为一人。工作周期约为一个月,属于短期工作,薪资按天结算。工作地址位于黄骅港口。
押运员1-2人
河北沧州需招聘一名长期合作的押运员,年龄要求在40多岁。该岗位要求应聘者会在河北东光上车,司机来自东北吉林,且会做饭。
电焊包住3-5人
杨官店三村机箱厂招聘长期电焊工四人。要求年龄在45岁以下。月工资发放有保障。提供宿舍住宿。工作地点位于河北沧州。
技术员打样打磨
打样技术员工作地址:美胜智能8000-10000元/月熟悉户外铝合金家具产品设计和图纸;熟悉制造工艺。(材料、打磨、焊接等);能独立完成样品制作。30-45岁
技术员1-2人
辽宁进瑞建设工程项目管理有限公司招聘项目工程技术人员,共招聘两人。薪资待遇面议。工作地点为辽宁葫芦岛。
技术负责人
昆明西站项目招聘资深路桥技术总工。要求本科及以上学历,具有六年以上路桥相关领域工作经验,无不良嗜好。工作地点为云南昆明。有意者请联系王总。
技术员1-2人
招聘技术人员2名。要求本科学历,专业不限,优先考虑有驾照的,可接受应届毕业生。工作地址为康巴什信息大厦。
焊管机组刮疤工
8000-10000元/月
刮疤工包吃五险包住1-2人流水线有机械常识技术好
对焊管机组进行微调,保证出管质量。
要求3-5年焊管/声测管刮疤经验;会调模、控焊接参数;
工厂焊工
1-1.2万元/月
二保焊工厂焊工焊接包住包吃加班补贴20人以上月结有集装箱焊接经验 焊道平整无气泡其他能看懂图纸持证技术好焊工证
岗位职责:
1. 负责集装箱结构的焊接作业,熟练操作二保焊、单道平角焊及倒流焊等工艺
2. 按图纸和技术要求完成非流水线式定制化焊接任务,确保焊缝质量符合标准
3. 对焊接设备进行日常点检与基础维护,保障作业安全与设备正常运行
4. 配合质检人员完成焊缝自检与返工,如实填写焊接记录
5. 严格遵守工厂安全规范及环保要求,落实劳保用品佩戴与现场5S管理
任职要求:
1. 焊工相关工作经验不限,具备实际集装箱焊接经验者优先
2. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),熟悉常用焊接材料与参数
3. 学历不限,能识图、懂基本几何尺寸与公差要求
4. 身体健康,适应工厂环境,具备较强责任心与质量意识
5. 具备团队协作精神,服从生产安排,能适应阶段性加班需求
电焊3-5人
上纸机厂家招聘电焊工3名包装机械外出调试人员5名承装工5名要求年龄25-40中间工资月结[呲牙]工作地点:东光县连镇镇小张村(105国道西侧)欢迎朋友们[呲牙]
设备组装,不会可学,工资设备组装,不会可学,工资月结,有工设备组装,作餐!月结,有工作餐!
5000-6000元/月
装配工1-2人
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护,参与班组质量自检与问题反馈
5.遵守考勤制度与车间管理规定,服从工作安排,具备基本团队协作意识
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 工作认真踏实,责任心强,能适应流水线节奏或倒班安排(如需)
4.无犯罪记录,服从管理,接受岗前安全与技能基础培训
5.有制造业普工/操作工经验者优先,应届生及转行人员亦可培养
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